教師進修相關制度

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第一條為鼓勵教師在職進修，倡導崗位成才，實踐成才，自學成才，同時為加強教師進修工作的管理，使進修工作進一步制度化、規范化，根據國家有關政策，結合本校實際，特制定本規定。

第二條本規定所指的教師進修主要為學歷進修、教師職員職務培訓、見習期教師培訓、短期培訓、研究生課程進修和在職碩士學位學習。

第三條教師進修的內容與途徑：教師進修的專業應與學校教學發展相適應；進修途徑以在職進修為主；進修的院校以就近為原則。

第四條無論參加何種進修，教師進修前（在報名之前）均應向學校提交書面申請，經學校研究同意后方可報名。

第五條為防止教師進修對學校工作造成影響，教師進修必須分期分批進行。學校優先考慮下列教師進修：(一)教育教學管理骨干；(二)各方面工作表現出色者；(三)利用業余時間者；（四）選擇在職進修者。

第六條學校同意進修的，教師進修前要與學校簽訂合同，以進一步明確雙方的權利和義務。

第七條經學校同意參加，教師職員職務培訓、見習期教師培訓，可報銷車旅費（原則上每周只能報一次），資料費自理。培訓合格后可報銷培訓費。

第八條經學校同意，教師參加大學本科進修（職員參加高一層次技術進修），凡全部使用業余時間、專業對口的進修，由學校承擔三分之二的費用，有關報銷的手續應在教師取得學歷或相關證書后辦理。教師因單科不及格須參加補考、補修的費用由教師個人承擔。

第九條學校鼓勵教師和職員參加短期專業進修。由本人提出申請，學校審核批準。培訓費由學校承擔三分之二，有關報銷的手續應在教師取得學歷或相關證書后辦理。車旅費可按規定報銷。

第十條凡符合下列條件的教師可向學校申請參加與教師教育工作對口的碩士研究生課程班進修。(1)年滿35周歲；（2）在奉賢中學工作滿2年；（3）具有中級或中級以上職稱；（4）教育教學工作認真有成效。

經學校同意參加碩士研究生課程進修的教師，應承擔如下義務：(1)參加進修時間原則上為寒暑假或雙休日；(2)學費、資料費等自理。(3)若在取得結業證書后五年內非正常情況離開學校，應按時間比例退回學校給予的獎勵學費。

經學校同意參加碩士研究生課程進修的教師，可享受如下權利：(1)可根據實際情況報銷車旅費；(2)通過進修取得結業證書后，學校給予學費三分之二獎勵。

招聘進入我校的教師，尚在參加碩士研究生課程進修者，原校尚未獎勵（報銷）部分的學費，取得結業證書后，學校給予學費三分之二獎勵。若在取得結業證書后五年內非正常情況離開學校，應按時間比例退回學校給予的獎勵學費。

第十一條凡符合下列條件的教師可向學校申請參加與教師教育工作對口的在職碩士學位學習。(1)年滿25周歲；（2）在奉賢中學工作滿2年；（3）教育教學工作認真有成效。

經學校同意，教師可攻讀與教師教學工作對口的碩士學位。考取研究生班后，憑正式錄取通知書報銷車旅費和復習班學費三分之二，資料費自負。未考取研究生班，費用自理。

經學校同意參加在職碩士學位學習的教師，應承擔如下義務：(1)在職學習期間應以不影響本職工作為前提；(2)學費、資料費等自理。(3)若在取得碩士學位后五年內非正常情況離開學校，應按時間比例退回學校給予的獎勵學費。(4)如在規定年限內拿不到學位，延長時間內的一切費用自理。

經學校同意參加在職碩士學位學習的教師，可享受如下權利：(1)可根據實際情況報銷車旅費；(2)通過進修取得碩士學位后，學校給予學費三分之二獎勵；(3)在脫產攻讀碩士學位期間享受國撥部分的工資福利待遇，享受“奉賢中學工作津貼”和校工會活動經費等，其他由學校自籌的經費暫不享受。

招聘進入我校的教師，尚在參加碩士學位學習者，原校尚未獎勵（報銷）部分的學費，取得碩士學位后，學校給予學費三分之二獎勵。若在取得取得碩士學位后五年內非正常情況離開學校，應按時間比例退回學校給予的獎勵學費。

第十二條本規定由校長室負責解釋。