秋季職教招生工作安排意見

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為了確保完成年度目標任務，促進我縣職業教育持續、快速、均衡發展，現就秋季招生工作做以下安排。

（一）提高認識

加強中職招生工作，全面完成年度招生任務，是促進我縣職業教育持續發展的基礎性工作，也是實現“十二五”期間我縣教育事業全面協調可持續發展的必然要求。今年，市上對職教招生仍然實行“任務不減，考核不變，獎優罰劣，一票否決”的原則，把職教招生作為全市教育工作的一項重點任務，列入目標責任制考核序列。因此，各單位要進一步提高思想認識，明確目標任務，精心部署，加大力度，確保全面完成全年招生任務。

（二）目標任務

年，市局下達我縣全年職教招生任務為2300人。縣局實行職業學校自主招生與生源單位送生相結合，招生學校和生源學校雙向分解任務的辦法，將任務下達至各校。

（三）招生對象

年應屆初、高中畢業生及往屆初高中畢業生、社會青年、返鄉農民工、退役士兵、生產服務一線職工、下崗失業人員、中青年農民等社會群體。

（四）相關政策

1、凡接受中職學歷教育的在校學生按照國家政策享受每年1500元國家助學金，連續享受兩年。

2、繼續做好涉農專業及農村家庭經濟困難學生逐步免費工作，加大宣傳力度，確保惠民政策落到實處，增強辦學吸引力。

3、職業學校積極面向往屆初高中畢業生、返鄉農民工、退役士兵、生產服務一線職工、下崗失業人員等城鄉勞動者開展中職學歷教育。在主要實行全日制教學的同時，通過函授教育、網絡教育等多種形式開展在職學歷教育，積極面向社會群體招生,擴大招生規模，增強辦學實力。

（五）工作要求

1、加強領導。為切實加強對年職教招生工作的領導，縣局成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的職教招生工作領導小組。繼續對職教招生工作實行“一把手”負責制、目標責任制和“一票否決”制，并按照《縣職教招生工作考核辦法》，對各單位全年職教招生工作進行考核。各單位領導要高度重視，成立相應的組織機構，建立主要領導全面抓，分管領導具體抓，科任教師共同抓的工作機制，確保年度目標任務圓滿完成。

2、加強宣傳。各職業學校要主動出擊，積極向各生源學校提供招生簡章及宣傳資料，要將招生教師分解到各生源學校，建立教師包抓制度，確保招生信息通暢。各生源學校要召開專題動員會和家長會,積極聯系各職業學校到校集中宣傳，廣泛深入宣傳國家政策。要通過合理引導，指導學生和家長積極選擇職業教育，吸引更多的學生接受職業教育。

3、堅持原則。中職招生是一項政策性很強的工作，務必堅持“學生自愿、家長認可、免試入學、確保穩定”的原則，在招生宣傳動員過程中，工作方法要適當，努力做到“三到位”，即：政策宣傳到位、咨詢疏導到位、生源輸送到位。要按照“一個都不能少”的原則，對未升學的學生實行“四個逐一”（即逐一跟蹤、逐一包干、逐一動員、逐一落實），做細做實招生工作，把未升學學生全部動員到職業學校就讀。

4、嚴肅紀律。生源學校及教師不得向未經縣局同意的縣外學校提供生源與畢業班學生信息，不得以任何形式向招生學校收取或變相收取生源組織費；招生學校及教師不得采取任何形式的經濟手段組織生源；嚴禁買賣生源。對在招生過程中違反紀律，造成不良影響的，縣局將依據有關規定，堅決予以處理，確保全縣招生工作健康、有序開展。

5、精心組織。各單位要切實提高認識，制定優惠的政策、強硬的措施和有效的激勵機制，要精心安排組織，確保招生工作有實效。中考、高考后，對屆未升學初、高中畢業生進行全面調查摸底，通過召開未升學初、高中學生家長會，動員指導學生填報職業學校，并于6月10日前將職教招生方案報縣局職教股。