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縣委辦開展三項活動,強化四項措施,迅速掀起學習貫徹全市黨委系統辦公室工作會議精神的熱潮。
開展三項活動:一是圍繞“政務提質量”,開展調研成果評選活動。明確政務人員每年用不少于三分之一的時間深入基層搞調研,將市委、市政府確定調研專題落實到相關股室,堅持每季度開展一次優秀調研成果評選活動,全面提升辦公室服務縣委決策水平。
二是圍繞“服務上水平”,開展“服務質量提升年”活動。把今年作為辦公室服務質量提升年。要求各股室和個人結合實際,制定各自工作提升目標和具體措施,扎實開展“讀書競賽活動”、“我的崗位無差錯”等活動,并對各項任務落實情況進行月小結、季通報,及時解決學習調研、文稿起草、信息督查、綜合協調、機要保密、后勤服務、機關建設等方面存在的突出問題,提出并組織落實改進措施,不斷提升服務質量。
三是圍繞“機關創一流”,開展“四型機關”創建活動。結合當前正在開展的形勢政策宣傳教育活動,扎實開展學習型機關、效能型機關、務實型機關、創新型機關創建活動,努力以一流的作風創造一流的業績。
強化四項措施:一是學習傳達促認識。會后迅速將會議精神分別向縣委主要領導、分管領導作了全面匯報。立即召開辦公室主任會、干部職工會,集中學習傳達會議精神,并將會議相關文件及講話作為開展形勢政策宣傳教育的重要學習內容,通過分片集中學、股室分組討論學等形式強化學習,領會精神,迅速把干部職工的思想行動統一到全市黨委系統辦公室工作會議精神和各項工作部署上。
二是分解任務促落實。根據各股室、個人實際情況,將市委辦下發的信息、督查等相關任務分解到相關股室和各政務人員,逐一簽訂目標責任書,進一步明確工作任務,夯實工作責任。
三是評優樹模促提高。結合創先爭優活動,扎實開展先進股室和先進個人評選活動,對年辦公室各項工作涌現出3個先進集體和8名先進個人進行表彰獎勵,激勵先進,推動工作。拿出2萬多元嚴格兌現理論文章及督查、信息獎懲,對沒有完成督查、信息任務的股室和個人取消優秀評選資格。
四是完善機制促管理。制定完善了干部夜讀、信息獎懲等相關制度,實行全員辦信息和信息工作一票否決。