論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)現(xiàn)代化管理趨勢(shì)化

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      論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)現(xiàn)代化管理趨勢(shì)化

      知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)現(xiàn)代化管理趨勢(shì)

      隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,一個(gè)全新的概念在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域得以產(chǎn)生和應(yīng)用,即經(jīng)濟(jì)在向以知識(shí)為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移中,出現(xiàn)了快速發(fā)展的知大秘書(shū)網(wǎng)識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這種以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),是以智力資源的占有、配置,以科學(xué)技術(shù)為主的知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用為最重要的因素,無(wú)疑是工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的一種新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),對(duì)人類歷史進(jìn)步產(chǎn)生了巨大的影響。研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)現(xiàn)代化管理的關(guān)系及知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理的作用和影響,具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

      一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)給企業(yè)現(xiàn)代化管理帶來(lái)機(jī)遇

      所謂知識(shí),從廣義上講,不僅包括人們普遍認(rèn)識(shí)的事物,還包括科學(xué)和技術(shù),而知識(shí)經(jīng)濟(jì)所包含的知識(shí)包括科學(xué)、技術(shù)能力、管理等等,涵蓋面比較廣。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)是社會(huì)發(fā)展的必然,更是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。70年代初美國(guó)安全助理布熱津斯基在《兩個(gè)時(shí)代之間-----美國(guó)在電子技術(shù)時(shí)代的任務(wù)》一書(shū)中就敏銳地提出,我們面臨一個(gè)“電子技術(shù)時(shí)代”,這種電子技術(shù)時(shí)代,就是我們今天面臨的時(shí)代。在當(dāng)今時(shí)代大0變革中,人們的生產(chǎn)方式、思維方式、生活方式等都在發(fā)生著從來(lái)沒(méi)有過(guò)的深刻變革和變化。

      在當(dāng)今社會(huì),之所以會(huì)發(fā)生迅猛而深刻的變革,正說(shuō)明知識(shí)化的巨能作用。知識(shí)是人類社會(huì)實(shí)踐的智慧結(jié)晶,正因此,它也是人類發(fā)展進(jìn)步的具體體現(xiàn)。我們所說(shuō)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是在充滿知識(shí)化的社會(huì)中發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。對(duì)企業(yè)來(lái)講,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,將對(duì)其的變革產(chǎn)生重大的影響。因?yàn)楣I(yè)時(shí)代的生產(chǎn)是以龐大的規(guī)模和集中的管理來(lái)控制市場(chǎng)和原料供應(yīng),以此獲得利潤(rùn),而知識(shí)經(jīng)濟(jì)型企業(yè)是靠現(xiàn)代化手段促成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理之間的有機(jī)聯(lián)系,不斷找出超越般的捷徑。對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)來(lái)講,它所提供的價(jià)值多來(lái)自解決問(wèn)題所需要的專業(yè)研究、工程和設(shè)計(jì)服務(wù),專門(mén)銷(xiāo)售和咨詢服務(wù)以及把上述兩方面聯(lián)結(jié)起來(lái)加上金融和管理服務(wù)的專門(mén)化戰(zhàn)略,在西方,一些發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了以“知識(shí)”生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用來(lái)安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這也就是說(shuō),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要求企業(yè)必需打破原有的模式的束縛和限制,在管理上要注重隨機(jī)應(yīng)變,快速反應(yīng),靈活機(jī)動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新。

      我國(guó)的企業(yè)是從半封建半殖民地社會(huì)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的社會(huì)主義企業(yè),隨著時(shí)代的發(fā)展,已經(jīng)建立起現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)和管理模式,但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,以及政治體制上的不完善,與世界先進(jìn)國(guó)家拉開(kāi)了一定的距離和檔次,對(duì)于整個(gè)國(guó)家來(lái)講,我們還處在第三世界的發(fā)展中,正是基于此,為了大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),趕上發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)對(duì)企業(yè)改革提出一系列方案,這無(wú)疑是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的明智選擇和必然結(jié)果。可以說(shuō),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)給企業(yè)現(xiàn)代化管理和發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇,尤其在關(guān)系到企業(yè)成敗的管理上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)由于導(dǎo)致由大規(guī)模生產(chǎn)向個(gè)體化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變;由集中生產(chǎn)向分散生產(chǎn)轉(zhuǎn)變;由垂直管理向水平管理轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式向柔性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式轉(zhuǎn)變,更是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展命運(yùn)的關(guān)鍵,只有抓住知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的這一難得的變革機(jī)遇,才能使我國(guó)的企業(yè)發(fā)展步入快車(chē)道。

      二、識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理影響深遠(yuǎn)

      從人類工業(yè)發(fā)展的歷史來(lái)看,知識(shí)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了由低級(jí)向高級(jí)逐步進(jìn)化的過(guò)程,在這個(gè)進(jìn)化過(guò)程中,生產(chǎn)力起到了決定性的作用,由此而論,人類社會(huì)的發(fā)展就是一部活生生的生產(chǎn)力進(jìn)步史,是走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的演化史。

      馬克思在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方面曾指出:“我們把勞動(dòng)或勞動(dòng)能力理解為人的身體既活的人體中存在的每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和”。說(shuō)明了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)力仍然是體力和智力的總和但智力成了勞動(dòng)力主要的內(nèi)容。鄧小平同志在1978年召開(kāi)的全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上首次提出“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”的論斷,向我們指出了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展的真理。

      正因?yàn)榭茖W(xué)知識(shí)經(jīng)過(guò)知識(shí)勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù),可以在生產(chǎn)中發(fā)揮作用,才使知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為一體化。在歷史上,人們由于開(kāi)始掌握科學(xué)知識(shí)的順序是:“生產(chǎn)-----技術(shù)-----科學(xué)”。到后來(lái)變成“科學(xué)----技術(shù)-----生產(chǎn)”。說(shuō)明了科學(xué)技術(shù)已經(jīng)走在了生產(chǎn)的前面,成為社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)。

      既然知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是生產(chǎn)力高度體現(xiàn)和發(fā)展的時(shí)代,當(dāng)今的社會(huì)更充滿了競(jìng)爭(zhēng)色彩,特別給企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了不進(jìn)則退的機(jī)遇選擇,這種選擇也必將給企業(yè)內(nèi)部帶來(lái)管理模式的變革。尤其在我國(guó),企業(yè)要想步入現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的一體化軌道,首先還要經(jīng)過(guò)政治體制轉(zhuǎn)變的陣痛,從這一點(diǎn)來(lái)講,我國(guó)企業(yè)面臨的將是一場(chǎng)革命性的變化。

      我們知道,經(jīng)濟(jì)管理方式是由生產(chǎn)方式?jīng)Q定的,知識(shí)時(shí)代,是以知識(shí)為最重要的生產(chǎn)要素,以高科技為支柱的生產(chǎn)方式與傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式有質(zhì)的區(qū)別,因此企業(yè)現(xiàn)代化管理模式也必將反映在如下幾個(gè)方面。

      1、由于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用發(fā)展,直接代替了中層管理者的搜集、傳遞、分析與處理信息的無(wú)創(chuàng)造性或低效應(yīng)工作,從而要求管理層次必需減少,這樣既便于消除官僚作風(fēng),又能保證企業(yè)利益的最大化。

      2、由于在知識(shí)時(shí)代,知識(shí)和信息成為基礎(chǔ),成為企業(yè)各部門(mén)可以自由獲取的資源,以及新的網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,過(guò)去那種“金字塔”是的垂直管理方式便不再適用,從而要求網(wǎng)絡(luò)化的水平管理去替代傳統(tǒng)的垂直管理。網(wǎng)絡(luò)型的管理多樣化,分量生產(chǎn)的高產(chǎn)值企業(yè)的主要形式,網(wǎng)絡(luò)上的每一個(gè)結(jié)點(diǎn),都是創(chuàng)新的源泉,其成員既是項(xiàng)目的參加者,也是利潤(rùn)的分享者,從而保證企業(yè)不斷挖潛和創(chuàng)新。

      3、由于當(dāng)前一些發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)以“知識(shí)流”作為生產(chǎn)組織的主要調(diào)控因素,一切圍繞著對(duì)“知識(shí)”的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用來(lái)安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)路子,以“知識(shí)主管”將以前的物流管理變?yōu)閷?duì)知識(shí)的組織應(yīng)用,這樣便能極大的減少制造成本,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和上市時(shí)間,在管理中通過(guò)創(chuàng)新,充分發(fā)揮知識(shí)、智力資源的作用,達(dá)到企業(yè)提高效益的目的。

      4、由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的效率標(biāo)準(zhǔn)是知識(shí)的生產(chǎn)率,即生產(chǎn)知識(shí),并把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技術(shù)、產(chǎn)品的效率,強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)的有用程度,從而要求企業(yè)衡量效率的標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)率向知識(shí)生產(chǎn)率轉(zhuǎn)化。知識(shí)生產(chǎn)率的轉(zhuǎn)化,反映出知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理模式的變化。

      由此可見(jiàn),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起,科學(xué)成為社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)時(shí),企業(yè)管理也必將進(jìn)入現(xiàn)代化的格局而受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響。

      三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)現(xiàn)代化管理的原動(dòng)力

      企業(yè)要想走知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,趕上或超過(guò)世界先進(jìn)國(guó)家企業(yè)水平,就必須在管理上做好文章。實(shí)行管理現(xiàn)代化這種現(xiàn)代化的前湊無(wú)疑是一種革命化,即動(dòng)大手術(shù),大刀闊斧改革落后的一切制度和作法,而這樣做正是符合我國(guó)當(dāng)前企業(yè)改革的形勢(shì)和要求,與當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)相吻合。

      當(dāng)今的時(shí)代,知識(shí)和信息日新月異,發(fā)展迅猛,經(jīng)歷了第三次技術(shù)革命的世界各國(guó)以原子能、電子計(jì)算機(jī)和空間技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用很快實(shí)現(xiàn)了以微電子技術(shù)為主要標(biāo)志的高新技術(shù)得到迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,使得信息技術(shù)、空間技術(shù)、新材料技術(shù)、生物技術(shù)、激光通訊等得到充分的施展,更進(jìn)一步促進(jìn)科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的深刻變革。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,更給世界各國(guó)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)蓬勃生機(jī),僅以日本為例,19世紀(jì)80年代,以紡織工業(yè)為中心開(kāi)始了工業(yè)革命,隨后又發(fā)展起以軍事生產(chǎn)為中心的電氣、煤炭、鋼鐵、機(jī)械、造船等工業(yè)。二戰(zhàn)后,日本取得了舉世矚目的成就,并于1970年前后實(shí)現(xiàn)了工業(yè)現(xiàn)代化。在1955---1970年的15年間,日本吸收了全世界近半個(gè)世紀(jì)開(kāi)發(fā)的幾乎全部科技成果。

      進(jìn)入90年代的今天,以微電子學(xué)為基礎(chǔ)的信息技術(shù),集計(jì)算機(jī)、通訊、自動(dòng)控制、激光等技術(shù)于一身,廣泛傳播和應(yīng)用,它使機(jī)器的動(dòng)能由原來(lái)人的手足延長(zhǎng),體力擴(kuò)張,發(fā)展到人的大腦延伸,智力擴(kuò)張的新境界。

      從以上事實(shí)可以看出,不管我們承認(rèn)不承認(rèn),接受不接受,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起和主導(dǎo)已是大勢(shì)所趨并已走進(jìn)我們面前,與我們并行,正如1980年未來(lái)學(xué)家阿爾溫托夫勒在《第三次浪潮》一書(shū)中所說(shuō)的,信息化浪潮即將到來(lái)。它向全人類宣告,人類社會(huì)正在經(jīng)歷著由工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變。

      這種轉(zhuǎn)變無(wú)疑要波及到企業(yè),掀起企業(yè)管理現(xiàn)代化的浪潮。就我國(guó)企業(yè)目前的現(xiàn)狀看,我們?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮邊還顯得準(zhǔn)備不足,還有待于完善,這主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

      1、我們是社會(huì)主義國(guó)家,社會(huì)主義國(guó)家的企業(yè)有自己特有的文化傳統(tǒng)和政治體制。

      2、我們是發(fā)展中國(guó)家,發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)在技術(shù),裝備、管理等方面與發(fā)達(dá)中國(guó)家的企業(yè)存在較大的差距。

      3、我們的企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中要將工業(yè)化與知識(shí)化齊頭并進(jìn),就必然要擔(dān)負(fù)著破舊和立新雙重重?fù)?dān)和壓力。

      4、企業(yè)目前都在進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,這種經(jīng)濟(jì)體制的改革前所未有,因而帶來(lái)許多新的問(wèn)題和新的困難,在面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,現(xiàn)代化管理的任務(wù)會(huì)更加艱巨。可以說(shuō)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,給我們這個(gè)正在發(fā)展中的國(guó)家?guī)?lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn),使我們的企業(yè)處在不進(jìn)則退的沒(méi)有選擇余地的地步,然而,知識(shí)經(jīng)濟(jì)畢竟是社會(huì)走向文明的趨勢(shì),它更會(huì)給我們帶來(lái)巨大的機(jī)遇和原動(dòng)力。這種機(jī)遇的來(lái)臨與中國(guó)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)息息相關(guān),只要選擇好適合中國(guó)國(guó)情的發(fā)展戰(zhàn)略,就能使我國(guó)有條不紊地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)知識(shí)化的雙重目標(biāo)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的挑戰(zhàn),我們只要堅(jiān)持鄧小平“發(fā)展是硬道理的”原則,尊重知識(shí)、尊重人才、走科教興國(guó)之路;只要堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā),尋求自己獨(dú)特的發(fā)展道路和模式,借鑒和吸收先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);只要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,保持相對(duì)較高的增長(zhǎng)速度的協(xié)調(diào)發(fā)展;只要把國(guó)民經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng)放在重要的戰(zhàn)略地位上;只要能以實(shí)事求是的態(tài)度根據(jù)其發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)解決眼前問(wèn)題,我們就能自豪地面對(duì)21世紀(jì)。

      綜上所述,知識(shí)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)步入現(xiàn)代化管理的快車(chē)道已是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。我國(guó)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇是并存的,而我們的當(dāng)務(wù)之急是要正確對(duì)待和處理好企業(yè)管理在知識(shí)中的變化,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,借助知識(shí)經(jīng)濟(jì)這把利劍適時(shí)而有效地掀起企業(yè)管理現(xiàn)代化的浪潮。我們說(shuō),任何一項(xiàng)改革和一次變動(dòng),都是一場(chǎng)觸發(fā)人的靈魂深處的革命,既然是革命,就要借助一種動(dòng)力,而我們今天在21世紀(jì)的企業(yè)改革中借助的無(wú)疑是知識(shí)經(jīng)濟(jì)這個(gè)原動(dòng)力。相信隨著我國(guó)企業(yè)管理這場(chǎng)革命完成之日,便是中國(guó)挺立于世界強(qiáng)列之時(shí)。

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