前言:本站為你精心整理了城管局紀檢監察指導意見范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
2012年,我局紀檢監察工作以中央紀委十七屆七次、省紀委九屆二次和市紀委十屆二次全會精神為指導,深入學習和實踐科學發展觀,突出作風建設和懲防體系建設兩大重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,以增強廣大黨員干部廉潔自律意識為目標,以防止違法違紀違規問題發生為目的,圍繞中心,狠抓落實,為城市管理工作健康發展提供有力的政治和紀律保證。
一、嚴明黨的紀律,確保重大決策部署的貫徹落實
1.嚴格執行黨的政治紀律。加強政治紀律教育,引導和督促全局黨員干部講政治、顧大局、守紀律,堅決維護黨的團結統一。各級領導干部要嚴格要求自己,切實擔負起本單位和分管單位(科室)嚴格執行政治紀律的領導責任。
2.加強對中央和省、市以及局黨委的重大決策部署落實情況的監督檢查。圍繞全局工作目標,加強對單位、科室履行職責、依法行政等情況的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,嚴肅處理違紀違法人員,確保政令暢通。
二、強化廉政教育,積極營造廉政文化氛圍
1.組織開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。努力使全局黨員干部保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。
2.加強經常性的反腐倡廉教育。緊緊貼近黨員干部思想實際,開展好反腐倡廉理論教育、正反典型教育、廉政談話教育、崗位廉政教育。組織全局黨員干部認真學習中央紀委十七屆七次、省紀委九屆二次、市紀委十屆二次全會精神和《廉政準則》,學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件。分析研究全國城管系統違紀違法案件的發生規律和新情況、新特點,編印下發《警鐘長鳴---全國城管系統黨風廉政警示錄》。堅持“一把手”上廉政黨課,并通過撰寫心得、廉政承諾等形式,使反腐倡廉教育經常化、制度化。
3.把廉政文化融入城市管理工作。結合城市管理實際,在本系統遴選幾個單位進行廉政文化建設試點,注意總結經驗,推廣做法,努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
三、強化制度執行,認真落實黨風廉政建設責任制
1.推進黨風廉政建設責任制各項制度的落實。把健全和落實黨內監督制度作為主要職責,協助市局領導班子開好民主生活會,嚴格執行廉政談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度,堅持領導班子及其成員公開述職述廉制度。把黨風廉政建設責任制延伸到業務工作中去,以簽訂“黨風廉政建設目標責任書”為抓手,明確劃分黨風廉政建設任務和責任內容,形成“一級抓一級,層層抓落實”的局面。
2.加強廉政風險防控體系建設。健全對市局和所屬單位領導班子和領導干部監督的措施和制度,加強對重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用等情況的監督,找準廉政風險點,落實防控措施,強化監管與考核。
四、加大監督力度,提高廉政建設實效
1.積極開展專項治理工作。根據市委、市政府、市紀委的要求,重點抓好行政審批、行政執法、招標投標、資金管理、物資采購等環節不正之風的治理工作,深化公務用車、小金庫、公款出國(境)、厲行節約等專項治理,加強對重點環節和重點部位的監督。
2.抓好案件查處工作。認真排查核實群眾舉報線索,充分發揮紀檢監察部門的工作職能,對在黨風廉政建設方面出問題的,嚴肅追究相關人的責任。
五、進一步加強政風和效能建設,促進勤政廉政和依法行政
1.在全系統開展“加強作風政風建設、樹立文明執法形象”專題教育活動。通過學習教育、查找問題、整改提高、樹立典型,進一步調動和激發全體人員執法為民的工作熱情與干勁,不斷提高隊伍素質,改進執法作風,樹立文明執法形象。
2.多管齊下推進機關效能建設。認真抓好全局政風評議、效能考核和民主評議科室(單位)等工作。綜合運用廉政監察、執法監察和效能監察等手段,重點加強對行政審批、行政執法、工作效率的監察,促進機關及局屬單位工作人員嚴格按照法律和規定履行職責,改進工作作風,提高辦事效率和工作質量。
3.扎實做好“政風行風熱線”的投訴辦理工作。積極協調政風行風熱線節目組,做好每月25日的上線投訴受理、轉辦等工作,做好我局每月熱線追蹤節目和每周政風行風連線節目,加快辦理節奏,做到件件有回音、事事有著落,將辦理質量和效率推上一個新臺階。
六、加強基層紀檢監察隊伍建設,認真履行工作職責
1.加強局屬單位黨風廉政組織建設。在局屬各單位配備兼職紀檢監察員,完善工作機制。舉辦全系統紀檢監察干部業務培訓班,組織召開紀檢監察工作座談會,著力提高各單位黨風廉政建設水平。
2.深入基層,加強調研。市局紀檢監察部門要深入基層了解情況,積極開展調研活動,實行“面對面”的指導,堅持用調研成果指導工作實踐。
七、強化領導責任意識,抓好廉政建設各項任務的落實
1.各級領導干部要認真履行“第一責任人”和“一崗雙責”責任,按照一把手負總責,分管領導負責分管部門、科室(隊)的黨風廉政建設責任制的原則,及時發現在黨風廉政建設、效能建設、政風建設中存在的苗頭性和傾向性問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態,切實提高解決問題的能力。
2.各單位和機關各科室要結合市局黨風廉政建設責任制分解的任務,逐條認真對照,切實抓好本單位和本科室黨風廉政建設、機關效能建設和作風政風建設等工作,強化管理、完善制度、狠抓落實,為2012年我局各項工作的順利開展營造風清氣正的良好氛圍。