衛(wèi)生系統(tǒng)全年工作安排

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一、區(qū)醫(yī)院遷建項(xiàng)目：區(qū)醫(yī)院遷建項(xiàng)目年被區(qū)政府確定為區(qū)重點(diǎn)民生項(xiàng)目，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)新合療辦公樓納入整體規(guī)劃一并建設(shè)。目前該建設(shè)方案及工程估算已呈報(bào)區(qū)政府，等待區(qū)政府做最后審定。我們力爭(zhēng)年春節(jié)后開(kāi)工建設(shè)，年底完成投資1億元。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型改造項(xiàng)目：年計(jì)劃繼續(xù)進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型改造項(xiàng)目，主要爭(zhēng)取中央、省、市資金。

三、年底完成年合療籌資，努力使參合率保持在95%以上，參合人數(shù)不低于上年度。

四、繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家醫(yī)藥體制改革政策，穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作。加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)街衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送”的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，使廣大群眾能夠用上安全便捷、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品。

五、深入推進(jìn)基層衛(wèi)生院人事制度改革，繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)招聘試點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善崗位績(jī)效考核制度，不斷提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性;為區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)高級(jí)人才，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)科帶頭人，業(yè)務(wù)骨干，?？?全科醫(yī)師、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，特別是區(qū)醫(yī)院遷建后的人才儲(chǔ)備工作[建成后需專業(yè)技術(shù)人員960人;缺口599人(其中中高級(jí)職稱368人)]，著力提高學(xué)科帶頭人的臨床技術(shù)水平和管理能力。

六、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理及服務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、大型醫(yī)療設(shè)備準(zhǔn)入管理，做好質(zhì)量控制和效果評(píng)價(jià)工作，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。推行醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目分類管理，嚴(yán)格申報(bào)審批程序。開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)全科醫(yī)生、鄉(xiāng)醫(yī)專業(yè)技能培訓(xùn)(包括衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、合療、疾病預(yù)防、健康教育、衛(wèi)生法律、法規(guī)等)，提高技術(shù)水平。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警機(jī)制和衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，對(duì)美容美發(fā)、旅館、游泳場(chǎng)館、洗浴場(chǎng)所實(shí)行100%量化分級(jí)管理。

七、實(shí)施九大項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。繼續(xù)開(kāi)展孕產(chǎn)婦補(bǔ)服葉酸、降消項(xiàng)目，農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩、0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦免費(fèi)體檢，落實(shí)社區(qū)“五免”(普通門診掛號(hào)費(fèi)、普通門診診查費(fèi)、門診肌肉注射費(fèi)、住院診查費(fèi)、Ⅱ級(jí)護(hù)理費(fèi))優(yōu)惠政策。

八、在中心衛(wèi)生院按照“編制人事一體化、管理運(yùn)營(yíng)一體化、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化”的原則繼續(xù)深化衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化試點(diǎn)工作。至年底從管理、服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，試點(diǎn)醫(yī)院與區(qū)級(jí)醫(yī)院形成統(tǒng)一規(guī)范的分工協(xié)作機(jī)制，較為完善的分級(jí)醫(yī)療制度和雙向轉(zhuǎn)診制度，建立互為依存、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全區(qū)推廣打好基礎(chǔ)。

強(qiáng)化衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村一體化管理。建立健全制度，落實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任，明確管理職能和范圍，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，最終有效促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力得到明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率得到明顯改善，基層醫(yī)務(wù)人員積極性得到提高，人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求得到滿足。

九、大力開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫(yī)院。在中心衛(wèi)生院、東大街道衛(wèi)生院試點(diǎn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)醫(yī)院，規(guī)范醫(yī)院服務(wù)投訴管理機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，著力提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

十、完善慢性病規(guī)范化管理示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建方案，在鳴犢中心衛(wèi)生院、魏寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步推廣實(shí)施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，至年全面完成全區(qū)23個(gè)鄉(xiāng)街(中心)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作，使我區(qū)慢性病管理工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。

十一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展服務(wù)與質(zhì)量品牌建設(shè)，充分發(fā)揮品牌的帶動(dòng)作用和示范效應(yīng)，努力在解決群眾反映集中、制約科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題方面取得新的進(jìn)展和突破，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。