農村無職黨員設崗定責交流

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一是科學設崗。村黨組織根據調查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置“民情民意征集崗”、“村務財務監督崗”、“村規民約執行崗”、“科技致富示范崗”等多個崗位，并制定出每個崗位的職責。崗位職責中的每項目標都有履行工作職責的定性要求，努力做到科學規范，簡明易行。

二是自我認崗。村黨組織召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向黨組織申報。符合條件的每個黨員申報崗位不得少于1個。

三是民主薦崗。在黨員個人自選申報的基礎上，村黨組織向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現、特長等情況，采取由黨員大會民主推選的辦法，確定每個崗位黨員初步候選人。

四是支部定崗。在推選結果的基礎上，按照尊重個人意見和因人制宜、總體平衡的原則，黨組織對被選人的崗位進行討論審定，最終確定人選，并將其崗位職責納入《黨員目標管理責任書》中進行考核。

五是公示明崗。對無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過村務公開欄、黑板報或召開會議等多種形式向黨員和群眾進行公布，接受群眾監督。