企業講話

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企業講話范文第1篇

（一）成績突出。各區（市）縣都高度重視招商引資工作，基本上區（市）縣黨政主要領導都親自在一線跑，分管領導具體抓，盯得很緊。從不同方面的消息得知，在全國各地都有我們區（市）縣領導和招商人員在活動，并且活動量很大，千方百計抓招商引資，十分活躍，進一步擴大了成都的影響，也引來了不少項目。從上半年引資情況看總體是不錯的，內資項目引進了2400多個，協議引進市外資金800多億，比去年同期增長60%多；到位內資550億，也增長60%；實際使用外資17.5億美元，其中工業招商引資項目，到位資金267.59億，同比增長96%，增長幅度比較大。上半年總體情況，特別是到位資金情況很不錯，借此機會也向大家表示感謝。

（二）形勢嚴峻。上半年全市新批外商投資企業168個，去年全年是363個，去年全年比前年上升了21.8%，今年我們168個不到去年的一半，情況比較嚴峻。同時，合同外資2000萬美元以下的項目144個，占85%多，500萬美元以下項目115個，占68.45%；內資項目引進項目2440個，同比個數下降30%，去年全年引進內資項目數5*5個，比前年上升了32%，今年比去年同期下降30%。內資5000萬元以下的項目占91%，1000萬元以下的占80%左右?？偟膩砜?，重大項目占引進項目總數的比例比較小。跟去年同比，平均每個項目投資額增加了，但總體來講還是偏小。引進合同外資500萬美元以上的53個項目中，工業項目只有19個。去年同期500萬美元以上的項目有112個。今年時間過半，完成任務還未達去年的一半，值得我們認真分析。今年合同外資的情況，1－6月，農業合同外資5036萬元，比去年同期增長200%，幅度比較大；工業合同外資4.39億元，比去年同期下降37%；服務業合同外資3.12億美金，比去年同期下降53.8%。最后統計合同外資下降了3.6%，原因是房地產上升了123%，把整個指標提上來了，否則合同外資指標十分難看。也許有若干因素理由，或由于考核體系變化，可能大家沒有全部報，但不管什么理由，合同外資一定程度上反映了后續增長能力，雖然不全面，也有一定的反映。這個數據讓人感覺比較危險。

從市（州）情況看我們也不容樂觀，各市（州）發展情況比較好，內資、外資項目都很多，還有一批大項目。按照我們的想法有些項目應該到成都來，但去了兄弟市（州），感覺問題比較大。其他省市，特別是周邊重慶、西安、武漢等城市非?；钴S，高招很多，勢頭非常猛，競爭到了白熱化程度。沿海發達城市發展速度更快。

再看看15個副省級城市去年GDP增長情況，GDP一定程度上反映了招商引資工作的成果，二者有較強聯系。成都GDP總量2750億元，增長13.8%。沈陽市GDP增長16.5%，GDP總量2482億，離我們不遠；長春市，總量1700多億，增長15%，高于我市；哈爾濱，2090多億，增長13.5%，比我們低一點；青島市，3200億，增長12.7%；武漢市2590億，增長14.8%，增長速度非?？?；西安市，1450億，增長13%；南京市，2774億，和我們差不多，但它的增長是15.1%，而且今年項目也非常多，還要上；濟南市，2185億，增長15.7%，高增長；*市，總量更大，6000億元，這么大的基數，增長14.7%；廈門市，1100多億，增長16.7%，速度非常快；*市，5684億，增長15%；大連市，2569億，增長16.5%；杭州市，3440億，增長14.3%；寧波，2864億，增長13.4%。我市的增長速度在副省級城市僅排在第12位，而且現在有若干個城市的GDP總量已和我市差不多了。

過去老說經濟總量大、體量大，要保持快速增長很難，那是自我安慰。我們和其他市（州）相比，人家增長速度快，我們增長速度慢一點好像是正常的，因為我們基數大，體量大。但體量再大也大不過*、*，人家是14.7%、15%，增長速度是非?？斓?。所以我們不能自圓其說。

中西部地區我們也不算高。去年，鄭州市增長15.7%，GDP是2000億；長沙市1790億，增長14.8%；武漢增長14.8%；南昌市1100多億，增長15%多；南寧增長15%多。中西部地區增長都不慢。這個情況下，我們的招商引資工作形勢非常嚴峻。大家要加倍努力，不進則退。既要充滿信心，同時也要保持高度警惕，對形勢有充分的認識，保持良好的競技狀態。否則可能前面的標兵越來越遠，后面追兵越來越近。我們必須加快發展的步伐。

二、招商引資和經濟增長的關系

這實際上是換個角度講招商引資的重要性。大家比較清楚，成都市近幾年整個經濟保持快速增長，GDP平均增長速度在13%以上，三次產業都保持了平穩快速增長。一產業多年年均增長速度維持在5%左右。二產業全口徑增長速度，20*年為18.6%，20*年為19.7%，20*年20%，20*年上半年21.5%。規模以上企業增長更快，20*年是23.6%，20*年24.1%，20*年25.6%，20*年1－6月26.3%。每年多增長一個百分點。三產業這幾年平均增長速度為10－11%，今年達到11.8%，增長速度在加快。之所以會有這么快速的發展，搞經濟工作的人都清楚，如果只靠存量，要保持這么長時間、這么快的速度，絕對不行，必須要靠增量做支撐，就是靠招商引資引進新的企業或新的項目來保持快速增長。

最近成都被批準為試驗區后，市委專題研究了下一步擬開工的重大項目，總投資接近3000億元，其中工業項目大概70來個，有一大批服務業項目，但投資額比較大的還是基礎設施建設項目。市委、政府多年來希望逐步扭轉投資結構，希望工業以及服務業投資占的比重不斷提高。今年上半年工業投資占30%左右，上升幅度比較大。希望加大招商引資力度，招商引資中最重要的就是工業和服務業，以及農業產業化項目。這方面投資的加大，對成都市長遠可持續發展將帶來深遠影響。我們逐步在調整投資結構，現在看來，還是基礎設施建設比重較高，我們在座各位肩負的擔子非常重，要改變這個比例。

三、幾點希望和想法

今年年初，市委、市政府經過非常慎重的研究，對全市投資促進體制進行了調整和變革，帶來了一系列的變化，大家都有一個適應的過程。無論是市級部門、投促委自身的協調，市級部門和區（市）縣間的協調，投促委和區（市）縣之間的協調，都有一個互相適應的過程。投資促進管理體制、管理規定、規章制度和各種辦法都有健全完善的過程。從整個情況看，進展比較順利，當初市委、市政府討論時設定的目標逐步在實現。存在的一些問題，需要在下半年工作中加以完善和改進。

（一）抓項目。招商引資，項目是基礎。首先是抓項目信息，要進一步健全招商網絡，提高招商水平，改進招商方式。

1．充分發揮區（市）縣招商引資主力軍作用。優秀人才都在往招商一線傾斜，涌現出了一大批非常優秀的人才，整個工作推進也比較有效果，而且各個區（市）縣現在也在想方設法完善招商網絡。但是也有個別區（市）縣對這項工作重視不夠，辦法不多，有的有點怨天尤人，“等、靠、要”思想比較嚴重，情況變化不大，項目不多。各市（州）要比我們困難得多，離中心城市更遠的地方也很多，但人家的招商引資情況不一定比我們差，這跟我們的工作和領導的重視程度有關系，特別是跟主要領導的重視程度有關系。現在招一個項目進來，確實需要各種資源的聚集。所以希望我們各區（市）縣在這方面進一步研究自身的優勢，要用心，要重視，否則永遠都會落后。有些區（市）縣通過這幾年招商引資工作改變了自身的面貌，這是有先例的，不是做不到，關鍵是要用心真干。這是抓項目招商隊伍的一個方面。

2．充分發揮投促委投資促進中心的作用。投促委組建了一支專業化的隊伍，是在原來投資促進中心的基礎上按照市委、市政府的要求強化了力量，向社會公開招聘了一批人員，在過去工作的基礎上，分別充實了3個駐外辦事處，除*、*辦事處外，專門成立了北京投資促進中心。工作范圍覆蓋了全國的各省市，同時也突出重點區域。我看了一下今年1－6月到位內外資來源地情況，內資到位金額最大的是北京，101億元；*88億元，浙江46億元，重慶市40億元，福建30億，*25億，湖南10億，山東8億，湖北7億，后面是6億、5億的江蘇、貴州等，有5億元，陜西4億元。從各市（州）情況看，可能想不到，眉山是第一位，到位15億元，接下來瀘州12億，綿陽市11億，攀枝花市10億，內江10億，資陽9億，南充8億元，自貢7億，宜賓6億。給大家念這些數據的意思是，招商引資要找重點，漫無目標是不行的。確實現在各地方，包括安徽、青海對我市都有投資，甘孜州在成都都有幾千萬的投資，因此從投資來源地看，現在實現了全國各省市滿覆蓋。投促委、投資促進中心要繼續為區（市）縣做好服務，加強對招商隊伍的管理，爭取通過努力，招商引資專業隊伍與區（市）縣做好配合，或者說作為互補，引進更多的項目落戶成都。

這里再講一下外資到位情況。今年1－6月份，香港到位資金最多，9億美元，其次是新加坡，2.8億美元，美國1.5億美元，英屬維爾京1.2億美元，英國8000萬美元，巴巴多斯4900萬美元，臺灣3000多萬美元，日本2000多萬美元，還有其他地區。主要來源地多年統計都基本如此。要盯住重點，通過專業化的工作，盡量多地擴大接觸面，吸引更多的項目落戶成都。同時，各推進辦，包括經委和其他相關部門要積極做好產業分析，做好項目的策劃和包裝，及時為一線招商人員提供工作目標和工作方向，爭取提高項目的成功率。

3．充分調動部門積極性。今天發的文件也是為了調動各部門的積極性，來支持全市的招商引資工作。通過各部門的一些特殊資源，來發現和掌握一些信息，及時反饋，及時跟蹤促進，使項目有更多的信息匯聚起來，最后使項目落戶成都。

所以抓項目主要抓網絡，抓隊伍，隊伍來自三個方面，區（市）縣是主力軍，其次是投資促進中心，各個部門雖然不是很專業，但是有獨特的資源，也可以獲取信息。

（二）抓服務。

1．為區（市）縣做好服務。首先是市級部門特別是投促委要服務好區（市）縣，要解決好區（市）縣促進中遇到的困難和問題，要集全市之力，突破重大項目，推動大批需要由市級部門來推動的普通項目。對全市投資促進工作協調服務是投促委的重要職責，一定要牽好頭，服好務。要調動全市力量，包括領導力量、經濟力量以及社會各方面力量，集中力量辦大事。現在成都市有一定能力辦一些大事，成都市的經濟能力、人才支撐、社會基礎設施支撐能力，是有辦法有條件吸引一些大項目進來的，所以要舉全市之力，集中攻一些大項目，同時帶動大批中小項目到成都落戶。

2．為企業做好服務。服務企業需要專業化和職業化，講求團隊精神和職業精神。為企業提供超值服務，及時協調解決企業在生產經營過程中，以及經營者和員工生活方面需要政府解決的問題。及時協調，真正做到急企業之所急，想企業之所想，真正形成親商扶商的良好氛圍。這一點說到容易做到比較難。有的區（市）縣這方面做得非常好，對企業的服務非常周到，由于對企業服務非常周到，企業老板感覺好，賺了錢，不斷地增資擴股。最典型的是青白江的巨石集團，一期投資不是特別大，后來二期三期接著投。還有天馬集團，軸承門類越來越多，業務越做越大。拉法基三期昨天也決定了要上。很多企業是因為成都服務環境好，是賺錢的地方，是投資環境最好的地方，所以不斷地增資擴股，使企業不斷發展壯大。我們每年招商引資中很大一部分是增資擴股帶來的，一直是重要的組成部分。所以區（市）縣、市級部門在服務企業過程中切忌打官腔、推諉扯皮。服務企業就是最大的招商引資，事半功倍。以商招商也是經常掛在嘴邊說的話，落實在行動上是不太容易的，特別是執法部門。重申一下，對于無主觀故意初次犯錯的企業，要從幫助教育完善的角度去糾正，幫助建立制度，完善制度，使其不再犯同樣的錯誤。屢教不改是主觀意圖，要嚴懲，是另外一回事。在規范化服務型政府建設上我們取得了很大進展，服務意識比較強，企業整體反應是好的。但是也存在這樣那樣的問題。比如說對企業動輒就罰款，有一次我分析了好幾個案例，確實不是為了企業發展，反正違規了就要罰，而且是頂格處罰。我懷疑這意圖，究竟是為了把秩序規范好還是為了收錢?？赡苡薪洕鷫毫Γ荒転榱艘稽c蠅頭小利，把整個全市的形象搞壞了，環境搞壞了。招商非常辛苦，但如果招進來遲遲不能投產達產，不能繳稅，帶動不了就業，還有什么意義。一定要加大對企業的服務，可以一舉多得，稅收、就業崗位，還有增資擴股，以商招商，做好了可以帶來一大批企業。

（三）抓統籌。統籌推進全市招商引資工作，是市委、市政府具體而明確的要求。春城、紅林同志多次在各種會上強調，而且給予了充分授權。這是市委、市政府在充分分析前一段時間全市在招商引資中出現的問題和弊端以后對全市投資促進工作體制機制的創新。圍繞全市統籌推進重點區域、重點產業、重大項目的投資促進工作，市上出臺了一系列規定、辦法和措施，啟動了成都市重大項目投資促進管理系統，對重大項目信息進行備案。為此，上次專門開會對具體操作人員進行了培訓，通過管理系統對項目洽談地予以確認，對項目流轉、跟蹤促進、協調服務等環節進行規范，對整合招商資源、降低招商成本、遏制惡性競爭方面起到了積極的推動作用。但是在執行過程中還存在一些問題，部分地方沒有嚴格執行有些規定，剛才和平同志講到，這個系統不是為部分區（市）縣設立的，很多區（市）縣沒有報，下來要好好分析一下。如果不理解，可以專門跟大家溝通一次?？梢哉f市委、市政府在做此項工作時用心良苦，考慮的是今后成都長遠的發展，保持一個有序競爭的良好局面，希望大家要有清醒的認識。

現在惡性競爭的情況還時有發生。下半年還要進一步采取強有力的措施，盡量避免和制止這種情況。我們要進一步檢討這個制度，投促委要及時將項目洽談地的確認結果通報各區（市）縣和工業集中發展區，維護產業布局的嚴肅性和通過權衡以后確認的項目首談地的嚴肅性。經委、規劃、國土、環保等部門要形成聯動工作機制。希望大家要理解。市委、市政府要求我們做好統籌協調，要來斷這些事情。讓哪個區（市）縣做，不讓哪個區（市）縣做，有人歡喜就有人愁。一個項目不可能同時擺在幾個地方。但這項工作不是可做可不做，而是必須做。做的過程中要求我們一定要講求公正。這一點，希望大家對市上的管理體系要有起碼的信任感。市上的部門沒有自己的特殊利益，市上沒有飛地，都是為區（市）縣服務的，招進來的項目都放在各區（市）縣。

希望大家充分理解，統籌協調工作必須要做好，市委、政府下了決心，我們也要下決心。各區（市）縣一定要樹立投資促進工作全市一盤棋思想，深刻理解在全市范圍內合理的產業布局、良好的產業發展環境的重要意義。工業布局規劃出來后，經過幾年的努力，逐步形成錯位發展的格局。當然一些區（市）縣由于各方面的問題，發展還比較滯后，我們在做各方面的考慮，在幫助部分區（市）縣研究如何找到一條既快又好的發展道路。這幾年總的形勢、大格局、大趨勢是正確的，必須堅定不移地堅持下去。要嚴格執行有關項目管理辦法、工作流程和措施，進一步規范投資促進工作，做好項目信息的備案、項目洽談地的確認、項目流轉跟蹤促進和協調服務工作，要盡最大努力解決無序競爭、惡性競爭和招商引資成本過高的問題。

剛才和平舉了一些例子。我們從內部了解到，有些項目確實必須在成都投資，市場決定了必須要到成都來，企業是趨利避害的，有利可圖它為什么不來。但由于我們自己內部的爭斗，無序競爭，付出了慘痛的代價。如果協調好了則可以大幅度降低我們的引資成本。

要切實加大新引進項目的管理力度，促進項目按產業定位，有序向集中區域集中，實現科學發展。在最近一些項目協調中，有一些典型的案例，通過協調，適度地降低了成本，維護了首報制度。對首報制度，我特別強調，有的可能理解了，有的可能沒有當真。我這里講個確切的話，我們做任何事情，必須后墻不倒。劃了這條線不能逾越，定了首報，就要嚴格按首報執行。包括最近項目的協調，就按首報制度執行。有些事情要百分之百地合理是不可能的，定規章定制度，定了這個原則，大家共同遵守。先有規矩，后執行規矩，這一點請大家一定要理解，要研究政策，合理地加以利用。必須執行這個規定，否則就沒有規矩，沒有規矩就沒有管理可言。

本來投資促進、招商引資，我們和外來投資者之間某種程度上講是一個斗智斗勇的過程，是博弈的過程。考慮不周、反應慢就吃虧；反應快、考慮周全可能就減少損失，以更低的代價換取更多的投資。投資者是希望以更少的投資換取更多的利益。本來就是利益的博弈。就靠大家工作的投入，理性地分析，一定要在其中掌握主動權。對投資者而言，有時候我們談判的地位是很低下的，求他來，這當中也有轉換空間，也不是一點空間沒有。我們也有這種思想準備，如果確有必要，對個別無理取鬧導致惡性競爭的項目，不惜予以放棄。本來市上建立這套管理體系是為區（市）縣做好服務的，大家千萬不要誤解，以為是要管大家。投促委成立有三個職能，第一個職能是招商引資，第二個職能是服務，第三個職能才是統籌協調。如果大家都運轉正常，第三條就沒用，也讓我們可以集中精力做好前兩項工作。

市上調動了各種資源支持各區（市）縣招商引資。我舉個例子，這幾年市上投了10多個億支持區（市）縣的集中發展區的基礎設施建設，還不包括一些項目上的配套支持。市上在盡全力支持各區（市）縣發展。統籌協調是個原則問題，希望各區（市）縣配合。

最近幾件事情，我給大家舉個例子。華西鋁業在新都，通過國資委支持，中鋁成功收購華西鋁業的股權，成為大股東。我們組織新都區和企業制訂了做大做強的方案，投10-20億元擴大規模。一些區（市）縣聽說了也很積極，開展了大量工作。我們聽說后感到這樣不行，及時和有關區（市）縣聯系，講明情況，相關區（市）縣顧全大局，積極配合使項目順利推進。還有一些案例，就不點出項目，也涉及到一些區（市）縣?？傊Ｍ蠹抑С止ぷ?，通過協商妥善處理好雙方的關系，共同推進投資促進工作。希望下半年繼續發揚好的方面，同時總結工作中的一些方法、工作流程，進一步完善這套管理辦法。

（四）抓學習?，F在是知識經濟時代，新技術發展日新月異，新的產業、新的業態層出不窮。再用傳統方法抓投資促進可能事倍功半。必須選派專業人才加強學習，跟上時代的潮流。許多學科、產業是邊緣學科和產業，介于幾個產業之間，交錯非常明顯。比如信息服務業中許多業態，既不是原來的二產業，也不是原來的三產業，介乎二者之間，但生命力非常強，發展速度非常快，必須要有這方面的知識，必須及時學習這些知識。例如四川移動在高新西區成立了中國音樂基地，做什么呢？為全國移動用戶，包括在座各位移動用戶提供音樂下載，撥電話聽音樂，聽一首音樂一塊錢，全國那么多用戶有百分之幾的聽音樂，對版權所有者和移動公司都是巨額收入。發行唱片沒辦法比，發唱片10萬張算金唱片了，這個豈止10萬張唱片的額度，十分厲害。音樂，還有彩鈴下載，為全國服務。來了以后，帶動了周邊錄音棚、樂隊、演奏音樂師、音樂改編、制作、經紀人，還包括一些想一夜成名的歌手，也云集到這里來，由此拉動了一個產業鏈。這些人都是比較穩定的群體，消費和收入都比較穩定，做得好，產業鏈還可以不斷拉長，真是做到了招一個引來一批。再如平安保險的后臺中心項目，就業已經有幾千人，馬上到1萬人，還要到3萬人，對人的要求不是非常高，但收入穩定，拉動了金融服務業、保險業等產業。

新興產業里有很多類似的東西，感到知識不夠用。我們在招商引資中需要加強學習。專業性在招商引資中十分明顯。前兩年中芯國際的張汝京曾經真心提醒我兩次，說經常聽成都對外宣傳，建議成都不要宣傳其他，就宣傳團隊的專業性、敬業精神、團隊精神就夠了，投資者比較看重你們這些，大投資者更是看重這些。實際上僅有這些是不夠的，還要有良好的經濟基礎。但在初期，這幾條確實是打動投資者的非常重要的方面。當初去談，我們做了深入的調查研究，掌握了大量數據資料，同時把電子科大微電子學院院長請去跟企業談，包括高新區對投資服務政策掌握得非常清楚的同志，有問必答，問一句答一句，問一句答十句，投資者聽得舒舒服服。因此抓緊學習非常重要，學習才能使我們保持對前沿技術和信息接收的靈敏度。

（五）抓敬業精神。熱愛工作，享受工作，熱愛事業，才能有所成就。這是大家共同的體會。區（市）縣有一大批敬業愛崗的領導和招商人員。我們接觸了很多具體事例，他們對項目的韌勁和敬業精神十分令人感動，有的項目我們感到希望不大了，但是這些領導和同志們鍥而不舍，持之以恒，動員一切力量，個人力量、單位力量、朋友力量，都動員起來，反來復去做工作，最終扭轉局面，使項目成功落地。剛才和平舉到的例子中就有這些情況。這種精神很令我們感動，有了這種精神狀態往往就是奇跡發生的時候。這些同志真正把工作當作事業在追求，當作學問在研究，研究得很深很透，這是我們成功的保障。舉個例子，金沙遺址原來沒搬過去之前，在庫房里有一個解說員，講解非常具有感召力，講得我們有的同志流眼淚，她是懷著感情在講解，是發自內心地熱愛這份工作，熱愛金沙這些文物，講解過程中充滿了激情，充滿了感染力。如果我們都熱愛成都，熱愛自己的工作，享受自己的工作，去招商引資，就能以自己的真誠打動投資者，這就是敬業精神。區（市）縣很多同志值得大家學習，希望大家互相取長補短，共同提高招商引資的水平和能力。

四、內外資的關系問題

簡單說一說最近分析數據的體會和想法。20*年全市實際利用外資24.8億美元，按1∶8的匯率折算，不到200億人民幣；去年實際到位內資728億人民幣。今年1—6月，含房地產，協議內資8*億元，到位內資550億；合同外資18億美元，實際到位外資17.5億美元，按1∶8折算，也是不到200億元。如果不含房地產，協議內資727億，到位內資399億；合同外資8億美金，實際到位外資10億。

企業講話范文第2篇

大家好！

為深入貫徹落實全市經濟工作會議精神和忠斌書記在全縣抗災自救會議上的重要講話，推進民營經濟健康、快速發展，為廣大受災群眾和城鄉待業人員開拓增收渠道，進一步促進經濟發展和社會穩定，按照市委統戰部的統一部署和我縣實際情況,舉行這次“千戶民企安置萬人就業”活動。

今年我縣遇到了歷史罕見的旱災，農民收入勢必受到嚴重影響。民生問題高于一切，本著真心為民，高度負責的精神，縣委縣政府采取一系列措施，積極組織抗災自救，幫助農民開拓增收渠道，力求在糧食減產情況下農民不減收。這也是放眼未來，加速推進農民非農化，農村城鎮化，培養新型農民，加快向非農產業和城鎮轉化這一長期戰略任務的重要舉措。

近幾年來，由市委統戰部發起，會同市委宣傳部、市工商聯、市勞動和社會保障局、市光彩事業促進會等多家單位，組織城區和外縣（市、區）聯動，每年都集中舉辦上千戶民營用工企業參加，可一次性安排幾萬人就業的大型用工招聘活動，對促進民營經濟、勞務經濟發展起到了重要的助推作用。特別是去年的第五屆“千戶民企安置萬人就業”*招聘會，到會的縣內外用工企業達60家，在機械、服裝、餐飲、飼養等20多個領域120個工種，提供就業崗位5000多個；也由于各鄉鎮高度重視，精心組織，主管領導親自帶隊組團參加，共有近萬名求職者參加應聘，當天達成意向協議1600份，可以說收效顯著。

今天，第六屆“千戶民企安置萬人就業”*招聘會又為縣內外用工企業和城鄉求職人員搭建了一個面對面直接洽談的平臺，供自主交流，雙向選擇，實現利益共享，合作共贏。在增加農民的工資性收入，拓寬下崗職工和城鎮待業人員安置領域的同時，也為用工企業提供更多優秀人才，以充實企業力量，推動民營企業的經營發展。

企業講話范文第3篇

科學發展觀心得體會2009年終工作總結上半年工作總結十七大專題解放思想大討論社會實踐報告講黨性重品行入黨思想匯報國旗下講話畢業生自我鑒定元旦春節元宵節七一建黨節八一建軍節中秋節教師節國慶節五一勞動節五四六一情人節三八婦女節

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面對國際金融危機的嚴重沖擊，企業發展遇到了比以往更多的困難，當前正值企業的“寒冬”時期。保持經濟平穩較快發展，最根本的就是要支持企業發展、激發企業活力，幫助企業危中尋機，化危為機。因此，我們要牢固樹立保企業就是保增長、保民生、保穩定的理念，把切實提高服務企業發展水平作為學習實踐科學發展觀的重要任務，一切為了企業，一切服企業，盡心竭力為企業排憂解難，聯手幫扶企業共渡難關。從工作實踐來看，必須在以下幾個方面下功夫。

一、引導企業完善思路，著力增強發展后勁

思路決定出路，在當前較為嚴峻的經濟形勢之下，企業如何順利過“冬”，是應對危機、走出困境的現實選擇；而如何科學規劃，則是決定企業持續生存與長遠發展的關鍵。作為政府，既要積極有效開展幫扶，與企業“抱團過冬”，更要引導企業找準自身定位，科學謀劃出路。一是要引導企業選準產業發展路徑，使之更加符合區域經濟產業發展規劃。從婁底來看，要緊緊圍繞全市十大產業集群發展規劃，圍繞建設“三基地一中心一樞紐”戰略發展規劃，引導企業進行產業策劃與調整。使企業結合自身實際，找準產業發展的主攻方向，把國家、地方的產業激勵政策與措施和企業自身的技術、基礎優勢相結合，向政策鼓勵的產業尋求新的發展機遇，著力在新材料、新能源、先進制造、電子信息、生物醫藥等新興產業領域尋求新的發展空間，培植新的效益增長點。二是要引導企業找準市場發展定位，使之順應市場經濟規律，適應市場發展的要求。引導企業按市場規律辦事，加強市場調查和分析研究，根據市場形勢的發展變化及時調整和修正市場拓展戰略，調整企業發展方向，以務實、客觀的態度和方法，去認識市場、開拓市場，既合理地控制市場風險，又及時發現、適應和把握新的市場機會，真正做到以開放的視野、開放的思維、開放的觀念去迎接和應對開放的市場，保持企業高速、持久的發展。三是要引導企業做大做強。

要著力發展配套產業，圍繞主導產業和核心企業延伸產業鏈，拓展產業譜，搞好產業的深加工、精加工，壯大產業發展規模，增強企業綜合實力。要加大招商引資力度，引導企業加快引進戰略合作伙伴，積極承接沿海產業轉移，加強與央企對接合作，引進世界500強企業、國內大型民營企業、上市公司等戰略投資者，著力培育壯大龍頭企業和骨干企業，輻射帶動中小企業發展，增強企業的整體競爭力。

二、加快推進技術改造，著力增強競爭實力

實踐證明，有發展潛力、保持較快增長的企業都是技術創新的結果。越是困難時刻，越要加快技術改造，推進技術創新，運用新技術，開發新產品，創造新需求，開拓新市場，不斷提高企業的核心競爭力。一是要鼓勵搶抓政策機遇，使企業的發展更加符合科學發展的時代要求。鼓勵企業抓住當前國家大范圍實施調整振興產業規劃、擴大國內市場、增值稅轉型、安排技術進步和技術改造專項資金的有利時機，充分利用當前政策和市場“倒逼”機制，加大技術改造投入力度。要引導企業搞好項目申報和資金爭取，重點支持鋼鐵、有色、化工、裝備制造、農產品深加工、電子陶瓷、現代物流等產業領域的企業，充分利用專項資金，積極引進先進技術和生產設備，加快技術改造步伐，促進傳統產業優化升級，以技術改造推動企業創新發展。二是要鼓勵開發新產品，使企業發展更加符合市場競爭的現實要求。市場千變萬化，適者才能生存。要充分利用當前原材料豐富、材料和設備價格下降、企業生產任務不重的時機，引導漣鋼、冷鋼、閃星銻業等骨干企業適應市場變化，加強產品開發設計，加快調整產品結構，努力做到人無我有、人有我優、人優我變，不斷增加適銷對路的新產品，聚集更多的服務對象，開拓更大的產品市場。要繼續大力實施品牌帶動戰略，鼓勵引導企業主動爭創品牌，增加產品的科技含量和附加值，提高產品的市場知名度和美譽度，搶占發展先機，贏得競爭主動。三是要鼓勵運用新技術，使企業發展更加符合新型工業化的內在要求。按照“資源消耗低、環境污染少、經濟效益好”的要求，著力發展循環經濟，鼓勵企業推進產業循環、資源綜合開發和能源綜合利用，支持發展和采用深加工技術、新能源、新材料技術和節能、節水、節材等降耗技術和工藝，提高資源利用效率和企業效益水平。要把當前金融危機轉化為加快優化企業結構的契機，加大結構調整力度，淘汰落后的產能，讓那些高污染、高能耗的產品和技術落后、不符合產業政策的中小企業在危機中逐步退出市場，使符合新型工業化發展要求的企業在危機中脫穎而出，發展壯大，真正實現“促一批企業上水平、保一批企業渡難關、上一批企業添后勁、調一批企業優結構”。

三、切實減輕企業負擔，著力激發發展活力

在金融危機影響下，降低企業成本，提高利潤空間是激化企業活力，推動企業向前發展的有效途徑。一是指導企業提高管理水平降低運營成本。經驗表明，外部環境嚴峻的時

候，往往是企業苦練內功、脫胎換骨的最佳時期。鼓勵企業堅定信心，眼睛向內，練好內功，增強素質。引導企業建立和完善現代企業制度，引進先進的管理理念和方法，加強企業管理，優化治理結構，不斷提高企業的勞動生產率。積極培育和引進企業經營管理人才，加強企業員工的學習和培訓，切實依靠科技進步、勞動者素質和管理創新來提升企業發展軟實力。二是堅持還

利于企降低稅費成本。切實加大減負工作力度，堅決貫徹執行國家、省里減少和取消相關收費的各項政策，扎實落實好增值稅轉型抵扣政策，為企業的發展輸血、造血，運用所得稅并軌政策為企業松綁、減負，逐步實行餐飲、住宿業與工業用電、用水同價政策，支持餐飲、住宿業降低經營成本。嚴格落實剛性收費，深入開展各類收費項目和收費標準的清理整頓，對企業的不合理收費堅決取消，對困難行業企業的法定繳費暫時緩交，讓企業集中資金用于投入發展。加強對行政機關行政行為的監督，禁止利用監督檢查向企業亂收費，規范行政機關檢驗、檢測收費，嚴禁涉企攤派行為，讓企業有更多精力謀發展。三是切實幫扶企業降低綜合成本。針對部分產品價格嚴重下滑，建立大宗農產品收儲制度和有色金屬產品臨時收儲制度，保護企業利益。鼓勵企業之間加強相互配合和溝通，實現信息和經營渠道的共享，對于產品鏈相關和相鄰的企業，支持企業相互使用對方產品，實現企業間的“抱團取暖”。

四、全力協調銀企合作，著力暢通融資渠道

企業要在“危”中搶“機”，加快發展，資金投入是關鍵。一是搭建好銀企合作平臺。建立健全信息溝通和工作磋商制度，定期召開銀企座談會、交流會，及時向銀行推介一批優質項目，加強信貸政策與產業政策的協調，為高效配置金融資源牽線搭橋，創造條件，提供服務。要把政府搭臺、銀企合作這項工作制度化、經常化、規范化，形成必要的工作機制，逐步建立銀政、銀企合作的長效機制，努力實現銀政、銀企互利共贏。二是全力搞好銀企對接。引導銀行對有市場、有效益的產業和企業以及需要加強的薄弱環節加大投入，搞好基礎設施、生態環境、節能減排、特色經濟、優勢產業等重點項目與銀行的銜接，促進銀行為重大項目投資提供資金支持。落實好支持中小企業發展信貸與融資政策，進一步完善中小企業融資擔保體系和中小企業融資風險補償機制，拓寬中小企業融資渠道，使域內銀行業金融機構新吸收的存款更多投向中小企業，切實緩解中小企業融資難。三是營造良好金融環境。繼續深入持久地開展金融安全區創建工作，進一步凈化金融生態環境，堅決打擊金融犯罪和惡意逃廢銀行債務行為，保護金融機構的合法權益。引導企業講誠信、守合同，與銀行形成良性互動的合作關系。加大政府擔保力度，拓寬政府各類投資公司融資渠道，用好各項財政專項資金，搞好貸款貼息和擔保機構風險補償。引導金融機構適應新形勢，推動金融產品創新，加大對企業的支持力度，有效化解企業貸款難，確保企業資金不斷鏈。

企業講話范文第4篇

今天這次會議我們已經籌備了很長時間，四大家班子主要負責同志對發展非公經濟的認識是高度統一的，思路是十分明確的，經過我們深入調研、反復論證，決定召開今天這次會議。今天的會議開得很成功，我們對__的未來發展充滿期許。前面，傳海同志代表縣委、縣政府宣讀了《致__籍民營企業家的一封信》，這是我們對大家的一份問候。志剛同志介紹了近幾年__縣域經濟社會發展情況。部分企業家、創業成功人士都做了很好的發言，說成就、講問題、話未來、聊建議，氣氛非常融洽，談得都很投機。大家從外面帶回了新的理念、新的思想，這非常有利于我們__的發展。大家能回來都很不容易，大家坐在一起講一講，聊一聊，這要形成一種制度。我們每年要將各位企業家們請回來交流交流，交融交融，共謀__發展。常言道“兒不嫌母丑，子不嫌家貧”，不管我們在哪里發展，__永遠是我們的家，希望各位企業家始終不要忘記自己是一個__人，把建設__、發展__、傳遞社會正能量作為自己義不容辭的責任和義務。

__古有“旱碼頭”之稱，歷來為商賈云集之地。今天在座的各位，就是我縣新時代的商海弄潮兒，是創業的先行者、成功者、佼佼者。長期以來，大家秉承__人勤勞、敦厚、質樸的優良品質，或遠離故土、搏擊商海，或立足家鄉、艱苦創業，都取得了驕人業績。同時，大家情系桑梓，致富思源，積極為家鄉發展出資出力，為推動__經濟社會發展做出了積極貢獻！在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家表示衷心地感謝！并祝愿你們事業發達、財源廣進、家庭幸福！

當前，__已進入了歷史上最好的發展時期，縣域綜合實力顯著增強，各類資源要素加速釋放，__已經成為煥發生機、充滿活力的創業熱土和投資“洼地”。但與此同時，推進轉型發展的任務十分艱巨，建設富裕、和諧、美麗、幸福新__任重道遠。在這樣的形勢下，__的轉型發展離不開民營企業的支撐，民營企業要“唱大戲”，也需要__這個廣闊舞臺?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。在推動__轉型發展的歷史進程中，廣大民營企業家責任重大、使命光榮，背負的不僅是一個企業的榮辱，更有共同推進轉型發展的重任。在這里，我談幾點思考和想法，與大家交流、探討一下。

一要登高望遠，樹立戰略眼光。美國石油大亨洛克菲勒說：“眼光決定財富?！睂τ谝粋€企業家來說，眼光比一沓鈔票更重要、比一個市場更值錢。美國聞名于世的自由女神像，曾在經歷百年風化后進行翻新大修，拆除舊自由女神像時留下的200噸廢料讓施工者大傷腦筋——清理垃圾的工作量很大，費用又很昂貴。這一信息被精明的商人斯塔克獲知后，憑直覺意識到這是一大經營機遇。斯塔克立即申請“義務”清理這堆廢料。斯塔克組織工人把廢料全部拉到工廠，對這些廢料進行了分門別類的清理——把廢銅改鑄成小自由女神像、紀念幣，水泥碎塊加工成小型紀念碑，配木也裝在精美的紀念盒里，全部作為源于自由女神的神圣的一部分，充作特殊的紀念品，連自由女神像上清掃下來的塵土，都被他們精心包裝成了花肥高價出售。結果，人們爭相競購這些極具文化價值的“特種垃圾”，200噸廢料使他獲得了巨大的經濟效益。莫望浮云遮望眼，風物長宜放眼量。在市場經濟大潮下，商機無處不在，但也轉瞬即逝，只有慧眼獨具，另辟蹊徑，才能在平常情況下發現商機、捕捉商機、創造商機。成事的眼光來源于什么呢？來源于修養，來源于深厚的學養，見多才能識廣。就是說我們的眼界要開闊，經歷要多，關起門來看世界是沒有出息的。我們要樹立戰略眼光，有“抓一把空氣就能聞到金子”的嗅覺，善于見微知著，捕捉商機，樹立更高更遠的志向和目標，立志于創大業不做“土豪”，努力把企業不斷推向新的廣闊平臺。

二要搶抓機遇，苦練企業內功。黨的十八屆三中全會提出：“公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，都是我國經濟發展的重要基礎?！薄皟蓚€都是”是在黨的文件中對非公有制經濟的充分肯定，為非公經濟參與平等競爭，公平地使用資源提供了政策保障。同時，省、市、縣也相繼出臺了有關文件，最大程度釋放“政策紅利”，在政策措施、稅收優惠、金融支持、用地保障等方面提供了許多“真金白銀”的政策機遇。各鎮、社區要把本地區的“紳士”都挖掘出來，給在外企業家做好“家庭服務”，經常聯系，解決實際困難，注重感情投資，用自己的真心感化他們為家鄉投資。這幾年，隨著我縣經濟社會的快速發展，非公經濟也呈現出活力不斷增強、效益逐步顯現、對縣域經濟發展的貢獻加大的良好態勢。但客觀來講，規模小、實力弱、市場占有率偏低、企業知名度不高等問題依然突出，仍然是我們發展中不容忽視的“短腿”和“軟肋”。做大做強企業實力，是當前最為緊迫的任務。要借“轉型”之機，謀“壯大”之路，瞄準市場前景，突出產業關聯，強化技術支撐，創新管理模式，以高定位、高起點、高效能推進企業向縱深發展。牌子不亮，就沒有市場份額，企業就難以做大做強。要充分挖掘我們現有的優勢資源，打好“質量”和“服務”這“兩張牌”，促使企業從“做工廠”向“做品牌”轉變，努力提升企業的核心競爭力，逐步打造一批在全市、全省、乃至全國叫得響、有聲譽的企業品牌。

三要誠信立商，守法合規經營。早在戰國時期，對商業活動就有“市價不二，國中無偽”的要求。在商業發達的明清之際，商家無不標榜誠信，也大都“以儒道經商”。可以說，誠信不僅是品牌，也是信譽，更是競爭力。1985年，海爾集團從德國引進了世界一流的冰箱生產線。一年后，有用戶反映海爾冰箱存在質量問題。時任廠長

的張瑞敏在給用戶換貨后，對全廠冰箱進行了檢查，發現庫存的76臺冰箱雖然不影響冰箱的制冷功能，但外觀有劃痕，隨即舉起“誠信”的重錘將這些冰箱當眾砸毀，實現了對市場、對消費者“決不讓一件不合格的海爾冰箱流向市場”的鄭重承諾。也就是這一“壯舉”，讓海爾聲名鵲起、享譽全球、走向世界。記得一次和山東某集團負責同志談話，我說：“熱烈歡迎您來長投資，縣委、政府確保依法依規做好服務保障工作。”這個同志說我講話太嚴密，怎么還“依法依規”？我覺得很正常啊，我平時就是這樣說話的。試想如果一個企業不守法合規經營，污染空氣、污染水源，我還能給你提供服務保障嗎？絕對不行。所以我們要保護__的藍天白云，保護__的清新空氣。面對當下競爭日益激烈的商海，誰能傲視群雄、獨占鰲頭，我想靠的不僅僅是產品質量，更是企業信譽，誰能把誠信這一無形資產、無字招牌、無言口碑、無聲廣告作為“看家寶”，誰就更能贏得商機、無往而不勝。希望我們的企業家把誠信作為立業之本、興企之道，珍視企業信譽，樹立企業形象，始終把依法治企與以德治企結合起來，誠實經營，遵規守法，真正以誠信取得客戶信任，以誠信贏得社會認可，以誠信開拓廣闊市場，以誠信助推企業騰飛。只有人講誠信，企業講誠信，商機自然會找上門來。四要致富思源，履行社會責任。一個成功的企業，不僅能夠創造“有形”的價值利潤，更要創造“無形”的道義利潤，積極承擔社會責任。這是因為企業不僅是經濟組織也是社會組織。企業要把回饋社會、造福人民作為自己的使命，有所擔當、自覺奉獻。在企業內部，要承擔起對員工的責任，增強民主管理意識、勞動法制意識，規范用工行為、改善勞動條件、提高待遇水平，確保安全生產。要保護職工合法權益，努力構建和諧融洽的勞動關系，大力發展現代企業文化，增強企業凝聚力，充分調動廣大職工的積極性和創造性。過去有句話，“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”?！兑捉洝飞现v，人生要趨吉避兇。那么怎么才能趨吉避兇呢？憑良心、立公心，是不二法門。所以，求神不如求人，求人不如求己，只有修己以誠，自律自主，上天才會加以佑助，積善才有余慶。在社會上，要增強擔當意識，履行社會責任，熱心公益事業，積極參與社會慈善活動，幫助縣委、縣政府做好扶危、濟困、幫貧、助殘等社會事業，以實際行動傳遞社會正能量。

栽好梧桐樹，招引金鳳凰。在這里，我代表縣委、縣政府表個態，我們將一如既往地關心民營企業，關注民營企業家，進一步改革行政審批制度，簡化辦事程序，降低準入門檻，下大氣力幫助民營企業緩解融資難、用地難等問題，加大對行政不作為、濫作為的整治力度，努力為民營企業營造放心發展、順心發展、安心發展的良好環境。

各位企業家，各位鄉黨，__人講感情，__的企業家重鄉情。我相信，只要我們工作到位、政策到位、服務到位、關愛到位，哪怕外面有更優惠的政策，也取代不了我們的鄉情優勢，也帶不走各位企業家扎根__、發展__的拳拳鄉情。讓我們一起為家鄉的發展、鄉親的幸福同舟共濟、合力奮進，為建設富裕、和諧、美麗、幸福新__而努力奮斗！

企業講話范文第5篇

一、07年工作的簡要回顧

過去的07年，是我鎮綜合經濟實力顯著提升，社會各項事業取得新成績的一年。一年來，我鎮按照縣委、政府工作安排部署，牢牢把握“發展、穩定”兩大主題，突出財政稅收、項目建設、“三農”問題三項重點工作，大力弘揚“四種精神”，強化“四種作風”，凝神聚力，創新實干，推動了全鎮經濟社會各項事業健康、穩定發展。

07年全鎮完成營業收入14.04億元，同比增長15%，實現增加值3.73億元，同比增長15.1%，完成固定資產投入10100萬元，同比增長20.4%。完成稅收960萬元，同比增長16.1%。07年全鎮300萬元以上投資項目23個，其中改擴建項目11個，新上項目12個。其中投資1千萬元以上的項目2個，500萬元以上的7個，這些項目大都實現了當年達產達效，大多數已投產達效（留府野廠陳秀峰，天成橡塑制品有限公司；王廠劉長河，膠管廠）。

二、2008年全年工作的初步謀劃

在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地認識杜橋鎮的發展現狀：一是全鎮工業經濟發展不平衡，企業攤點主要集中在老杜橋鄉一帶，楊院、北屯一帶基本上還是以農業為主；二是企業規模小、競爭力弱、管理水平差、科技含量低；三是全鎮工業經濟總量小、發展速度較先進鄉鎮慢、產品比較單一；四是缺少農產品深加工項目，對農業的直接拉動力有待進一步加強。

針對以上存在的問題，經過深入細致的研究分析，在充分調查研究的基礎上，我們研究確定了08年經濟工作的指導思想。即：認真貫徹落實黨的十七大會議和縣委九屆三次全委擴大精神，立足于杜橋鎮實際，大力實施“工業強鎮、農業立鎮、商貿興鎮”三大主體戰略，進一步解放思想，擴大對外開放，激發全民創業熱情，努力實現鎮域經濟的跨越發展。經濟工作的奮斗目標是：確保全年稅收實現1100萬元，同比增長16%，爭取達到1200萬元，同比增長26%；全年工業總產值達到17億元，實現增加值5.5億元；新上投資100萬元以上項目32個，其中300萬元以上項目11個，500萬元以上項目5個,超千萬項目3個,固定資產投入達到1.5億元，全鎮新注冊登記企業增加15家，辦理一般納稅人企業增加10家，注冊登記個體工商戶30家，人均純收入達到4700元。為確保目標的實現，重點抓好以下幾個方面的工作：

一、進一步解放思想

解放思想是推動一切工作的“總閥門”，思想解放的程度，決定經濟發展的速度。思想的解放，觀念的更新，目前仍然是我鎮干部群眾、企業廠長、經營員急需解決的問題，突出表現在三個方面。一是雖然我鎮近幾年民營企業有了一定的發展，但周邊縣市及先進鄉鎮爭先恐后、咄咄逼人的發展勢頭，迫使我們必須加快發展的步伐。我們前有標兵，后有追兵，稍有懈怠，就有可能被人遠遠的落在后面。二是我們的企業老板、經營員“小富即安、小進即滿”，有了錢就忙著買好車、購房子，有的認為夠幾輩子花的就心滿意足了，再是鎮村干部在創辦、協辦企業、服務企業方面存在很大差距，這些問題本質上就是思想觀念落后的突出表現。我們要學溫州人，破除怕擔風險、穩字當頭的觀念，樹立敢拼才會贏的觀念；破除小富即安、小進即滿的觀念，樹立干大事業、求大發展、永不滿足的觀念；破除重農輕商的觀念，樹立尊商、親商、安商、富商的觀念；破除單純靠自身滾動求發展的觀念，樹立借助外力加快發展的觀念；破除單打獨斗的觀念，樹立合作共贏的觀念；破除靠低水平擴張求發展的觀念，樹立靠機制創新、管理創新和科技創新促發展的觀念。通過解放思想，把蘊藏在全鎮三萬六千人民心中的創業激情調動起來，激發起來。在全鎮形成“崇尚創業、鼓勵創業、敢于創業、爭創大業”的濃厚氛圍。

二、進一步創優軟硬環境

良好的軟硬環境是加快發展的助推器。08年在硬環境建設上，一是根據縣委提出的發展“四區一線”的戰略，結合景龍大一級路的建設，將沿路兩側的建設用地、未利用地、閑置廠房等由鎮經委統一整合規劃，用于企業發展，打造景龍路經濟隆起帶。二是切實搞好鎮區規劃、鎮區住宅樓和完小教學樓的建設，為創建者提供舒適的居住、購物、子女就學等前提。三是要把各村村莊四旁、閑散地、場院等統一規劃，加大空心村改造力度，為企業發展提供用地。

在軟環境上，認真貫徹執行《縣委、政府關于進一步加快企業發展的若干意見》，進一步完善激勵約束機制，領導干部分包企業，改變過去那種忙于機關事務的習慣，把工作重點放在抓工業、為企業服務上，開展“四查四比”活動，真正把企業的事情放在心上，抓在手上，做企業的堅強后盾，全力打造服務型、效能型機關，在全鎮營造一個尊商、親商、安商、富商的濃厚氛圍。

三、扶持重點，加快骨干企業發展。一是提升管理水平。通過組織企業廠長、經理外出參觀學習，請高等院校專家授課、培訓等形式，努力打造企業家、管理人員、專業技術人員三支高素質隊伍，同時加強企業文化建設，培養企業的創新、誠信意識，引導企業摒棄家族式管理，引進新的管理模式，加強行業管理，避免惡性競爭，提高行業整體競爭力。二是抓提升，強特色。以盧書記提出的“六個一”（制定一個發展規劃、依托一個技術靠山、尋找一個戰略合資合作伙伴、聚集一批優秀人才、建立一個研發中心、打造一個知名品牌）為標準，大力實施進百強上臺階工程，在企業增投入、搞技改、擴規模，提高裝備水平和管理水平，增強企業核心競爭力上下功夫，（飛龍、龍力、九星、永華）。