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      外請廣告銷售業務員管理工作安排

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      外請廣告銷售業務員管理工作安排

      第一章總則

      第一條為規范廣告業務員的管理,提高經濟效益,樹立良好形象,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國廣告法》以及《廣告業務經營管理辦法(暫行)》,結合公路廣告工作實際,特制定本辦法。

      第二條本辦法所稱的外聘廣告業務員是指由廣告裝飾公司向社會公開聘用的公路廣告業務推廣人員。

      第三條廣告裝飾公司負責廣告業務員的日常管理工作

      第二章外聘人員的管理

      第四條外聘人員實行聘任制管理,由廣告裝飾公司頒發聘書,簽訂勞動合同。

      第五條外聘人員必須按照《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國公路法》及廣告裝飾公司所制定的規章制度開展廣告業務活動。

      第六條外聘人員應嚴格保守公路廣告商業秘密,不得向其它任何單位泄露。

      第七條外聘人員應遵循的作息時間,不得在外兼職。

      第八條廣告裝飾公司負責外聘人員的統一培訓、指導工作。

      第九條公路廣告牌租賃合同由廣告裝飾公司與業務單位簽訂,外聘人員不得私自簽訂。

      第十條公路廣告牌結算由廣告裝飾公司與業務單位直接結算,外聘人員不得私自結算。

      第十一條外聘人員在開展業務時,應文明禮貌,注意形象,不得因個人行為影響企業信譽,所出現的違法、違規行為責任自負。

      第二章外聘人員的待遇及利潤提成

      第十二條外聘人員不享受醫療保險和勞動保險待遇。

      第十三條外聘人員月底薪為300元,招租指標為每月1塊廣告牌。

      第十四條外聘人員在完成每月招租一塊廣告牌的前提下,享受每月工資600元的待遇(含底薪300元),并報銷差旅費、招待費500元。

      第十五條外聘人員按照雙面廣告牌元/年,三面廣告牌元/年的底價開展廣告業務,超出部分按6:4的比例(外聘人員為6成,廣告裝飾公司為4成)提取業務酬金。凡提取業務酬金的人員,不再享受月工資600元和報銷差旅費、招待費500元的待遇。

      第十六條外聘人員當月廣告牌超過1塊的,超出部分仍按第十五條規定提取業務酬金,且超出的指標向下月順延。

      第十七條外聘人員連接三個月沒有完成業務指標,從第四個月起不再發放每月300元底薪。

      第十八條外聘人員如違反有關規定,帶來較大經濟或形象損失,廣告裝飾公司有權解除聘約。

      廣告裝飾公司

      年五月八日

      文檔上傳者

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