稅務(wù)局加強(qiáng)精神文明建設(shè)交流材料

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      稅務(wù)局加強(qiáng)精神文明建設(shè)交流材料

      *年以來(lái),我們*市*地方稅務(wù)局針對(duì)建設(shè)和諧小康社會(huì)對(duì)稅收工作提出的新要求,不斷探索、研究稅收業(yè)務(wù)建設(shè)與政治文明、精神文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),緊緊圍繞組織稅收收入這個(gè)中心,以文明創(chuàng)建為主線,以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以干部隊(duì)伍建設(shè)為保障,把精神文明建設(shè)貫穿于稅收各項(xiàng)工作的全過(guò)程,“三個(gè)文明”建設(shè)相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)的稅收職業(yè)道德風(fēng)尚,文明和諧的稅收征納關(guān)系,積極向上的稅收文化氛圍和持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅收收入格局。幾年來(lái),區(qū)局先后被命名為全區(qū)第一個(gè)文明行業(yè)、市級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位、全省地稅系統(tǒng)文明單位,稅收各項(xiàng)工作均取得了可喜成績(jī),實(shí)現(xiàn)了全區(qū)地稅事業(yè)發(fā)展新的跨越。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立良性創(chuàng)建機(jī)制

      在多年的探索、實(shí)踐中我們體會(huì)到,稅收?qǐng)?zhí)法和征管業(yè)務(wù)建設(shè)需要強(qiáng)大的動(dòng)力支持,而組織開展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)則可以有效地凝聚人心、建樹形象,只有二者相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展,才會(huì)全面提升地稅工作水平。為此,我局始終把精神文明建設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作的高度來(lái)抓,制定了精神文明建設(shè)的遠(yuǎn)期規(guī)劃、近期目標(biāo)以及文明創(chuàng)建實(shí)施辦法,創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)責(zé)任制管理,形成了“創(chuàng)文明行業(yè)、建文明單位、帶一流隊(duì)伍、鑄誠(chéng)信地稅”的創(chuàng)建目標(biāo)、“抓人治本、育人治稅”的文明創(chuàng)建思路和“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,局、所兩級(jí)聯(lián)動(dòng),黨、政、工、青、婦齊抓共創(chuàng)的機(jī)制。

      圍繞創(chuàng)建目標(biāo),全局從機(jī)關(guān)到基層,從領(lǐng)導(dǎo)到干部,從黨團(tuán)員到群眾,不斷掀起創(chuàng)建熱潮,形成了條塊結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、整體推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,黨組班子積極參加地稅系統(tǒng)組織的優(yōu)秀班子競(jìng)賽活動(dòng);在基層支部中開展?fàn)巹?chuàng)五好黨支部和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員活動(dòng);在基層單位中開展?fàn)巹?chuàng)區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng);在窗口征收單位開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口單位、辦稅廳規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動(dòng);在青年團(tuán)員中開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng);在婦女職工中開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng),在干部職工中開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者、業(yè)務(wù)能手、六好服務(wù)明星等活動(dòng),形成了全員參與創(chuàng)建,共同創(chuàng)造文明的局面。*年至今,全局有4個(gè)基層單位創(chuàng)建成為全省地稅系統(tǒng)文明單位,7個(gè)單位創(chuàng)建成為全市地稅系統(tǒng)文明單位,1個(gè)單位被命名為省級(jí)青年文明號(hào)單位,6個(gè)單位被命名為市級(jí)青年文明號(hào)單位或示范集體,9個(gè)基層單位均創(chuàng)建成為“區(qū)級(jí)文明單位”,區(qū)局成為全區(qū)第一個(gè)文明行業(yè)、市級(jí)文明單位、山西省*—*年度文明單位。

      二、夯實(shí)征管基礎(chǔ),完成稅收收入任務(wù)

      創(chuàng)業(yè)蘊(yùn)涵艱辛,拼搏孕育精神。組織收入是稅務(wù)部門的中心工作。地稅收入是地方財(cái)政收入的主要來(lái)源,全面完成稅收任務(wù),對(duì)實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收支平衡、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。近幾年來(lái),地稅干部職工以計(jì)算機(jī)管理為突破口,堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收征管,規(guī)范征管程序,狠抓納稅申報(bào),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)稽查檢查,通過(guò)建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系,開展征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),規(guī)范執(zhí)法,文明服務(wù),科學(xué)征管,實(shí)現(xiàn)了由粗放型管理向精細(xì)型管理的轉(zhuǎn)變,連年超額完成組織收入任務(wù),稅收收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定高幅增長(zhǎng)。*年,全局共組織各項(xiàng)收入5374.5萬(wàn)元,同比增收593.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)12.42%;*年,共組織各項(xiàng)收入6190萬(wàn)元,同比增收815.5萬(wàn)元,增長(zhǎng)15.17%;*年,全局共組織各項(xiàng)稅收收入6440萬(wàn)元,同比增收1020萬(wàn)元,增長(zhǎng)18.82%;今年1-8月份,共組織各項(xiàng)收入5695.6萬(wàn)元,同比增收892.9萬(wàn)元,增長(zhǎng)18.59%,為圓滿完成全年稅收收入任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。地方稅收收入規(guī)模的不斷擴(kuò)大和穩(wěn)定增長(zhǎng),為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步提供了強(qiáng)大的財(cái)力保證。

      三、狠抓隊(duì)伍建設(shè),提高稅干整體素質(zhì)

      堅(jiān)持以人為本,全面提高干部隊(duì)伍的文明素質(zhì),是做好新時(shí)期地稅工作的保證,也是文明創(chuàng)建工作的目的。我們以加強(qiáng)班子建設(shè)為推動(dòng)力、狠抓稅干政治、業(yè)務(wù)“兩個(gè)素質(zhì)”的培養(yǎng)和提高,凝聚人心促創(chuàng)建,強(qiáng)化教育促創(chuàng)建,取得了明顯效果。

      (一)強(qiáng)化班子建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

      領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,通力合作是各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。區(qū)局黨組班子堅(jiān)持人事任免、調(diào)動(dòng)、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及大額財(cái)務(wù)支出等重大事項(xiàng)集體研究,班子成員積極開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭講文明話,辦文明事,做文明人,身體力行,全局上下形成了民主團(tuán)結(jié)又高度統(tǒng)一的良好作風(fēng)。工作上,班子成員蹲點(diǎn)包片,堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究,幫助基層督查催收;考核上,班子成員和其他同志一樣有指標(biāo),同考核、同獎(jiǎng)懲;思想上,通過(guò)經(jīng)常開展談心活動(dòng),對(duì)干部職工在政治上關(guān)心,工作上鼓勵(lì),生活上照顧,想方設(shè)法解除后顧之憂。凝聚了人心,增強(qiáng)了班子號(hào)召力,調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。

      (二)加大教育力度,提高文明水準(zhǔn)。

      區(qū)局以實(shí)施“理論武裝”工程為龍頭,大力開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政教育、愛(ài)國(guó)主義教育、以及以未成年人為重點(diǎn)的社會(huì)教育等五項(xiàng)教育活動(dòng),賦予精神文明建設(shè)新的內(nèi)涵。

      在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,局黨總支組織全體黨員反復(fù)學(xué)習(xí)政治理論,努力踐行“三個(gè)代表”,在實(shí)際工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持把“納稅人滿意”作為稅收服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),教育黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí),在稅收管理、執(zhí)法、服務(wù)等各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性,時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,收到了良好教育效果。區(qū)局黨總支在全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

      區(qū)局組織稅干堅(jiān)持每周五開展以反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的政治學(xué)習(xí),每季度召開一次職業(yè)教育大會(huì),先后購(gòu)置了投影儀、高級(jí)音響設(shè)備及筆記本電腦等,電化教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,正面教育與反面典型教育相結(jié)合,黨課教育與稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)教育相結(jié)合,自我培訓(xùn)教育與外出參觀教育相結(jié)合,重點(diǎn)組織干部職工對(duì)黨的好干部牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),開展了對(duì)河北國(guó)稅局原局長(zhǎng)李真、內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)稅局原局長(zhǎng)肖占武等貪污受賄腐敗案件的剖析教育,到全省警示教育基地之一的*一監(jiān)開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,使干部職工的思想情操和職業(yè)道德在經(jīng)常性的正反兩方面的對(duì)比教育中不斷得以升華,廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

      為了增強(qiáng)教育效果,在每年“七一”前后都要組織黨員及干部職工進(jìn)行“紅色旅游教育”,先后前往盧溝橋抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念館、延安、西柏坡、左權(quán)麻田八路軍總部舊址、黃涯洞兵工廠舊址以及百團(tuán)大戰(zhàn)紀(jì)念碑、大寨虎頭山等省內(nèi)外一些革命傳統(tǒng)教育基地和愛(ài)國(guó)主義教育基地接受教育。

      近幾年來(lái),區(qū)局還結(jié)合稅收宣傳、扶貧助困等項(xiàng)工作,將文明教育向未成年人不斷延伸。對(duì)內(nèi),引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)子女的教育,對(duì)外,在區(qū)職校、平坦職校開辦了稅收基礎(chǔ)知識(shí)課程,與區(qū)內(nèi)部分小學(xué)建立長(zhǎng)期聯(lián)系,為中、小學(xué)生講授稅收課程,全局38名黨員還與38名貧困學(xué)生或困難家庭結(jié)為“一幫一”助學(xué)對(duì)子,不僅幫助解決上學(xué)費(fèi)用,還長(zhǎng)期關(guān)心他們的教育和成長(zhǎng),向社會(huì)獻(xiàn)出了稅務(wù)干部的一份愛(ài)心。

      (三)堅(jiān)持以人為本,提高整體素質(zhì)。

      區(qū)局以實(shí)施“素質(zhì)提升”工程為抓手,制定了《干部教育“十五”規(guī)劃》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試獎(jiǎng)懲制度》、《干部學(xué)歷教育制度》等提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的計(jì)劃、措施,堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)、每季度考試,組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神,《公民道德建設(shè)綱要》,使干部職工的思想情操和職業(yè)道德在經(jīng)常性的教育活動(dòng)中不斷得以升華。區(qū)局每年都要結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃”,采取以個(gè)人自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),骨干強(qiáng)化輔導(dǎo)的形式,堅(jiān)持做到“一季一考、以考代培、以考促學(xué)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”。全局有2名稅干獲得全省地稅系統(tǒng)征管能手稱號(hào),有3名稅干獲得全省業(yè)務(wù)能手稱號(hào),在全市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)比武活動(dòng)中,連續(xù)兩年取得了計(jì)算機(jī)操作團(tuán)體第二名、稅收業(yè)務(wù)考試團(tuán)體第三名的好成績(jī),稅干奪得多項(xiàng)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。區(qū)局還十分注重稅干的學(xué)歷教育,截至目前,全局大專及大專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)57人,占干部職工總?cè)藬?shù)的81.43%,機(jī)構(gòu)組建十年間增長(zhǎng)了5倍還多,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高,為建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      四、優(yōu)化納稅服務(wù),樹立地稅行業(yè)新風(fēng)

      為納稅人提供快捷、文明和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),既是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和要求,又是樹立當(dāng)代地稅人形象的重要途徑。區(qū)局結(jié)合近幾年來(lái)開展的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)形式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為文明創(chuàng)建賦予了新的內(nèi)涵,創(chuàng)建活動(dòng)得到進(jìn)一步引深。

      為了實(shí)現(xiàn)稅收工作從執(zhí)法管理型向執(zhí)法管理和服務(wù)相結(jié)合,并側(cè)重于服務(wù)的觀念轉(zhuǎn)變,區(qū)局確立了以人為本,架構(gòu)人文化納稅服務(wù)體系的工作理念。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到征管、執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)筑了人和稅興的良好局面。

      區(qū)局在干部職工中廣泛開展公仆觀念教育,增強(qiáng)干部職工廉潔從政、執(zhí)法為民的意識(shí),在實(shí)際工作中開展了“稅企角色互換”活動(dòng),進(jìn)行“假如我是納稅人”的換位思考,稅干站到納稅人的角度深刻審視稅收管理和服務(wù),人文化納稅服務(wù)理念深深根植于每一名地稅干部心中。區(qū)局先后出臺(tái)了文明辦稅九公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾、全面推行首問(wèn)責(zé)任制、首違不罰制、約談服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù),用嚴(yán)格的制度來(lái)規(guī)范稅干的服務(wù)行為。

      全局建立完善了新的崗責(zé)體系,推行全職能“一窗式”服務(wù),簡(jiǎn)化了5項(xiàng)辦稅程序,將11項(xiàng)審批權(quán)限下放到辦稅窗口,減少了辦稅環(huán)節(jié),減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。區(qū)局積極開展針對(duì)性納稅服務(wù)和人性化執(zhí)法服務(wù),變執(zhí)法型稽查為服務(wù)型稽查。區(qū)局根據(jù)不同納稅人的辦稅需求,急事急辦,特事特辦,設(shè)立了下崗職工再就業(yè)稅收服務(wù)綠色通道、A級(jí)信用納稅人稅收綠色通道,對(duì)年老體弱者、殘疾納稅人提供上門服務(wù)。

      在搞好特色服務(wù)的同時(shí),區(qū)局本著增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,培育涵養(yǎng)稅源的原則,調(diào)整提高企業(yè)所得稅查帳征收戶的認(rèn)定幅度,不斷拓寬稅源渠道,積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,年均為全區(qū)企業(yè)松綁減負(fù)達(dá)1000多萬(wàn)元。*年,區(qū)局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神,率先在*市各縣(區(qū))中全部取消農(nóng)業(yè)稅,每年為全區(qū)農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)83萬(wàn)元。

      暢通的稅收綠色通道,日益優(yōu)化的納稅服務(wù)、不斷提高的工作效率和進(jìn)一步密切的征納關(guān)系,營(yíng)造出了誠(chéng)信、和諧、愉悅的稅收環(huán)境和氛圍,地稅服務(wù)贏得了廣大納稅人和社會(huì)各界一致好評(píng)。*和*年,我局連續(xù)兩年在全區(qū)開展的行風(fēng)“雙評(píng)”活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀單位稱號(hào),政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。

      五、推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美辦稅環(huán)境

      為了高質(zhì)量搞好精神文明建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建文明單位,區(qū)局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,千方百計(jì)籌措資金,不惜投入加大基礎(chǔ)建設(shè)力度。*年以來(lái),全局基礎(chǔ)建設(shè)年年有投入,歲歲新變化:先后投入近500萬(wàn)元,對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、食堂、職工宿舍進(jìn)行了裝修改造,加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)及通訊網(wǎng)絡(luò)化建設(shè);新建了河底、西南舁、平坦、稅務(wù)一所四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的基層稅務(wù)所,搬遷了直屬分局,更新修繕了義井、楊家莊、李家莊、舊街四個(gè)稅務(wù)所,全局建成了4個(gè)辦稅服務(wù)大廳?;A(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng),不僅極大地改善了全局基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后狀況,為全面提高征收管理水平創(chuàng)造了良好條件,而且完善了稅收服務(wù)功能,為納稅人便捷辦稅創(chuàng)設(shè)了優(yōu)良的環(huán)境。與此同時(shí),區(qū)局還加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)管理工作,機(jī)關(guān)檔案管理達(dá)省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理,不斷加大投入加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,連年被市、區(qū)綜治委評(píng)為綜合治理優(yōu)勝單位、紅旗單位。

      六、弘揚(yáng)稅收文化,文明創(chuàng)建向社會(huì)延伸

      在加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí),區(qū)局還十分重視豐富干部職工的文化生活,以健康向上的文體活動(dòng)為載體,積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。先后投資8萬(wàn)多元建起了擁有上千套圖書的圖書室,設(shè)施先進(jìn)的健身房,乒乓球室和羽毛球場(chǎng)地,經(jīng)常組織干部職工參加省、市局組織的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競(jìng)賽活動(dòng),不僅豐富了干部職工業(yè)余文化生活,凝聚了人心,而且培育并弘揚(yáng)了積極向上的稅收文化。

      區(qū)局組織干部職工積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向社會(huì)延伸。近年來(lái),全局參加捐資助學(xué)、扶貧救困等社會(huì)公益活動(dòng)捐款共計(jì)15萬(wàn)元,捐物600余件(套)價(jià)值1萬(wàn)多元,產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。

      精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程。成績(jī)屬于過(guò)去,創(chuàng)建永無(wú)止境。我們的工作尚有許多不足和差距。在今后的工作中,我局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大精神文明建設(shè)力度,鞏固創(chuàng)建成果,推動(dòng)我局精神文明建設(shè)乃至稅收各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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