奧運會志愿者訓練營開營講話

前言：本站為你精心整理了奧運會志愿者訓練營開營講話范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

今天距離奧運會開幕還有67天，距離城市志愿者正式上崗服務還有一個月的時間。在奧運籌備工作日益緊迫的日子里，*區奧運會城市志愿者核心骨干培訓營即將開營。首先，我代表*區奧運志愿者工作指揮部辦公室歡迎各位骨干的到來。

在過去的一段時間里，*區城市志愿者工作穩步向前推進。首先，經過不斷探索和實踐，團區委在全區符合條件的各重要區域、重要路段最后確認了39個城市志愿者站點,站點分布涵蓋了全區。其次，建立了“直屬管理、層級管理”有機結合、“區—街—站”三級聯動的管理網絡。明確了各站點總負責人的對接關系，并以站點為單位，由各街道和各站點總負責人牽頭，確定了每個站點20-28名管理骨干隊伍，將最得力的團干部和青年骨干選派到各站點管理隊伍中。再次，站點融合和團隊建設取得重大突破，各個站點利用近兩個月的時間，采取各種有效培訓手段，對站點管理骨干和社會志愿者進行了通用培訓，共開展崗位培訓暨團隊融合活動近30場，培訓志愿者骨干和社會性志愿者3000余人，增強了志愿者的團隊歸屬感和集體榮譽感。最后，我們為城市志愿者建立了社會化的保障系統，包括聯合有關保險機構，為志愿者進行意外傷害保險；聯合餐飲公司，為志愿者解決用餐配送問題；聯合醫療機構，制定志愿者戶外服務健康保障方案；聯合區青聯委員，成立律師志愿服務團，為志愿者提供法律保障。

5月21日，*區奧運志愿者工作指揮部正式成立并召開了第一次會議，在會上，由各單位上報的城市志愿者骨干名單被確認通過，為*區城市志愿者工作提供了強有力的組織保證。指揮部的成立，標志著我區城市志愿者工作進入了一個新的階段，標志著奧運會城市志愿者工作已經逐步成為我區各單位的重要工作之一。在這樣的工作背景下，區奧運會志愿者工作指揮部辦公室、團區委組織了此次志愿者骨干核心培訓，這可能也是*區城市志愿者骨干在奧運會之前最后一次大規模的集中培訓，我們希望能通過此次加深各位志愿者骨干對城市志愿者工作的理解，強化大家的崗位技能，促進我們各站點骨干之間充分的融合溝通，為奧運會城市志愿者工作奠定堅實的基礎。

下面，我結合下一步的工作，對于三天的訓練營活動和做好奧運會志愿者工作再和大家交流三點想法。

一、進一步統一思想，高度重視，全力以付做好奧運志愿者工作

奧運會志愿者工作是本年度全區共青團工作的中心任務，也是一項全新的工作。在近一兩年的工作中，全區各級團組織進行了大量艱辛的實踐和探索，如果說奧運會城市志愿服務是一次展現*區青年風采的演出，那么到現在為止，舞臺已經搭建完畢，道具已經準備就緒，主演已經確定名單，觀眾已經接受邀請，就等著我們的志愿者上臺表演了。作為志愿者骨干，我們每個人都是這次演出的主演，都是這場演出成功的關鍵。為了奧運會的精彩亮相，我們在座的許多同志已經做了大量的工作，從全區的情況來看，我們還需再接再厲，進一步將思想和認識統一到奧運會志愿者工作上來。

我們的骨干志愿者都有一個共同的特點，就是組織能力強、責任心強、工作能力強，這也決定了我們的骨干在本職工作崗位上也都擔任著重要的工作。團區委非常理解大家的困難，在前一階段工作中，花了大力氣和相關部門領導溝通，為大家爭取組織的支持，以解除大家的后顧之憂。剛才我講了，我們把所有志愿者骨干的名單都提交給了區指揮部會，并在成立大會上正式通過，指揮部明確要求，“各直屬黨（工）委，要做好本系統城市志愿者工作特別是站點總負責人、管理骨干和人員方面的支持和保障，要確保本單位管理骨干和城市志愿者服務站點總負責人的統一安排和調配，發揮好保障作用。”因此，在座各位必須明確的是，奧運會城市志愿者工作已經成為每個人本職工作的一部分，要以最大的熱情和精益求精的態度投入到志愿服務工作中。今天參加我們培訓的除了區屬各系統的骨干志愿者還有十余名從社會志愿者中挑選出的骨干，他們參加今天的培訓可能要克服更多的困難，我也在這對這些志愿者的熱情參與表示衷心的感謝。

二、進一步狠抓落實，注重細節，充分地發揮志愿者骨干的作用。

志愿者骨干的作用概括起來說有兩點：奧運前是各個站點培訓、聯絡的小組長，奧運期間是當天服務的班次負責人，是站點的安全員、是站點的新聞發言人。對于奧運期間如何發揮作用，我們在此次培訓中有專題進行培訓，希望大家熟知、熟記、熟練運用。我想強調的是，我們各位骨干如何在奧運開始前的這段時間里充分的發揮好骨干的作用。在6月份，我們需要完成的一個重點工作有兩個，第一，對于通過網絡報名不斷涌入的社會志愿者繼續開展培訓和團隊融合活動。第二個工作是對所有報名的社會志愿者進行面試和確認。在座各位有的人會作為面試考官直接參與到面試中，更多是通過電話、網絡等方式，與社會志愿者進行溝通，進行面試人員的安排。在這些工作中，我想以培訓工作舉例，因為我們每個骨干都將是培訓師，我們的學員就是為我們本單位的城市志愿者以及參加服務的社會志愿者，我們能勝任嗎？

進入奧運會城市志愿者籌備工作以來，很多志愿者骨干已經有了多次參加服務的經歷，并積累了許多組織管理的經驗，團區委也針對志愿者骨干開展了一些專項培訓，因此很多骨干都會問此次訓練營會有什么不同。通過多次與志愿者骨干的座談，我們發現，隨著奧運的腳步越近，我們的骨干對于自身的職責越來越明晰，對于工作的認識越來越深入，也發現了自己的不足和需要加強的方面，從而對于培訓的要求也更具體、更精細，要求的實用性更強，為我們的培訓工作提出了很多建設性的意見。因此，我想我們此次培訓最大的不同有兩點，第一，強調實用性。我們在綜合多次座談的基礎上，有針對性地設計了包括突發事件處理、媒體應對、醫療應急救助等方面在內的講座，并特別增加了情景模擬、實際操作這樣的培訓環節，和大家一起盡可能的為可能發生的情況做準備，窮盡未知。第二，我們在培訓培訓師。我們要求各位骨干不僅要對培訓的內容理解好、記憶好，更要向每一位培訓老師“偷師學藝”，學習培訓授課的技巧與方法。我們要求每個骨干在接受培訓后都反問自己一個問題：如果我是培訓師，我可以把多少知識點準確的傳達給學員，我的培訓效果會不會更好，并且，我們希望每個骨干的回答都是肯定的。只有這樣，我們才能真正的擔當起一個骨干的作用。

三、進一步珍惜機會，強化磨練，在加快自身成長進步上取得更大發展

同志們，能不能做好奧運會志愿者工作，最根本取決于我們的志愿者隊伍素質，我們骨干隊伍的素質。奧運會骨干志愿者的工作是我們每個人面臨的挑戰，更是難得的成長機遇。哪一位同志能夠緊抓機遇，全身心投入到當前的工作實踐中，創造性地開展各項工作，在實踐過程中提高本領、增長才干，哪位同志就能得到更好地發展和進步。

首先要明確此項工作是壓力還是動力的問題。奧運會志愿者工作突破了原有的按部就班的工作節奏，時間緊、任務重、節奏快，還有很多臨時性工作和探索性工作，過程中不可避免地會出現一些挫折和反復。有的團干部可能會覺得壓力太大、存在一些畏難情緒，這些都是正常的。但恰恰是在這些繁重的實踐中，團組織的地位得到了前所未有的重視，團的影響得到了前所未有的擴大，團干部的事業和能力得到了前所未有的提升。希望廣大團干部正確認識此項工作，將工作壓力轉化為推動各項工作發展的動力，轉化為自身快速成長的動力。

第二是要明確從此項工作中能收獲到什么。奧運會志愿者工作打破了原有組織體制的條塊分割，擴大了每一位管理骨干的人際交往范圍，使大家都能在共同的奮斗中認識了很多朋友，為以后人生的發展積累了寶貴的財富。同時，組織管理大量的志愿者資源，提供高水平的志愿服務，也迫切需要每位管理骨干不斷提升自身領導藝術和組織管理能力，也迫切需要認真學習奧運知識、歷史文化、文明禮儀、外語、急救能服務技能，全方位提高自身綜合素質。希望廣大團干部能夠搶抓機遇，在實踐磨練中練就過硬本領。

第三是要明確青年干部的成長方向。從現在全黨培養、選拔干部的角度來看，習在全國組工會上強調要樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認等六種導向。這六種導向實際上也反映了各級黨政領導對青年干部的要求和希望。全區廣大青年干部都要深刻領會這“六大導向”的深刻內涵，充分依托奧運會志愿者工作的大舞臺，在堅持改革創新上下功夫，在突破重點難點上下功夫，在做好基礎工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，以高度的政治責任感、銳意進取的精神狀態、求真務實的工作作風，高水平、高質量做好奧運會志愿者工作，奮力開創新起點上*共青團事業新局面。

各位志愿者朋友，再過67天，百年奧運夢想就將變為現實，重任在肩，時不我待。讓我們以崇高的歷史使命感和高度的政治責任感，以奮發進取的精神狀態、科學嚴謹的工作作風，高效一流的工作業績，全力以赴投入到工作中，投入到此次訓練營的活動中去，齊心協力，共同奮斗，圓滿完成奧運會志愿者各項工作任務。