離休干部管理規(guī)定

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為加快我市國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做好國有企業(yè)改制后離休干部的管理、服務工作，現(xiàn)就有關問題作出如下規(guī)定。

一、國有企業(yè)改制為國有資本相對控股、參股、不持股的，其離休干部由企業(yè)原主管部門接收；沒有主管部門的，市政府指定部門接收。

二、上述改制企業(yè)要從評估核準后的原企業(yè)凈資產(chǎn)中為每位離休干部預留10萬元安置費。其中，用于繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌金8萬元，由勞動保障部門管理使用；用于組織離休干部的日常文體活動、參觀、療養(yǎng)、走訪慰問等其他支出2萬元，由接收改制企業(yè)離休干部的部門管理使用。

三、改制企業(yè)離休干部的離休金由勞動保險部門按月足額發(fā)放。

四、接收改制企業(yè)離休干部的部門要擔負起對改制企業(yè)離休干部的日常管理和服務工作，按照黨的老干部工作方針落實其政治、生活待遇、開展各種活動；要根據(jù)《中共中央組織部印發(fā)<關于加強離退休干部黨支部建設的意見>的通知》（組通字[1997]10號）精神，加強離休干部的黨組織建設，建立健全黨的組織，并負責他們的思想政治工作和黨員的教育工作。

五、為便于改制企業(yè)離休干部就醫(yī)、參加各種活動，接收離休干部的部門應為其配備車輛、建立活動場所。

六、接收改制企業(yè)離休干部較多的部門，市編辦將根據(jù)實際情況為其調整老干部工作人員編制。

七、國有事業(yè)單位改制為國有資本相對控股、參股、不持股企業(yè)的，可依照本規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)市縣可根據(jù)實際情況，制定改制企業(yè)離休干部安置管理辦法。

八、本規(guī)定自下發(fā)之日起很執(zhí)行。《中共大連市委辦公廳、大連市人民政府辦公廳關于加強產(chǎn)權制度改革中企業(yè)離休干部管理工作的暫行規(guī)定》（大委辦發(fā)[19**]13號）同時廢止。