內設機構人員編制規定

前言：本站為你精心整理了內設機構人員編制規定范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據市委機構編制委員會《關于市城市居民最低生活保障工作管理處更名的通知》（*編發[*]25號）精神，市城市居民最低生活保障工作管理處更名為市社會救助管理處（簡稱市社會救助處）。市社會救助處為市民政局管理的具有行政職能的副處級事業單位。根據授權，市社會救助處主管全市城鄉社會救助工作。

一、主要職責

（一）負責貫徹執行國家和省有關城鄉社會救助的方針、政策、法規和規章，研究制訂相關的制度、辦法并組織實施；負責研究擬定全市城鄉社會救助中長期規劃和年度計劃。

（二）負責全市城市、農村居民最低生活保障管理工作。

（三）負責全市城市、農村特困家庭醫療救助工作。

（四）負責全市農村五保供養及敬老院管理工作。

（五）負責城鄉低保、城鄉醫療救助、農村五保供養等專項資金的分配、管理和監督工作。

（六）負責城鄉社會救助信息網絡建設工作。

（七）協調并參與城鄉社會救助體系建設工作。

（八）指導區縣（市）城鄉社會救助工作。

（九）承辦市委、市人民政府和市民政局交辦的其他事項。

二、內設機構

根據上述主要職責，市社會救助處內設三個職能科室，機構級別均為副科級：

（一）綜合科

負責組織協調處機關日*工作；負責文字綜合、機要、保密、信訪、文書檔案、后勤、財務、接待及政工、機構編制、人事工作；負責建立和管理全市永久性社會救助工作檔案；負責組織和接受社會組織和個人為城鄉低保、城鄉特困家庭醫療救助對象、五保供養對象提供的捐贈和資助；負責全市城鄉社會救助工作網絡信息管理的技術指導、信息系統的維護和網絡安全的管理以及信息數據的統計處理。

（二）城市救助管理科

負責宣傳貫徹城市低保、城市特困家庭醫療救助工作的政策法規；負責適時制定城市低保政策標準和各項工作規程；負責全市城市低保、城市特困家庭醫療救助工作的業務指導和工作人員的培訓；負責低保超市、低保定點醫院和慈善藥店的設立和指導工作；負責制定全市城市低保、城市特困家庭醫療救助工作的發展規劃并指導區縣（市）實施；對區縣（市）城市低保、城市醫療救助工作情況進行監督檢查。

（三）農村救助管理科

負責宣傳貫徹農村低保、農村特困家庭醫療救助工作的政策法規；會同有關部門適時制定全市農村低保政策標準，研究制定各項工作規程；負責全市農村低保、農村特困家庭醫療救助工作的業務指導和工作人員的培訓；對區縣（市）農村低保、農村特困家庭醫療救助工作情況進行監督檢查；負責農村五保戶供養及管理工作。

三、人員編制和領導職數

核定市社會救助處全額撥款事業編制10名，其人員編制結構為：主任（副處級）1名，副主任（正科級）2名，紀檢員由副職兼任；副科級領導職數3名；其他工作人員4名。

所需后勤服務人員按照《*德市市直機關后勤服務人員管理暫行辦法》（*辦通字[*]38號）規定執行。