人資局農(nóng)民促收計(jì)劃

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一、目標(biāo)任務(wù)

從我縣農(nóng)村居民家庭工資性收入的實(shí)際狀況看，其來(lái)源是勞務(wù)收入。按照縣統(tǒng)計(jì)局口徑，年全縣農(nóng)民人均工資性收入為1532元，計(jì)劃到年全縣農(nóng)民人均工資性收入達(dá)到2947元，增幅92.36%。

二、主要途徑

（一）以全面提升農(nóng)民工技能素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度，不斷提高技能化轉(zhuǎn)移輸出比重，著力打造勞務(wù)品牌，為提高農(nóng)民工務(wù)工收入奠定堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。計(jì)劃在年間，全縣每年培訓(xùn)農(nóng)民工2000人，重點(diǎn)打造培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)初、中、高級(jí)技能人才和創(chuàng)業(yè)人才。

（二）注重長(zhǎng)遠(yuǎn)、拓展空間，以促進(jìn)農(nóng)民工充分就業(yè)為目標(biāo)，多措并舉，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)水平。在“”末轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力2.62萬(wàn)人的基礎(chǔ)上，每年新增轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力700人，到年全縣轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力總量達(dá)2.97萬(wàn)人，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力總量的51%。

三、主要措施

（一）優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全面提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

繼續(xù)探索建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)勞務(wù)品牌結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，多形式、多層次、全方位地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，建立和完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格準(zhǔn)入制度和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，配備專(zhuān)用資金用于培訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備改造。要把勞動(dòng)力后備軍作為培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，把農(nóng)村初、高中畢業(yè)生和部分大學(xué)畢業(yè)未能就業(yè)的學(xué)生納入勞動(dòng)預(yù)備人員培訓(xùn)范圍。通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，切實(shí)解決農(nóng)民就業(yè)難和增收難問(wèn)題。

（二）創(chuàng)新市場(chǎng)主體，拓展市場(chǎng)空間，繼續(xù)穩(wěn)定全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模

1．著眼于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供資金保障，在貸款過(guò)程中，降低擔(dān)保門(mén)檻，提高貸款工作效率，簡(jiǎn)化貸款程序，提高貸款額度，通過(guò)資金推動(dòng)，貸款扶持，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工管理。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)機(jī)制，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、醫(yī)療、失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的問(wèn)題，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就地就業(yè)。

2．實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村技術(shù)人才。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，提高從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能，逐步創(chuàng)立我縣非農(nóng)技能人才品牌，推動(dòng)勞動(dòng)力的合理有序流動(dòng)。

3．繼續(xù)加強(qiáng)與省內(nèi)、外勞務(wù)合作，作好信息溝通，加強(qiáng)協(xié)作，搭建勞務(wù)輸出對(duì)接平臺(tái)。及時(shí)準(zhǔn)確有效的崗位信息，開(kāi)展多種形式的招聘活動(dòng)，有組織、有計(jì)劃地推進(jìn)崗位對(duì)接，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。