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      做好返鄉務工工作通知

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      做好返鄉務工工作通知

      各鄉鎮人民政府,市政府各有關工作部門、直屬機構、派出機構:

      受國際金融危機的影響,導致珠江三角洲、長江三角洲一帶勞動密集型企業紛紛倒閉停產,致使我市在外務工人員返鄉數量迅速聚增,為了進一步做好農民工返鄉務工工作,現就有關情況通知如下:

      一、加強組織領導

      市政府決定成立農民工返鄉領導小組。由市政府常務副市長同志任組長,由市人事和勞動社會保障局局長和同志任副組長,辦公室設在市人事和勞動社會保障局,由人事和勞動社會保障局紀檢組長同志兼任辦公室主任。

      二、及時掌握農民工返鄉動態

      各鄉鎮(街道辦事處)對返鄉農民工從思想上要高度重視、樹立服務農民工的意識,把做好返鄉農民工的工作當做當前的主要政治任務來抓,一把手負總責。要求各鄉鎮(街道辦事處)在轄區內各村組設立農民工回鄉監測點,設立專職監測員,加強與返鄉人員的聯系,組織力量對轄區內每個村組返鄉人員進行調查,將他們的年齡、性別、勞動技能、返鄉原因、返鄉時間、需培訓專業、求職意向等統一登記造冊。掌握返鄉人員的思想動態,及時上報返鄉農民工領導小組辦公室,并實行零報告制度。

      三、加大培訓力度提高回鄉農民工的就業能力

      利用我市現有的技工學校、職業技術學校、定點培訓機構、職業中介機構等培訓部門,對回鄉農民工進行培訓,增強回鄉農民工技能水平,提高就業能力。對農民工中有經營理念、管理經驗、生產技術和創業資本的人員,進行有針對性的培訓,拓寬他們的創業思路、提高他們的創業能力,幫助他們走自主創業的道路,對有創業能力和創業愿望的農民工進行SYB創業培訓,使他們了解創業的基本概念,激發創業意識,鼓勵引導其自主創業,充分發揮創業帶動就業的作用。市人事和勞動社會保障部門認真組織積極引導深入社區、企業和村組送培訓,送崗位、送政策,使回鄉農民工切實感受到黨和政府的溫暖。

      四、加大政策扶持力度

      在市裝備工業園區設立創業園區,鼓勵農民工回鄉創業,給農民工提供充分發展平臺,享受園區內的一切優惠政策。對返鄉農民工符合“4050”人員的,給予相應的社會保險補貼,并提供公益性崗位。對所有農民工可享受創業培訓補貼、職業技能鑒定補貼,并進行免費職業介紹指導。對回鄉農民工可享受《再就業優惠證》中的優惠政策,減免相關稅費。積極建立創業項目資源庫,對開發投資少、見效快、風險小等適合回鄉農民工創業的項目,進行大力推介和引導,并根據實際情況參照小額擔保貸款的辦法,切實解決返鄉農民工創業資金不足問題。

      五、挖掘就業潛力,創造就業機會

      要深入市域大中型企業、民營企業同企業領導溝通協商,深入了解企業用工情況。尋找篩選剩余勞動崗位,積極向企業推介我市被動返鄉人員。大力挖掘社區就業崗位,開發家政服務、治安門衛、幼兒托送、環境保潔、單位后勤服務、物業管理等就業崗位,各新聞媒體在顯要位置用工信息,使返鄉和新增勞動力及時就地得到轉移就業。

      六、加強勞動監察力度,積極維護農民工合法權益

      市人事和勞動社會保障局要嚴格執行《勞動監察條例》、《勞動合同法》,對全市用人單位的用工情況進行跟蹤監控,凡是侵害農民工合法權益的行為,將依法堅決予以打擊,全力維護農民工的切身利益。

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