財政局200干部人事教育培訓計劃

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為深入貫徹落實黨的十七大提出的“繼續大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”及財政廳、銀川市財政局強化加強對干部教育培訓的要求，不斷提高我局干部職工的政治思想素質和政策理論水平，切實增強在發展中解決實際問題的能力，進一步推進“四型”機關建設，確保各項財政工作任務圓滿完成，特制定-財政干部教育培訓工作規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大提出的一系列重大戰略思想，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會中國特色社會主義理論體系，按照“理論聯系實際，創新培訓機制，突出培訓重點，注重培訓質量”的要求，以服務財政中心工作為主線，提升能力素質為核心，通過扎實深入的政治理論、業務知識、政策法規學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，進一步提高駕馭市場經濟，自主創新、財政管理和依法行政辦事能力，構建一支高素質的財政干部隊伍，為財政工作再上新臺階奠定堅實基礎。

二、主要內容

(一)政治理論：干部教育培訓必須把政治理論培訓放在首位，深入抓好學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的一系列重要決定以及自治區和銀川市有關會議精神，以及其他方面的廉政知識的學習。

(二)業務知識：以服務財政中心工作為宗旨，精心組織各項財政業務培訓，深入抓好財政經濟形勢、金融形勢、政府收支分類改革、部門預算、國庫集中收付、政府采購、非稅收入管理、會計制度、財政監督檢查、計算機技術和檔案管理等相關知識學習。

(三)政策法規：認真開展財政“五五”普法宣傳教育工作，提高財政干部依法行政能力，深入抓好業務法規以及《公務員法》、《企業所得稅法》、《物權法》、《檔案法》等有關法律法規的學習。

三、有關要求

(一)加強組織領導。干部教育培訓工作事關全局，牽涉面廣，要加強領導。局領導要帶頭學習，局辦公室負責組織實施，支部和股室負責人各負其責、互相配合，充分調動各方面的積極性，齊抓共管，形成合力，共同完成年度干部教育培訓任務。加強干部教育培訓的考核力度，按照《干部教育條例》的要求，把干部參加教育情況作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據之一。超級秘書網

(二)改進學習方法。一是堅持理論聯系實際，用理論知識指導工作實踐，用工作實踐推動認識發展，提高運用理論解決實際問題的能力，促進財政工作向前發展。二是創新培訓方式。遵循干部教育培訓規律，積極開展科學研究式、案例式、突出問題式等培訓方式，將培訓內容由補缺型向挖潛型轉換，進一步增強干部教育培訓的實際效果。三是注重培訓質量。繼續堅持小范圍集中與擴大參與面相結合、學原著與授課輔導相結合、自學與討論相結合、專題學習與廣泛學習相結合等各種學習方法。以自學為主，積極開展民主討論、學習報告會、心得交流會等活動，提高學習培訓質量。

(三)堅持學習制度。按照要求，每月至少集中學習1次，全年集中學習時間12天以上。堅持學習考勤制度，保證參學率；認真做好讀書筆記，積極撰寫學習心得和調研文章，多出學習調研成果。年終參學情況將作為評選先進單位和先進個人的重要依據之一。論聯系實際，用理論知識指導工作實踐，用工作實踐推動認識發展，提高運用理論解決實際問題的能力，促進財政工作向前發展。二是創新培訓方式。遵循干部教育培訓規律，積極開展科學研究式、案例式、突出問題式等培訓方式，將培訓內容由補缺型向挖潛型轉換，進一步增強干部教育培訓的實際效果。三是注重培訓質量。繼續堅持小范圍集中與擴大參與面相結合、學原著與授課輔導相結合、自學與討論相結合、專題學習與廣泛學習相結合等各種學習方法。以自學為主，積極開展民主討論、學習報告會、心得交流會等活動，提高學習培訓質量。

(三)堅持學習制度。按照要求，每月至少集中學習1次，全年集中學習時間12天以上。堅持學習考勤制度，保證參學率；認真做好讀書筆記，積極撰寫學習心得和調研文章，多出學習調研成果。年終參學情況將作為評選先進單位和先進個人的重要依據之一。