干部考察預告制度

前言：本站為你精心整理了干部考察預告制度范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進一步提高干部考察工作的質量和水平，認真落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定和省市有關文件精神，現就干部考察預告制度提出如下實施辦法：

一、考察預告的適用范圍

干部考察預告主要適用于對鄉鎮（街道）、市級部門領導班子和領導干部的考察。具體包括：

1、領導班子和班子成員的屆中、屆末考察，組建和調整班子考察；

2、領導干部的任職前考察；

3、后備干部的考察；

4、其他需要進行預告的考察。

提拔擔任涉及國家安全、重要機密等特殊領導職務的，可根據上級要求不實行考察預告。

二、考察預告的內容

考察預告的內容主要包括：

1、考察的任務和時間安排；

2、考察組成員姓名及聯絡電話；

3、考察對象姓名及現任職務等基本情況；

4、組織人事部門干部監督舉報電話。

三、考察預告的形式

考察預告可視不同情況，采用張貼公告、書面通知、開會和新聞媒體預告等方式。領導干部交流后任職不滿兩年的，還應在原工作單位進行預告。考察預告應在考察前1至3個工作日進行。

四、考察預告的程序

考察預告按以下程序進行：

1、考察組根據考察任務要求制定考察預告書；

2、考察組在考察動員會（述職評議會或民主測評會）上，說明考察預告的內容；

3、經民主推薦確定考察對象后，對考察對象進行考察預告；

4、受理群眾反映和舉報。

五、考察預告的工作要求

1、廣泛征求群眾意見。在考察預告及考察工作期間，任何單位和個人可通過來信、來電、來訪等形式，向考察組或干部監督機構反映考察對象的有關情況和問題，或對考察工作提出意見和建議。以個人名義反映的，要署上本人真實姓名。以單位名義反映的，須加蓋單位公章。對故意誣陷他人的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

2、認真受理群眾信訪。對群眾反映的情況，考察組要高度重視并在考察中認真調查核實。對署名來信、來訪反映和舉報的，考察組在了解情況后需向反映者作出反饋。對群眾反映的重大問題要及時匯報。必要時，可請考察對象所在單位黨組織調查核實，也可視情請考察對象作出說明。

3、嚴格遵守工作紀律。考察人員要增強法律意識，嚴格遵守國家有關法律、法規，嚴格遵守組織人事紀律和規章制度，自覺接受群眾對考察工作的監督。要落實干部考察責任追究制，對那些不負責任、偏聽偏信致使考察失真失實或故意隱瞞事實導致用人失準失誤的，要按有關規定嚴肅查處。

4、正確對待群眾監督。考察對象要正確對待考察預告，對有群眾反映或舉報的，考察對象要主動配合考察組核實有關情況，不得對考察組了解情況設置障礙，更不允許對反映情況的群眾打擊報復。對設置障礙或打擊報復者，要按有關規定嚴肅處理。

5、加強配套制度建設。實行干部考察預告制要與干部考察責任制、干部任前公示制等相關制度有機結合，配套進行。

六、本辦法由中共富陽市委組織部負責解釋，自之日起施行。