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      水務局工作要點

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      一、狠抓思想建黨,從嚴治黨,切實加強對系統黨員的思想政治教育

      1.推進從嚴治黨管黨,著力凈化政治生態

      組織系統黨員深入學習貫徹《黨章》、黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,嚴格落實中央、省委、市委、縣委從嚴治黨有關要求,堅決依規依紀管黨治黨,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律,把嚴守政治紀律放在首位,在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、縣委、局黨委保持高度一致,構建從嚴治黨新常態,樹立水務系統黨員干部務實、親民、廉潔的好形象。

      2.強化思想政治工作,提振機關干部面貌

      進一步抓好學習型黨組織建設,深入開展理想信念、法治道德、宗旨教育和社會主義核心價值觀教育,努力提高系統黨員尤其是領導干部遵紀守法意識和依法從政的能力水平,在全系統營造“學法、尊法、守法、用法”的法治環境和推動全面深化改革的良好氛圍。通過層層演講比賽,牢固樹立社會主義核心價值觀,大力弘揚精神。切實加強機關思想政治工作,充分發揮機關黨組織的堡壘作用,凝聚人心,提振士氣,共同擔當,專注發展,推動全縣各項工作抓實、抓好、抓出成效。

      二、狠抓制度治黨,加強中央《條例》、省委《實施細則》和市委《實施辦法》的貫徹落實

      1.落實機關黨建工作責任制

      牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念,督促全系統各機關單位黨組織書記切實履行第一責任人職責,推動黨組(黨委)管黨建、書記抓黨建層層落實,堅持機關黨建工作與中心業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。認真落實機關單位黨組織書記機關黨建工作專項述職和“三級聯述聯評聯考”制度。逗硬檢查督促落實機關單位管黨書記主要分管職責是本單位黨的建設工作。認真按照中央和省委的規定,督促各機關單位按照單位工作人員(含離退休)工資總額2%安排黨建工作經費,做到專款專用,認真落實專(兼)職人員從事黨務工作。健全完善機關工委與部門黨組聯系協調機制,進一步理順工委領導和黨組指導的關系,形成整體合力。探索完善機關黨建工作考核評價機制,注重考評成果運用。

      2.嚴肅黨內政治生活

      強化黨的意識和黨員觀念,站在從嚴治黨高度,認真落實“”制度,堅持黨員領導干部民主生活會和黨支部黨員組織生活會,開展黨員民主評議。開展不合格黨員處置工作,對喪失黨員條件的,要嚴格落實組織處理措施。認真做好黨費按時、足額收取和全額上繳工作。嚴格落實機關黨組織換屆選舉制度、黨費收繳制度和領導干部參加雙重組織生活制度,加強程序保障,將中央《機關黨建工作條例》落到實處。

      3.積極探索機關黨建聯系指導制度

      局黨委領導班子成員將分片分線聯系基層機關黨組織,通過深入基層指導、調研等措施,探索機關黨建工作新辦法。堅持拓展開放,加強聯系,上下聯動,形成合力,共同提升全系統機關黨建科學化水平。加強同其他兄弟行業黨委的相互交流、學習與聯系。

      三、狠抓機關作風改進,密切聯系群眾,加強機關作風效能建設

      1.鞏固和拓展教育實踐活動成果

      認真總結教育實踐活動中創造的寶貴經驗和有效做法,抓好整改方案、整改清單落實和“回頭看”活動,切實防止“四風”問題反彈回潮。嚴格貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定精神,大力開展國家機關工作人員插手工程建設、違規經商辦企業、為官不為等專項整治,深化“庸懶散浮拖”問題整改,加強重要節日、重要時段的作風督查,進一步改進機關干部作風。深入持續開展創先爭優活動,結合“七•一”紀念活動,評選表揚一批先進機關黨組織和優秀共產黨員。

      2.堅持“雙聯”工作常態化

      把“雙聯”工作與“走基層”、干部駐村幫扶、對口定點扶貧、“雙報到”等工作有機結合,力求實際、實用、實效,促進系統黨員與基層群眾常聯常新、常走常親,樹立群眾觀念,提升服務群眾水平和能力。

      四、狠抓夯實基礎,服務基層,加強機關黨組織和黨員隊伍建設

      1.推進服務型機關黨組織建設

      抓好機關服務型黨組織建設,著力提高機關黨組織幫助系統黨員解決工作生活中實際困難的能力。在系統各機關開展“走進基層黨支部、總結支部工作法”活動,梳理總結先進基層黨組織服務中心、建設隊伍的好經驗好做法。加強機關統戰工作,推進機關黨建帶工建、帶團建、帶婦建和帶關工“四帶”工作。認真整頓軟弱渙散黨組織,按照“三分類三升級”的要求,抓兩頭、帶中間、尋突破,增強黨組織的整體戰斗力。

      2.加強機關黨務干部和黨員隊伍建設

      繼續實施機關黨務干部分層、分級、分類培訓,實現全覆蓋。積極舉薦優秀黨務干部參加省市機關工委的培訓。選好配強機關基層黨組織帶頭人,推進輪崗交流,加強實踐鍛煉。加強系統黨員管理和服務工作,做好發展黨員工作。認真貫徹落實2014年中共中央辦公廳出臺的《發展黨員工作細則》、中共遂寧市委辦公室出臺的《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》,抓好入黨積極分子培養和新黨員培訓工作。嚴格落實發展對象預審制,全面推行群眾投“滿意票”、黨員投“表決票”、黨委投“審批票”的“三票制”審核測評發展對象,嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。健全黨內激勵關懷幫扶機制。

      3.強化機關黨建工作基礎保障

      按照“十有”標準,即:有人員、有經費、有陣地、有制度、有黨旗、有印章、有桌椅、有設備、有活動、有臺賬,強化工作保障,開展“十有黨組織”創建活動,為“機關黨建走在前頭”奠定堅實基礎。

      五、狠抓人文關懷,加強機關文化建設

      1.著力加強機關文化建設

      以提升機關文化內涵為重點,加強機關人文環境建設,積極開展“書香盈溢機關、知識豐富人生”主題讀書活動。結合“依法治縣”工作,開展群眾性法治文化活動。積極參加城鄉環境綜合治理“進機關”活動和“我身邊的變化”全縣機關環境建設治理攝影活動。

      2.加強機關黨建研究

      積極開展機關黨建研究,切實增強研究的針對性和實效性,加強研究成果的宣傳推廣和轉化運用。適時采取“走出去、請進來”的辦法,對系統黨建工作者加強培訓,提升水平。加強信息交流與溝通,注重典型示范作用的發揮。

      六、狠抓懲防并舉,標本兼治,加強機關黨風廉政建設

      1.推動落實“兩個責任”

      進一步落實中央、省委關于健全反腐敗工作領導體制、工作機制的部署和要求,推動黨委主體責任和紀委監督責任落實,協助部門黨組加強機關黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

      2.加強反腐倡廉教育

      深入開展黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉教育和法制教育,及時通報最新的反腐案例,播放最新的教育警示片,有效震懾腐敗心理傾向,促使形成“不敢腐、不愿腐、不易腐”的廉政機制。

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