首頁 > 文章中心 > 正文

      督學制管理實施制度

      前言:本站為你精心整理了督學制管理實施制度范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      督學制管理實施制度

      為有效地激勵和約束干部自覺參加學習培訓,實現培訓干部與考察使用干部相結合,現就實行督學制管理制定本細則。

      一、督學制含義

      督學制是按照學分制的要求,制定干部學習培訓考評標準,為實現培訓干部與考察使用干部相結合而建立的一種管理制度。

      二、督學途徑

      把干部學習培訓情況作為干部考核的一項重要內容,通過個人述“學”、群眾評“學”、組織考“學”來組織實施

      (一)個人述“學”。在干部年度考核過程中,干部述職要對自己的學習培訓情況進行自我總結和評述。

      1、述“學”內容

      (1)年度內參加過哪些學習培訓;

      (2)學習培訓的主要內容;

      (3)學習培訓的收獲和獲得學分情況;

      (4)存在的差距。

      2、述“學”要求

      (1)要端正態度,防止述“學”流于形式;

      (2)要實事求是地反映學習培訓情況;

      (3)要找準差距,明確努力方向。

      (二)群眾評“學”。在干部年度考核過程中,群眾要對干部的學習培訓情況進行評議。

      1、評“學”內容

      (1)干部的學習態度;

      (2)完成學習培訓任務的情況;

      (3)學以致用的效果。

      2、評“學”要求

      (1)要認真組織,防止評“學”走過場;

      (2)參加評議的人員要本著對組織、對干部負責的態度,全面客觀地評價干部的學習培訓情況;

      (3)干部本人要正確對待群眾評“學”意見。

      (三)組織考“學”。在干部年度考核過程中,要考核干部的學習培訓情況。

      1、考“學”內容

      (1)了解掌握個人述“學”的情況;

      (2)對群眾評“學”情況進行匯總;

      (3)核實干部所獲學分情況;

      (4)對干部的學習培訓情況作出綜合評價。

      2、考“學”要求

      (1)要堅持公開、公平、公正的原則;

      (2)要全面準確地評價干部學習情況;

      (3)要將考“學”結果及時反饋給干部本人。

      三、督學考評標準

      (一)培訓結束后,取得140分以上學分的為優秀,120---140分的為合格,120分以下的為不合格;各單位應參加培訓的所有班子成員本年度平均學分140分以上為優秀,120---140分為合格,120分以下為不合格。

      (二)培訓結束后,學分記入學員學習檔案并報送區委組織部。班子成員平均學分為120分以下的單位年度考核不能評為好班子,不能參加集體評優活動。學員參加一期學習未達到120學分的需到黨校補課。

      中国亚洲呦女专区| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 18gay台湾男同亚洲男同| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲成av人片在线看片| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 亚洲日本久久一区二区va| 久久亚洲一区二区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 久久久久亚洲av无码专区导航| 久久久久亚洲av无码专区导航| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产国拍精品亚洲AV片| 亚洲精品美女久久久久99| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 亚洲Av无码专区国产乱码DVD| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲人成网www| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 不卡一卡二卡三亚洲| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲精品123区在线观看| 亚洲精品视频免费看| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18 | 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲第一香蕉视频| 国产成人亚洲综合一区| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 亚洲精品A在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 亚洲天堂在线视频|