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      工業局職能配置工作規定

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      工業局職能配置工作規定

      一、職責調整

      (一)劃入原區非公有制經濟發展服務中心(區中小企業促進局)除全區全民創業以外的其他職責。

      (二)增加推進信息化和工業化融合,推進高新技術與傳統工業改造結合,加快推進信息化建設的職責。

      (三)加強對中小企業和非國有經濟發展的協調和服務職責。

      二、主要職責

      (一)貫徹執行工業化、信息化方面的法律、法規和方針、政策;擬訂全區工業化、信息化發展規劃;負責全區工業園區建設的發展規劃工作;推進信息化和工業化融合,協調解決新型工業化進程中的重大問題。

      (二)監測分析全區工業、信息產業運行態勢,統計并相關信息,協調解決企業發展中的有關問題;指導全區工業、信息企業進行產業、產品結構調整;負責工業企業產業安全生產工作。

      (三)指導企業技術創新和技術進步,以先進適用技術改造提升傳統產業;協調組織實施有關省、市、區重大科技項目,推進相關科研成果產業化,推動軟件業、信息服務業和新興產業發展。

      (四)負責全區工業企業資金的引進、新產品開發和技術改造項目的報批及年度考核工作。

      (五)指導全區工業企業節約資源和綜合利用工作,組織協調工業環境保護和環保產業發展。

      (六)指導協調全區信息化推廣及社會和經濟各領域的信息化應用推進工作;推動跨行業、跨部門的互聯互通和重要信息資源的開發利用、共享。

      (七)負責全區中小企業、非國有經濟的指導、綜合協調服務;擬訂促進中小企業、非國有經濟發展的相關措施和中長期發展規劃,并組織實施;推動中小企業服務體系建設,協調減輕中小企業負擔。

      (八)負責全區供銷行業管理,負責全區供銷合作社、手工業聯合社集體資產的管理,對化肥和煙花爆竹等專營商品進行集中報批。

      (九)負責原經濟局、供銷合作社、手工業聯合社、物資系統所屬改制企業遺留問題的處理工作。

      (十)負責區物資供應站、金屬公司的管理工作。

      (十一)承辦區政府交辦的其他工作。

      三、內設機構

      根據上述職責,區中小企業促進局(區工業局)內設3個行政科室:

      (一)綜合科

      負責機關行政事務,督促檢查機關工作制度的落實;負責機關會議的組織和會議決定事項的督辦;負責機要、檔案、保密、信訪、計劃生育等工作;負責機關財務、國有資產管理和后勤服務工作;負責人大議案、建議和政協提案的辦理;負責機關及所屬事業單位的機構編制、干部人事、勞動工資、培訓等工作;負責機關黨組織建設和思想政治工作及工、青、婦工作;負責機關退休干部的服務和管理工作;負責組織實施目標責任綜合考評工作。

      負責全區信息化推進工作,協調全區信息化建設;協調推動跨行業、跨部門的互聯互通和重要信息資源的開發利用、共享;組織全區推進企業、社會信息化建設;指導信息化宣傳、普及、教育工作,推進工業化與信息化的融合。

      (二)工業運行科

      擬訂全區工業經濟中長期發展規劃和目標,研究提出近期工業經濟運行調控目標、政策、措施和建議;監測分析全區工業經濟運行態勢,搜集整理和工業經濟信息;負責有關先進評選、表彰獎勵及考核工作;負責全區工業企業技術進步工作,包括工業企業技術改造、固定資產投資等項目的核準備案、監督跟蹤和協調服務工作;工業企業新產品開發項目、技術改造項目、固定資產投資項目的收集與報批;負責工業企業技術創新、產學研結合、科技成果轉化工作;負責培育扶持工業企業創名牌工作;負責退二進三等搬遷工業企業及關、停、并、轉企業的服務協調和企業減負工作;指導全區工業企業節能減排、資源節約、綜合利用工作。

      (三)中小企業管理科

      擬訂促進全區中小企業、非國有經濟發展的措施和規劃,并組織實施;負責全區中小企業、非國有經濟統計與信息服務體系的建設工作,監測分析其運行態勢,協調解決發展中的有關問題;負責中小企業、非國有經濟以及鄉鎮企業專項資金的報批和監督管理;協調解決中小企業融資問題,促進中小企業與金融機構、擔保機構的信貸合作;組織企業參加各種會展與交流,促進產品銷售與招商引資工作;負責中小企業、非國有企業人才培訓、專業技術職稱的評審以及高校畢業生就業見習工作;負責中小企業、非國有經濟發展環境建設和企業維權及減負工作。

      四、人員編制

      區中小企業促進局(區工業局)行政編制9名,其中:處級領導職數2名,科級領導職數3名。

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