市節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分調(diào)動(dòng)全市節(jié)能工作的積極性，確保完成我市“*”節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂本辦法。

一、評(píng)選范圍

*市超額完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的地區(qū)和企業(yè)。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

評(píng)選活動(dòng)設(shè)節(jié)能目標(biāo)超額完成獎(jiǎng)、節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、節(jié)能工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。

三、評(píng)選原則

評(píng)選活動(dòng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和科學(xué)、客觀(guān)、擇優(yōu)的原則。

四、評(píng)選條件和獎(jiǎng)勵(lì)形式

（一）節(jié)能目標(biāo)超額完成獎(jiǎng)。

蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）凡超額完成市政府確定的年度萬(wàn)元GDP能耗下降目標(biāo)的，按超額部分的節(jié)能量，每節(jié)約1噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎(jiǎng)勵(lì)20元。其他區(qū)（包括*經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）凡超額完成市政府確定的萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗下降目標(biāo)的，按超額部分的節(jié)能量，每節(jié)約1噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎(jiǎng)勵(lì)15元。

在對(duì)超額完成任務(wù)的地區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，對(duì)蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）未完成年度萬(wàn)元GDP能耗下降目標(biāo)的，按未完成的節(jié)能量每噸標(biāo)煤罰款20元。其他區(qū)（包括*經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）未完成萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗下降目標(biāo)的，按未完成的節(jié)能量每噸標(biāo)煤罰款15元。

節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，統(tǒng)籌用于對(duì)節(jié)能降耗項(xiàng)目的投入，不得用于對(duì)政府部門(mén)及相關(guān)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)。未完成考核目標(biāo)的區(qū)、縣（市）政府，要及時(shí)將處罰資金上繳市國(guó)庫(kù)；對(duì)未及時(shí)上繳處罰資金的區(qū)、縣（市），由市財(cái)政局實(shí)施年終扣款。處罰資金納入市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金，按規(guī)定統(tǒng)一管理使用。

（二）節(jié)能先進(jìn)企業(yè)。

對(duì)與各級(jí)政府和部門(mén)簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，并超額完成年度節(jié)能目標(biāo)，在節(jié)能管理、科研、技術(shù)推廣等方面有重大創(chuàng)新，節(jié)能成績(jī)突出，重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核達(dá)到85分以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，在各區(qū)、縣（市）推薦的基礎(chǔ)上，評(píng)選出60家（其中商貿(mào)旅游企業(yè)10家）為*市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)，由市政府通報(bào)表彰并給予每家4萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于節(jié)能降耗項(xiàng)目的投入。

（三）節(jié)能工作先進(jìn)單位。

對(duì)為完成全市節(jié)能目標(biāo)作出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門(mén)，經(jīng)區(qū)、縣（市）推薦，評(píng)選出10個(gè)*市節(jié)能工作先進(jìn)單位，由市政府予以表彰。

（四）節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。

對(duì)為完成本地區(qū)、本企業(yè)和本單位節(jié)能目標(biāo)作出突出貢獻(xiàn)的節(jié)能管理人員、技術(shù)人員，經(jīng)推薦，評(píng)選出100名*市節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人（其中企業(yè)人員80名，政府部門(mén)工作人員20名），由市政府予以表彰，并對(duì)企業(yè)的節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人給予1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

由市節(jié)能辦制定具體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并每年組織一次對(duì)各區(qū)、縣（市）政府和重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能評(píng)估考核，考核結(jié)果作為評(píng)選的依據(jù)。

六、申報(bào)評(píng)選程序

市節(jié)能獎(jiǎng)評(píng)選的組織管理工作由市節(jié)能辦負(fù)責(zé)。符合評(píng)選條件的單位、企業(yè)、個(gè)人可向其主管部門(mén)提出申報(bào)，由各區(qū)、縣（市）節(jié)能主管部門(mén)和市政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)推薦，并將推薦材料報(bào)市節(jié)能辦。推薦單位要對(duì)推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

市節(jié)能辦對(duì)推薦材料進(jìn)行審查提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單，提交市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后報(bào)市政府批準(zhǔn)。

八、獎(jiǎng)金來(lái)源

節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政局在*市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金中統(tǒng)籌安排。

九、加強(qiáng)督管

加強(qiáng)對(duì)節(jié)能獎(jiǎng)評(píng)選工作的管理。參評(píng)單位、企業(yè)、個(gè)人有弄虛作假行為的，取消其參加評(píng)獎(jiǎng)的資格；已獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)項(xiàng)并收回所發(fā)獎(jiǎng)金，5年內(nèi)不得參加評(píng)選。

十、各區(qū)、縣（市）可結(jié)合本地實(shí)際，制訂相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

十一、本辦法由市節(jié)能辦負(fù)責(zé)解釋。