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      審計管理審計風險論文

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      審計管理審計風險論文

      一、審計風險的原因和特點

      1.審計風險的原因

      在審計工作中,風險是難以避免的,引發風險的原因主要有以下幾點。其一,企業本身問題。企業本身在管理上存在著較多的漏洞,領導層有徇私舞弊的行為。目前我國的經濟市場競爭十分激烈,這也是我國經濟快速發展的大環境造成的。在這種大背景下,一部分企業為了提高自身在市場中的身價和知名度,利用會計工作為企業增加額外的收入。其一般采用的方法包括做假賬、篡改會計數據、虛報營業額等,這也就使得會計工作陷入了混亂的局面,而企業自身也會由于不正當經營被相關部門追究其法律責任。其二,審計人員能力問題。審計人員自身的素質和能力直接關系著審計風險的出現。一般情況下,審計工作是由注冊會計師與審計部門聯合進行的,在審計過程中審計人員的個人能力和主觀意識對審計結果有著直接的影響作用。如果審計人員出現專業技能低下、道德品質缺失以及技術落后等情況,就會使得審計工作出現風險,尤其是一些職業道德缺失的審計人員,其與企業進行私下交易,篡改企業審計結果,為個人謀求利益,這就使得國家的經濟蒙受到了巨大的損失,也為行業競爭添加了不公平因素。其三,審計程序問題。在審計工作進行時需要嚴格按照一定標準進行,如果審計過程未按照標準進行,就會導致審計風險的發生。為了降低風險出現的可能性,就必須嚴格遵照相關標準來進行審計,這樣才能夠保證審計結果的準確性、科學性以及針對性。但在實際工作中,仍然有一部分審計人員盲目按照自己的從業習慣來開展審計工作,造成數據錯亂,直接影響審計結果。同時,由于審計工作的復雜性,其標準程序極其繁瑣,更新的速度也就相應較慢,而我國本身審計工作起步較晚,相關程序與國外發達國家審計程序間還有著一定的差距,不能夠適應我國高速發展的經濟市場,造成了審計工作效率低下,使得審計風險產生的幾率大大增加。

      2.審計風險的特點

      其一,審計風險具有客觀性。審計風險對于每一個企業和部門都是不能避免的,以我國目前的會計審計能力和程序完善度,仍然無法免除這種客觀性的影響。由于企業在運營過程中需要審計的內容十分龐大,因此,在開展審計工作時一般采取抽樣調查的方式,這樣做雖然可以減小工作量,但因其并不是對企業整體資金運營情況進行審計,因此出現誤差是在所難免的。其二,審計風險具有可控性。既然審計過程中所產生的誤差不可避免,那么就應該對其進行控制,這也是審計風險的另一個特點——可控性。相關審計人員可以通過增加抽樣的數量和審計頻率來減小審計時所產生的誤差,進而控制審計風險的出現。另外,在審計工作開展過程中,改善審計人員工作的積極性和態度也能夠有效地控制審計風險的發生。其三,審計風險具有雙重性。審計風險對于一個企業來說,其既具有好的一面,也有壞的一面。在實際市場經營過程中,審計風險是企業無法回避的問題。當審計風險出現時,其可能會對企業產生一個短期的效益,因為審計結果上的誤差,可能直接導致企業納稅額的降低,使得企業的運營成本減少,讓企業管理者暫時嘗到甜頭。但如果長期利用審計漏洞篡改審計結果,那么就會給企業埋下一顆定時炸彈。不完善的賬目可能會導致企業管理者對企業進行錯誤評估,導致其對市場形勢以及自身在市場中競爭力的判斷失誤,導致在激烈的經濟市場競爭中無法生存,最終破產失敗。同時審計風險可能為相關審計人員帶來一定的法律責任,如果所涉金額較多,則可能帶來刑事責任,后果嚴重。

      二、審計風險的控制措施

      1.加強企業的審計管理

      在審計工作的過程中,其主要是圍繞著企業來開展,因此企業才是審計工作真正的核心,因此加強企業的審計管理才能夠從根本上控制審計風險的發生。首先,想要強化企業內部的審計管理,就必須對企業領導人員的觀念進行轉變。因為領導層的觀念對于企業來說具有著主導地位,只有轉變領導層的觀念才能夠將審計工作向企業核心工作方向發展。在我國,一部分企業的領導者經常會為了短期的利益而罔顧審計規則,導致了企業信譽和市場的雙重損失。為此,相關領導人員必須加強對審計工作的管理,填補財務部門工作漏洞,完善企業內部審計標準,積極配合審計部門工作,為審計工作提供最詳細的資料。另外,企業的領導者還應該對相關法律法規有所了解,其主要包括《審計法》、《刑法》、《訴訟法》等。這樣才能夠了解違反審計規定后所要承受的責任和企業所蒙受的損失。同時國家法律部門也應該加快完善審計法規的步伐,真正做到少漏洞、多規范、高完善的法律約束體系。

      2.提升審計人員從業素質

      審計人員自身的素質與審計工作能否順利開展有著直接的聯系。因此,想要控制審計風險就必須做好審計人員專業技能的培訓和審核工作。其一,審計人員要有過硬的專業技能,在審計工作開展過程中應保證工作的順利進行。其二,審計人員應該具有正確的職業道德觀,在進行相關工作時一定要明確自身的責任感和榮譽感,不能夠作出違背職業道德的行為。同時審計人員要具有強烈的正義感,要敢于揭露相關企業的違法行為。另外審計人員還需要具有認真謹慎的工作精神,在工作中保持良好的工作習慣,絕不馬虎大意。其三,審計人員需要具備一定的法律常識,在發生違法行為時能夠及時進行指出,并說明違法行為所需要承擔的責任。

      3.完善審計程序

      審計程序是確保審計工作順利、正確開展的最重要前提,因此,完善審計工作的整體過程能夠有效提高對審計風險的控制力度。應該嚴格遵照先了解、再審計,先溝通、再核查的審計程序,在審計過程中應該征求企業和審計部門雙方的意見,使審計結果更具權威性。

      三、結語

      審計工作關系到企業的發展,而審計風險則關系到審計工作的準確性,因此各企業一定要提高對其的重視度,改變自身觀念,提高審計人員素質,積極按照標準化規范進行審計工作,這樣才能夠保證企業的正常發展,降低審計風險的出現。

      作者:張宏林單位:丹東市元寶區政府投資審計中心

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