輿情工作匯報

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輿情工作匯報范文第1篇

（20年3月）

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有幼兒園39所（含民辦幼兒園19所），小學162所，初中47所，普通高中9所（含民辦高中2所），職業(yè)技術(shù)學校5所，廣播電視大學1所，特殊教育學校1所，技工學校2所，民辦武漢生物工程學院辦在新洲境內(nèi)。全區(qū)各級各類學校有教職工11236人，在校學生167515名，其中幼兒園學生7598名，小學生67710名（含特校學生54名），初中生61789名，高中階段學生30548名。

二、主要工作及成效

近幾年來，新洲區(qū)委、區(qū)政府緊緊依靠廣大教職工，以爭創(chuàng)教育先進區(qū)為目標，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，不斷深化教育改革，全面推行素質(zhì)教育，教育工作取得了顯著成績。

（一）教育改革不斷深入。一是改革教育管理體制，基礎教育管理體制初步實現(xiàn)了由“分級辦學，分級管理”到“分級辦學，以區(qū)為主”的轉(zhuǎn)變，中小學校長任免、教師調(diào)配、評職評優(yōu)由區(qū)教育局統(tǒng)一管理，各級各類學校布局由區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，教師工資全區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，教職工醫(yī)療保險全區(qū)統(tǒng)一推進。二是改革教育結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)發(fā)展普通教育、職業(yè)技術(shù)教育和成人教育，積極引進高等院校落戶新洲，教育體系逐步完善；合理調(diào)整中小學布局，全區(qū)中小學由621所調(diào)整為214所，中小學布局調(diào)整方案已啟動實施。三是改革教育人事制度，積極推行中小學校長公開選拔制度、教職工合同聘用制度、中心學校教師到邊遠學校支教扶貧制度，民主選舉產(chǎn)生中小學校長182名，轉(zhuǎn)崗分流教師、精簡代課人員、壓縮教育行政管理干部1600多名，跨街鎮(zhèn)支教扶貧教師達420人次。四是深化教育教學改革。強力推進基礎教育課程改革實驗，開展以樹名模、推名法、創(chuàng)名課為內(nèi)容的“三名”活動，構(gòu)建生本教學模式；改革教育評價制度，變分數(shù)評價為素質(zhì)等級評價；改革招生制度，小學就近入學，初中劃片招生，重點高中招生與初中辦學水平掛鉤。五是改革辦學體制。積極探索多種辦學體制，全區(qū)現(xiàn)有民辦幼兒園19所，民辦高中2所，多元化辦學格局初步形成。

（二）辦學條件明顯改善。區(qū)財政主渠道對教育的投入實現(xiàn)了“三個增長”，200年至200年全區(qū)財政性教育投入總額分別為16399萬元、17871萬元、19582萬元，依次比上年增長10.2%、8.9%、9.6%，分別高于同期經(jīng)常性財政收入增幅的4.3、3.1和3.9個百分點。各級各類學校辦學條件明顯改善，全區(qū)校園占地面積達432.3萬平方米，校舍建筑面積達121.4萬平方米，有圖書262.5萬冊，“十五”期間共改造危房8.2萬平方米，更換中小學課桌椅5.3萬套，36所學校被認定為市級環(huán)境建設先進學校，82所學校建有標準的計算機室并實現(xiàn)了“寬帶校園校校通”，全區(qū)共有計算機室115間,計算機4500臺，衛(wèi)星收視點78個，光盤播放點142個，出現(xiàn)了一批環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的規(guī)范化學校。

（三）教育管理逐步規(guī)范。“十五”期間，我們在教學管理、招生考試、學校收費、后勤管理、教師管理等方面制定了一系列規(guī)范化文件，嚴格規(guī)范教職工從教行為。尤其是200年以來，我們圍繞“建人民滿意的隊伍，創(chuàng)人民滿意的學校，辦人民滿意的教育”的目標，不斷規(guī)范教育管理，加強了學校章程的建設，教育工作逐步走上制度化、法制化軌道。一是加強師德建設，通過評選師德先進教師、編印《走近心靈》系列叢書、組織師德報告團巡回演講等形式，弘揚師德先進典型，嚴肅查處有背師德規(guī)范的教職工，規(guī)范師德檔案建設，“愛崗敬業(yè)，為人師表”成為絕大部分教師的價值取向。二是規(guī)范中小學收費行為，切實執(zhí)行中小學收費“一費制”規(guī)定，堅持中小學收費“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一項目、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一收費時間、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一張榜公布）。今年春季嚴格執(zhí)行市里關(guān)于義務教育“兩免一補”的規(guī)定，全區(qū)義務教育階段學校對119140名學生（農(nóng)村家庭子女及城鎮(zhèn)低保家庭子女）免收學雜費，對2886名特困家庭子女免費提供了教科書，對26307名貧困家庭子女補助了教科書費，共投入資金1553.13萬元。進一步保障了農(nóng)村學生接受義務教育的權(quán)利。三是加強教育教學管理，完善和落實教育行政干部深入教學第一線的工作機制，制訂和實施中小學教育教學工作規(guī)范，狠抓教學各個環(huán)節(jié)的落實，重點加強了邊遠學校和規(guī)模較小學校的管理，中小學教育教學管理水平不斷提高。四是實施“陽光工程”，推行政務公開和校務公開，認真做好招生考試、評先評優(yōu)等事關(guān)學生家長和干部教師切實利益的各項工作。規(guī)范的管理促進了整個系統(tǒng)行風的好轉(zhuǎn)，得到上級領導和社會各界的一致肯定。

（四）各類教育健康發(fā)展。幼兒教育進入全國百強縣（市）行列。九年義務教育整體水平不斷提高，200年新洲區(qū)被評為“湖北省‘兩基’工作先進單位”。高中教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，全區(qū)7所公辦普通高中和區(qū)職業(yè)高中生源規(guī)模均達到2500人以上，區(qū)一中被認定為省級示范高中，二、三、四中被認定為市級示范高中，“十五”以來高考成績一直位居武漢市三甲，過去兩年更取得了前所未有的好成績。200年高考過重點線1133人,占全市同分數(shù)段總?cè)藬?shù)約20%，區(qū)一、二、三、四中過重點線人數(shù)同時進入全市前十名，全區(qū)過本科線4998人，絕對數(shù)和比例均居全市第一。高中教育初步顯現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、布局有序、規(guī)模適度、發(fā)展均衡、條件優(yōu)越、辦學水平高的良好態(tài)勢。職業(yè)教育和成人教育穩(wěn)步發(fā)展。區(qū)職業(yè)高中被認定為國家級重點職業(yè)技術(shù)學校，10所街鎮(zhèn)成人學校被評為省級示范性成人學校，職業(yè)培訓和成人培訓每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力超過1萬人，新洲區(qū)被評為“湖北省教育興農(nóng)示范區(qū)”，200年全省教育系統(tǒng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓現(xiàn)場會在我區(qū)召開，新洲模式被與會領導譽為“農(nóng)村教育發(fā)展的方向”。新洲教育的高質(zhì)量高水平得到了老百姓認同，重視子女讀書就學在全區(qū)蔚然成風。

200年，圍繞爭創(chuàng)教育先進區(qū)的總體目標，全區(qū)教育將突出抓好以下幾個方面的工作：①以創(chuàng)建教育先進街鎮(zhèn)為抓手，以九年義務教育和高中階段教育為重點，堅持各級各類教育并重，努力完善教育新體系。②以調(diào)整學校布局為抓手，以優(yōu)化教育資源為重點，堅持治薄與擴優(yōu)并重，努力實現(xiàn)整體辦學水平的新突破。③以推進課程改革為抓手，以實施素質(zhì)教育為重點，堅持德、智、體并重，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的新提升。④以改革教育人事制度為抓手，以師德師風建設為重點，堅持思想素質(zhì)與專業(yè)技能并重，努力實現(xiàn)干部教師隊伍整體素質(zhì)的新飛躍。⑤以爭創(chuàng)國家級示范性職校為抓手，以專業(yè)建設為重點，堅持面向市場與服務當?shù)亟?jīng)濟建設并重，努力實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的新跨越。⑥以教育行風建設為抓手，以制度的建設和落實為重點，堅持正面引導與法紀約束并重，努力樹立教育新形象。

三、主要問題及建議

（一）農(nóng)村寄宿制小學建設缺少資金投入。隨著學齡人口的逐步下降，我區(qū)近幾年不斷調(diào)整中小學布局，“十五”期間全區(qū)小學已由原來516所完全小學調(diào)整為165所完全小學和193個教學點，“十一五”期間完全小學還必須進一步調(diào)整至90所左右。由于農(nóng)村特別是山區(qū)和湖區(qū)地廣人稀，調(diào)整保留的90所小學中有70所左右的小學必須建成寄宿制小學，這些學校的師生宿舍和食堂都要配套，初步估計“十一五”期間每年需投入資金約500萬元。目前很多已調(diào)整到位的學校由于宿舍和食堂等配套建設未跟上，有的學校師生住在簡陋的房子里，有的學校學生早晚上學和放學時用車子接送，還有的學校學生帶咸菜上學，均存在嚴重的安全隱患。建議市里增加專項資金，加大農(nóng)村寄宿制學校建設力度，改善農(nóng)村中小學師生食宿條件。

輿情工作匯報范文第2篇

首先我代表臺兒莊區(qū)委、區(qū)政府對各位領導蒞臨我區(qū)檢查指導工作表示歡迎和感謝！下面，就我區(qū)的社會保障工作做簡要匯報：今年以來，區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視社會保障工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終把社會保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實政策，我區(qū)的“兩個確保”和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進展，進一步完善了社會保障體系，保持了社會穩(wěn)定，促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。

一、社會保險覆蓋面不斷擴大。

目前，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到8938人，并提前完成了今年社會保險擴面征繳800人的任務。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金1267萬元，支付離退休費912萬元，全部實行了社會化發(fā)放；企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)7338人，全區(qū)共有下崗失業(yè)人員640名。目前共征繳失業(yè)保險基金130萬元，發(fā)放失業(yè)救助金96萬元；所檢查的豐元化工廠和水泥廠兩戶企業(yè)全年應繳失業(yè)保險金7.8萬元，實繳6萬元，欠繳1.8萬元。區(qū)直企業(yè)今年欠繳失業(yè)保險金總額為47萬元；目前，全區(qū)機關(guān)事業(yè)參保單位97戶，參保人數(shù)為7300人，其中：全額機關(guān)事業(yè)單位2593人，差額自收自支事業(yè)單位1338人，六處鎮(zhèn)(街)3369人。實際繳費人數(shù)為4691人，中斷繳費2609人。共有離退休人員966人，享受失業(yè)保障金人數(shù)345人。其中：區(qū)直全額機關(guān)事業(yè)單位393名離退休人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過國有商業(yè)銀行按時足額撥付；差額、自收自支事業(yè)單位離退休人員174名；六處鎮(zhèn)(辦)384名離退休人員養(yǎng)老金由鎮(zhèn)(辦)財政發(fā)放。截止目前共征繳養(yǎng)老保險基金763萬元，征繳失業(yè)保險基金27萬元，支付離退休費733萬元；企業(yè)工傷、女工生育保險參保人數(shù)4890人，征繳工傷保險基金41萬元，征繳生育保險基金36萬元，支付工傷保險費21萬元，支付生育保險費11萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達116戶，參保職工5500余名。共征繳醫(yī)療保險基金478萬元，支付醫(yī)藥費371萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險工作主要加強了基金和參保人員檔案的管理。共征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險基金0.6萬元，發(fā)放了養(yǎng)老金1.5萬元。

二、“兩個確保”得到鞏固。

今年在退休、失業(yè)人員比上年都有所增長的情況下，確保了全區(qū)離退人員養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員生活救助金的按時發(fā)放。20__年10月，經(jīng)過多方面籌集資金160萬元，對未出“中心”的566名下崗職工生活費實行了一次性發(fā)放，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險“并軌”，享受失業(yè)保險待遇。

三、養(yǎng)老保險制度逐步完善。

按照、市對完善養(yǎng)老保險制度的要求，調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例，順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌，增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時辦理了手續(xù)。全區(qū)企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放，并先后兩次在每人原有離退休工資的基礎上增加了離退休金，每人每月共增加了80元，及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。

四、醫(yī)療保險制度改革穩(wěn)步推進。

依據(jù)上級文件精神，我區(qū)醫(yī)療保險制度改革于20__年元月啟動。在制度改革中，各級全面動員部署，精心組織完善實施。按照市政府和有關(guān)部門出臺的<lt;棗莊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定>gt;等10個規(guī)范文件，對各項關(guān)于醫(yī)療保險的問題都作了明確規(guī)定，初步形成了比較完備的基本醫(yī)療保險政策體系。建立健全了醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)，認真執(zhí)行“三個目錄”，加強對“兩個定點”和“一個結(jié)算”的管理。對定點醫(yī)療機構(gòu)實行定期檢查，醫(yī)療費用采取先付后審制度，促進了醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部管理，保證了統(tǒng)籌基金合理使用。

輿情工作匯報范文第3篇

一、高度重視，迅速傳達會議精神，認真調(diào)度部署“三送”工作

2月25日一早，專門召開了“三送”工作隊員會議，根據(jù)兩個村的實際情況，進一步細化任務，明確責任，立即組織全體干部下村走訪聯(lián)系群眾。2月25日晚8：00，水保局胡水林局長在鄉(xiāng)村召開了“三送”、土坯房改造工作會議，宣傳了“三送”、土坯房改造相關(guān)政策，統(tǒng)一干群思想，傾聽群眾意見、建議。2月26日晚，再次召開機關(guān)干部會議，進一步要求全體干部要根據(jù)全覆蓋常態(tài)化的要求，進組入戶，深入到各自聯(lián)系的農(nóng)戶家中，人人再見面，戶戶再宣傳。2月27日-28日，水保局胡水林局長分別在村、村召開了黨員小組長會議，布置安排當前“三送”、春耕生產(chǎn)等工作。多層次，效率高的短會，提高了認識，凝聚了人心，分析了問題，找到了方法，為“三送”工作的開展打下來堅實的基礎。

二、真抓實干，全面走訪，確保“三送”工作取得成效

會后，我局積極主動，迅速行動。根據(jù)市三送工作全覆蓋常態(tài)化的要求，立即組織全體機關(guān)干部分村、分組到鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村等村開展“三送”工作。“三送”工作隊員、機關(guān)干部逐組逐戶，深入村、村等“三送”工作點農(nóng)戶家里走訪，了解外出務工人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法和希望，宣傳十會議精神和我市招商引資政策及招工用工政策，鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，宣傳我市發(fā)展前景和創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，認真聽取他們的意見、建議，了解他們的所思、所想、所怨，和他們交朋友、認親戚，請他們把水保局當成自己的“娘家”，進城回“娘家”坐坐。把服務群眾、關(guān)注民生、解決問題貫穿于“三送”活動的全過程；把群眾的困難當做自己的困難來對待，把群眾的問題當做自己的問題來解決，把群眾的利益當做自己的利益來維護。切實將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾的心坎上，把溫暖送下去、把情況摸上來、把矛盾化解好。

經(jīng)過這幾天的逐一走訪，截止當前，我局在鄉(xiāng)村“三送”工作隊機關(guān)干部共走訪群眾335戶（全部在家的村民），收集意見建議30條，征詢討論今年要辦的十件實事；在鄉(xiāng)村“三送”工作隊共走訪群眾330戶（全部在家的村民），收集建議意見28條，調(diào)處了河岸加固、土地林木糾紛、土坯房改造安置點用電安全等多個矛盾糾紛。征詢討論了今年要辦的水渠硬化等十件實事，其中900m三面不見土水渠硬化河岸加固工程正在實施。

三、下一步工作計劃

1、加大宣傳力度，繼續(xù)走訪農(nóng)戶，進一步營造“三送”活動氛圍，書寫好五條永久性標語。

2、幫助村民開展春耕生產(chǎn)，服務好土坯房改造戶抓緊建設，調(diào)查、動員、組織好今年土坯房改造戶工作，引導村民到工業(yè)園就業(yè)，為外出務工人員送一聲祝福。

3、扎實開展走訪活動，做到帶著感情去走訪，張貼聯(lián)系牌，發(fā)放并填寫連心冊，為農(nóng)戶辦實事好事。

輿情工作匯報范文第4篇

為認真落實《社區(qū)矯正實施辦法》，進一步推進社區(qū)矯正工作深入開展，加強各部門銜接，協(xié)調(diào)解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問題和困難，最大限度地預防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日，xx區(qū)召開社區(qū)矯正工作座談會。會議由區(qū)綜治辦負責同志主持，公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領導及主管科室負責人參加了會議。

座談會上，區(qū)司法局副局長田xx就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進行簡單介紹說明，同時，根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開展情況及當前工作中存在的辦公設施、人員配置、經(jīng)費保障等問題提出幾點建議，并做了詳細分析。會議中，公、檢、法、司領導對我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進行了研究討論，并提出了很好的意見和建議。

此次座談會就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達成共識：一是統(tǒng)一思想，提高重視。站在構(gòu)建和諧社會、加強社會管理創(chuàng)新的高度，深刻領會開展社區(qū)矯正工作的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感；二是加強硬件和軟件的建設。多種形式開展調(diào)研，探索和完善社區(qū)矯正工作，并充分利用現(xiàn)有資源加強軟件建設；三是密切聯(lián)系，加強配合。加強部門之間溝通，充分發(fā)揮職能作用，減少對社會的危害，維護社會的穩(wěn)定，促進社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)有序開展。

輿情工作匯報范文第5篇

一、低保工作的基本情況

文化街現(xiàn)下轄3個社區(qū)居民委，即：商貿(mào)社區(qū)、建設社區(qū)和實驗社區(qū)；總?cè)丝?5675人7798戶；共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶；xx年年末到現(xiàn)在申請低保未審批的總計119戶。

二、低保工作開展情況

1、加強低保工作的領導。街道和社區(qū)成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并根據(jù)國家相關(guān)制定及條例制定了低保工作管理制度；對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、的過程中，按照要求嚴格把關(guān)，規(guī)范管理，確保低保工作公開、公平、公正。

2、規(guī)范管理低保對象檔案。我們對街道的低保對象情況清、底數(shù)明，而且全部建檔，日常管理隨時歸檔；檔案整理統(tǒng)一規(guī)范，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。規(guī)章制度建立健全，切實將最低生活保障檔案管理納入低保工作內(nèi)容，做到最低生活保障檔案工作與低保工作同步布置、檢查、驗收，確保最低生活保障檔案的全面建立和完善。

3、規(guī)范管理、良好的運作“陽光超市”。 為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，我們采取三項措施。

一是建立健全各項規(guī)章制度。在3個社區(qū)建立了捐助接收點，所在社區(qū)登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數(shù)量，享受低保的貧困家庭可根據(jù)家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。對捐贈和幫扶情況定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督，取之于民，用之于民。

二是樹立奉獻意識提高服務水平。堅持軟事硬做，堅持每周三學習制度，制定了《陽光超市服務公約》、《陽光超市服務標準》，通過指定學習內(nèi)容，全面提高了工作人員的思想覺悟，增強了工作能力。

三是樹立超前思維意識創(chuàng)新服務。結(jié)合實際，適時開設就業(yè)指導等便民服務，為低保戶提供再就業(yè)信息、進行職業(yè)指導培訓，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。

三、低保工作中存在的問題及建議

1、在應保盡保、動態(tài)管理中存在著薄弱環(huán)節(jié)。

所謂的低保動態(tài)管理也就是隨家庭收入變化，讓已脫貧的低保戶退出保障范圍，同時將最需要保障的人群不斷納入低保范圍，最大限度發(fā)揮低保作用。而我們的民政部門復審和新納入低保審批一次需要近一年的時間，我們街道目前申請低保的貧困戶就有119戶，最早申請的在xx年年的12月份，到現(xiàn)在也沒得到審批。

建議：一方面應該加大區(qū)低保機構(gòu)的基礎設施建設投入。應該配備一定數(shù)量的服務車輛，和增加低保工作人員編制，來充實低保工作力量；