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      市財政局季度要點

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      一、進一步加強全局干部職工的思想作風和工作作風建設。通過組織開展“繼續解放思想、推動科學發展”大討論、學習傳達貫徹黨的*大精神等項活動,促使全局干部思想進一步解放,創新意識進一步增強,機關作風進一步轉變,行政效能進一步提高,黨風廉政建設再上一個臺階。(12月底)(機關黨委、組織人事處、紀檢監察室)

      二、進一步加強收入組織協調工作,督促市及區縣組織收入各部門強化稅收與非稅收入征管,力爭完成全市地方財政收入120億元的奮斗目標。(12月底)(預算處及有收入任務的處室)

      三、切實加強支出管理,在保證財政資金安全和發揮好資金使用效益的前提下,加快支出進度,特別是專項資金的支出進度,力爭提前完成省財政廳規定的年度項目支出進度要求。(12月底)

      對今年以來未完成及四季度確定的采購項目,各處室要督促相關單位于12月15日前辦結采購手續。(12月15日)(全局各處室)

      建立各項加強支出管理的辦法,制訂并推行《市級部門財政收支通報制度》、《區縣財政預算執行情況考核試行辦法》、《局支出處室支出管理考核試行辦法》等。(10月底)(預算處、國庫處、辦公室)

      完成財政專戶清理工作。(11月15日)(全局各處室)

      四、謀劃研究2008年全市財政工作的整體思路和財政改革、發展的階段性工作目標及具體措施。(11月中旬)(全局各處室)

      五、做好2008年全市財政收支預算編制工作。(12月底)

      制定和印發關于進一步推進和深化部門預算改革的文件及相關配套文件。(11月底)

      安排布置2007年全市財政決算工作。(12月底)(預算處、國庫處及各業務處室)

      六、認真做好省審計廳審計市財政的接待、配合工作。(12月底)(國庫處及有關處室)

      七、加快推進財政各項改革

      金財工程建設方面:

      1、完成行政事業單位資產管理系統、企業信息管理系統方案設計及契稅管理系統軟件的安裝運行并正式啟動。(12月底)

      2、完成2008年擬實施的19項金財工程及信息化建設項目實施方案的起草工作。(11月底)

      3、完成交警罰款征收系統建設、市本級國庫集中支付系統與預算指標系統的數據接口等工作。(12月底)

      (信息中心、預算處、國庫處、企業處、資產處、稅改辦及相關處室)

      國庫集中支付改革方面:繼續做好擴面和推進區縣改革試點準備工作;制訂推行公務卡制度以及擴大直接支付范圍等項工作的意見。(11月底)(國庫處及相關處室)

      加快制定緩解中小企業融資難的財政政策。(12月底)(企業處)

      政府采購管理改革方面:完善市級部門公務用車編制與配備標準;制定政府采購預算追加程序規定、定點印刷政府采購暫行規定。(11月底)

      制定政府采購網上申報、審核實施方案(試行);推進政府采購協議供貨方式改革。(12月底)(政府采購處)

      行政事業單位國有資產管理改革方面:繼續加強行政事業資產管理制度建設,完善制度體系;完成市本級524戶行政事業單位資產清查核實批復工作;指導區縣完成本地區行政事業單位資產核實工作。(資產管理(績效評價)處及相關處室)(12月底)

      績效評價改革方面,做好所確定試點項目績效評價報告的審核認定工作,重視其評價結果的運用。(12月底)(資產管理(績效評價)處及相關處室)

      農村綜合改革方面,做好閻良區試點經驗的總結工作。(12月底)(稅改辦)

      八、完成下半年各項財政調研課題。(11月底)(條法處及有關處室)

      九、參與市屬國有企業的改制工作,重點做好企業改制政策的完善和中、省下劃企業的政策性破產與資產重組工作,特別是抓好唐華集團及所屬5戶企業下劃破產費用爭取工作。參與做好省屬、市屬企業分離辦社會工作。參與做好*市商業銀行改革與財務重組、西國投增資擴股與不良資產處置工作。做好全民創業財政政策的宣傳落實工作。(12月底)(企業處、科教文處)

      十、安排并落實好年底前市委、市政府在改善民生等方面的財政資金投入,切實為民辦實事、好事。(12月底)(預算處、社保處、企業處及有關處室)

      十一、完成局各處室職能交叉梳理調整工作。(12月底)(辦公室及相關處室)

      十二、繼續加強財政監督管理

      按照年度財政監督檢查計劃,完成全年財政專項檢查任務。(12月底)(監督檢查處及相關處室)

      繼續做好會計管理工作,加強《會計法》執法檢查。(12月底)(會計處及相關處室)

      加強收費票據管理,對市級有關部門的票據使用及收費情況進行檢查。(12月底)(收費處)

      十三、結合局機關干部的輪崗交流,安排好招錄人員和部隊轉業干部的工作。(12月中旬)(組織人事處)

      十四、做好本年度機關目標管理責任制年終考評工作。(12月底)(局目標考評領導小組及各處室)

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