市政解決工資拖欠通知

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加強(qiáng)監(jiān)控，及時(shí)查處

各地各部門要加強(qiáng)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)的監(jiān)控檢查，特別是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展和改革、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門，要對(duì)在建項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況逐一排查。要迅速組織專班，加大排查力度，確保施工項(xiàng)目明確、責(zé)任單位明確、責(zé)任聯(lián)系人明確。要按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件的查處力度。通過就地、就近調(diào)處，把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài)。對(duì)惡意拖欠和造成不良社會(huì)影響的拖欠案件，在依法處理的同時(shí)，要向社會(huì)公布。要加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時(shí)依法處理。

健全機(jī)制，完善預(yù)案

要加強(qiáng)對(duì)用人單位的檢查和督促，一旦發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，全力做好農(nóng)民工的情緒疏導(dǎo)和法制宣傳工作，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，避免因處置不當(dāng)引發(fā)過激事件。

明確責(zé)任，加強(qiáng)配合

各地各部門要嚴(yán)格按照“屬地管理、行業(yè)歸口”的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，將責(zé)任分解落實(shí)到人。人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，采取各項(xiàng)有效措施，確保清理拖欠農(nóng)民工工資工作取得實(shí)效。