工商局民主推薦實(shí)施方案

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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，增強(qiáng)全局干部職工的競爭意識，經(jīng)局黨組研究決定，在全局范圍內(nèi)采取推薦上崗的方式選拔機(jī)關(guān)部分公共科室科長、主任。

一、科長、主任選拔任用條件

（一）必備條件

1、具有履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任科長、主任的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使權(quán)利，依法管理，清正廉潔，勤政為民。

6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）資格條件

1、大專以上文化程度（含大專）；

2、年齡42周歲以下（1965年元月5日以后出生）；

3、連續(xù)三年年度考核稱職或合格以上，且三年內(nèi)未受過黨政紀(jì)處分；

4、擬任財(cái)務(wù)科長、監(jiān)察室主任職務(wù)必須是公務(wù)員身份；

5、擬任監(jiān)察室、黨辦主任職務(wù)必須是中共正式黨員；

6、推薦財(cái)務(wù)科長職務(wù)必須具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和電腦技能。

7、身體健康，能勝任本職工作。

二、步驟及方法

（一）職位公示

本次推薦機(jī)關(guān)公共科室職位數(shù)5個(gè)，其中：財(cái)務(wù)科長、監(jiān)察室主任、黨辦主任、綜治辦主任、后勤服務(wù)中心主任崗位各1個(gè)。

（二）候選人的確定

在區(qū)局組織的干部大會上進(jìn)行民主推薦，根據(jù)得票數(shù)確定候選人。

干部大會的參加人員是：局領(lǐng)導(dǎo)，工商所（隊(duì)）長和職工代表，機(jī)關(guān)全體職工。

（三）職位確定

根據(jù)民主推薦情況由局黨組確定正式考察人選，并在全局進(jìn)行公示（公示時(shí)間三天）。公示期滿，群眾無重大反映的，由局黨組組織政審考察，政審考察合格的正式確定職位，或按管干權(quán)限報(bào)市工商局黨組審批。