中小企業(yè)環(huán)境監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)意見(jiàn)

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      中小企業(yè)環(huán)境監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)意見(jiàn)

      一、指導(dǎo)思想

      按照“統(tǒng)一受理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理、跟蹤監(jiān)督”的原則,通過(guò)發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督保障平臺(tái)作用,使中小企業(yè)反映的行政管理方面的問(wèn)題得到及時(shí)、妥善、有效解決,為中小企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、工作流程

      (一)主動(dòng)服務(wù)

      1、調(diào)查走訪。由市糾風(fēng)辦牽頭,采取召開(kāi)座談會(huì)、向企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式,全面了解推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的政策措施落實(shí)情況,掌握行政管理部門和執(zhí)法單位依法行政、履行職責(zé)、管理服務(wù)、工作作風(fēng)等方面的情況,從中發(fā)現(xiàn)、篩選有關(guān)違規(guī)違紀(jì)線索。

      2、專項(xiàng)檢查。由市糾風(fēng)辦牽頭,采取全面檢查、重點(diǎn)抽查、明查暗訪等形式,對(duì)行政管理部門和執(zhí)法單位執(zhí)行紀(jì)律、辦事程序、工作效率、服務(wù)態(tài)度等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正違法行政、失職瀆職、亂收亂罰、吃拿卡要等問(wèn)題。

      3、建立聯(lián)系點(diǎn)。由市監(jiān)察局負(fù)責(zé),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、科室包抓的方式,在全市建立一定數(shù)量的中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),幫助解決注冊(cè)登記、投資立項(xiàng)、土地使用、規(guī)劃建設(shè)等事項(xiàng),了解涉企檢查、涉企收費(fèi)等情況。

      4、設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)。由市糾風(fēng)辦負(fù)責(zé),在全市不同行業(yè)、不同規(guī)模的中小企業(yè)中設(shè)立一定數(shù)量的優(yōu)化投資環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn),向監(jiān)測(cè)企業(yè)發(fā)放《涉企檢查登記冊(cè)》,每月收集監(jiān)測(cè)企業(yè)受檢情況,全面監(jiān)控行政管理部門和執(zhí)法單位的檢查行為。

      (二)受理投訴

      受理范圍及時(shí)限:由市糾風(fēng)辦負(fù)責(zé),統(tǒng)一受理中小企業(yè)反映行政管理部門和執(zhí)法單位服務(wù)意識(shí)差,執(zhí)法不規(guī)范,以權(quán)謀私,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,缺乏誠(chéng)信等問(wèn)題。一般在3個(gè)工作日內(nèi)完成投訴舉報(bào)件的整理、閱批和分送工作。

      1、電話受理。設(shè)立投訴電話,正常工作日受理投訴舉報(bào)。

      2、錄音受理。依托紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)系統(tǒng),實(shí)行24小時(shí)不間斷錄音受理投訴舉報(bào)。

      3、網(wǎng)上受理。在廉政網(wǎng)設(shè)立電子舉報(bào)箱受理投訴舉報(bào)。

      4、來(lái)信來(lái)訪受理。確定專人負(fù)責(zé)接待中小企業(yè)來(lái)信來(lái)訪,并向社會(huì)公布辦公地址、辦公電話。

      5、輿情采集。市糾風(fēng)辦確定專人隨時(shí)關(guān)注電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體曝光的破壞投資發(fā)展環(huán)境問(wèn)題,擴(kuò)大線索來(lái)源,回應(yīng)社會(huì)關(guān)注。

      市糾風(fēng)辦建立中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督保障平臺(tái)信息庫(kù),對(duì)破壞中小企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境的線索、問(wèn)題以及處理情況,進(jìn)行逐一登記,隨時(shí)掌握工作進(jìn)度,跟蹤督辦,綜合研判保障中小企業(yè)發(fā)展的總體情況和存在的突出問(wèn)題。

      (三)糾正處理

      對(duì)企業(yè)投訴的問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)的案件線索,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則組織調(diào)查核實(shí),依紀(jì)依法處理。

      1、自辦。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦、新聞媒體曝光以及具有普遍性、造成較大影響的問(wèn)題,由市糾風(fēng)辦直接辦理。一般在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),不能按時(shí)辦結(jié)的,承辦人應(yīng)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面說(shuō)明材料。突發(fā)性事件在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

      2、交辦。對(duì)情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,市糾風(fēng)辦于2個(gè)工作日發(fā)出交辦函移交相關(guān)單位辦理。交辦件的辦結(jié)時(shí)限一般為5個(gè)工作日,不能按時(shí)辦結(jié)的,承辦單位必須及時(shí)書面報(bào)告辦理情況和申請(qǐng)延期;經(jīng)批準(zhǔn),延期辦理時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)工作日。

      3、督辦。對(duì)情節(jié)比較嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,由市糾風(fēng)辦派專人督促辦理,督辦件在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。對(duì)舉報(bào)投訴件的糾正處理,實(shí)行全程跟蹤督辦,直至辦理完結(jié)。

      4、責(zé)任追究。經(jīng)調(diào)查屬實(shí),情節(jié)較輕的由所屬單位實(shí)施警示訓(xùn)誡,督促限期整改;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí),由市監(jiān)察局分別與問(wèn)題發(fā)生單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,并追究相應(yīng)責(zé)任。

      5、公開(kāi)通報(bào)。在日?qǐng)?bào)和政府門戶網(wǎng)站每季度對(duì)全市影響和破壞中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境的舉報(bào)投訴、糾正處理等情況進(jìn)行通報(bào),并設(shè)立“曝光臺(tái)”隨時(shí)曝光查處的典型案件。

      (四)回復(fù)反饋

      在調(diào)查處理結(jié)束后,承辦單位在3個(gè)工作日內(nèi)向投訴企業(yè)反饋處理情況,同時(shí)向市糾風(fēng)辦報(bào)告處理和回復(fù)情況。市糾風(fēng)辦在3個(gè)工作日內(nèi)征求投訴企業(yè)對(duì)處理情況的意見(jiàn)

      1、當(dāng)面回復(fù)。對(duì)反映問(wèn)題嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的投訴件,由承辦單位登門向投訴企業(yè)回復(fù)處理情況,并賠禮道歉。由市糾風(fēng)辦派員或委托相關(guān)部門了解投訴企業(yè)對(duì)處理情況的意見(jiàn)。

      2、電話回復(fù)。對(duì)情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)投訴件,由承辦單位向投訴企業(yè)電話回復(fù)處理情況,市糾風(fēng)辦電話征求投訴企業(yè)的意見(jiàn)。

      3、信函回復(fù)。由市糾風(fēng)辦向投訴企業(yè)發(fā)出《處理情況意見(jiàn)反饋書》,說(shuō)明處理情況并征求意見(jiàn)和建議。

      三、保障措施

      (一)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督保障平臺(tái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府分管監(jiān)察糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),市監(jiān)察局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),政府有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市糾風(fēng)辦,由市監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任,確定3-5名工作人員專職負(fù)責(zé)日常工作。

      (二)明確工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大協(xié)調(diào)力度,認(rèn)真解決中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題。各級(jí)各部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,抓好管轄范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真糾正影響和破壞投資發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成交辦件的調(diào)查處理。

      (三)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。將服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展情況納入政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng),對(duì)發(fā)生影響和破壞中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題的單位,在政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中扣1分;對(duì)同一類問(wèn)題一年內(nèi)被投訴2次以上或問(wèn)題處理結(jié)果企業(yè)不滿意的單位,在政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中扣2分,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。將中小企業(yè)舉報(bào)投訴辦理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,對(duì)查處制止不力、違法行為頻發(fā)、逾期不整改的單位扣除一定分值,并將有關(guān)情況通報(bào)市委組織部、市考核辦,作為干部任用和年度目標(biāo)責(zé)任制考核的依據(jù)。

      (四)提供必要保障。將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,配備工作用車以及必要的工作設(shè)備,保證工作順利開(kāi)展。

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