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      公司黨委政治學習制度

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      公司黨委政治學習制度

      一、中心組學習制度

      1、黨委中心組組成:公司黨委委員、在職副總經理級以上領導、黨群各部門負責人。

      2、黨委中心組學習由黨委書記(或委托副書記)負責組織。

      3、中心組每半年集中學習一次,時間安排在6月和12月。

      4、學習討論題由黨委工作部提前兩周交中心組全體成員。

      5、學習方法:以自學為基礎,個人談體會;結合企業生產經營和改革發展進行討論;觀看學習輔導錄象帶,請專家、教授講課;專人作中心發言,集體討論。

      二、基層黨支部學習制度

      1、基層黨支部要制定學習計劃,每月必須保證一次政治學習。時間為每月的第一周。

      2、學習由黨支部書記負責組織,參加人員為支部全體黨員。

      3、政治學習要有針對性,結合本單位的工作,做到“管用”、“有效”,防止學習走過場和空對空。組織學習要有記錄,作為考核評比的依據。

      4、學習、培訓要認真組織、嚴格紀律,堅持領導帶頭。做到三落實:學習內容落實、參加人員落實、學習效果落實。

      5、學習方式、方法上要形式多樣,堅持集體組織與自學相結合;學習與寫心得體會相結合。要通過學習教育提高全體黨員和干部職工的政治覺悟、理論水平和知識素養,進而促進企業各項工作達到更高的標準。

      三、學習主要內容

      1、鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論;

      2、同志關于“三個代表”重要思想的論述;

      3.中央有關文件及會議精神和中央領導有關講話;

      4.深化企業改革發展穩定的有關政策和法規;

      5.反腐倡廉的有關法規和規定。

      四、學習要求

      1.堅持理論聯系企業的實際情況,推動企業的改革發展穩定和生產經營管理各項工作。

      2.自覺地加強學習,善于動腦,認真準備主題發言,積極參加討論。

      3.提前安排好工作,按時參加集中學習,有事不能參加需提前向負責人請假。

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