首頁 > 文章中心 > 正文

      鄉(xiāng)村干部職工考核管理辦法

      前言:本站為你精心整理了鄉(xiāng)村干部職工考核管理辦法范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      鄉(xiāng)村干部職工考核管理辦法

      一、干部紀(jì)律

      1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,鄉(xiāng)村干部有事必須持請(qǐng)假條,先由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,然后經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)交接工作后將請(qǐng)假條交辦公室登記方可離開,假期滿后按時(shí)銷假,超假或不按時(shí)銷假,均按曠工論處。

      2、曠工一天扣工資50元。

      3、鄉(xiāng)村干部集中活動(dòng)必須按時(shí)參加,遲到一次扣工資20元,無故不到者按曠工論處。

      4、在落實(shí)重點(diǎn)工作期間不安排雙休日。

      5、出勤情況列入考核內(nèi)容,年終一并考核。

      二、干部作風(fēng)

      1、干職工必須服從黨委、政府的統(tǒng)一安排,經(jīng)常向黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

      2、干職工必須認(rèn)真協(xié)助村支部、村委會(huì)完成黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),不得以任何理由耽誤工作。認(rèn)真調(diào)處各類矛盾糾紛,接待來訪群眾,化解群眾矛盾,維護(hù)一方穩(wěn)定。

      3、鄉(xiāng)村干部必須認(rèn)真調(diào)查研究,吃透村情、社情、民情,及時(shí)反映群眾意見和要求,做好群眾工作。

      4、干職工不得在村社索要吃喝,不準(zhǔn)以任何形式參與任何賭博活動(dòng)。

      5、鄉(xiāng)村干部下隊(duì)要注意工作方法,樹立工作形象,提高工作效率。

      6、干職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),為群眾及時(shí)提供法律、科技、信息等服務(wù)。

      7、干職工在認(rèn)真完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí),要積極完成鄉(xiāng)黨委和政府安排的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

      三.考核辦法

      (一)考核內(nèi)容。村干部主要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況和黨委政府安排的重點(diǎn)工作,以和鄉(xiāng)政府簽訂的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任書》內(nèi)容為準(zhǔn),鄉(xiāng)包村干部按所包村經(jīng)濟(jì)責(zé)任書完成情況和考勤情況考核,內(nèi)務(wù)組干部由主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

      (二)考核辦法。由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一組織考核,考核采取分階段和年終考核相結(jié)合的辦法,考核結(jié)果上報(bào)人事局或主管業(yè)務(wù)部門備案。

      四.獎(jiǎng)懲措施

      1.為了保證各項(xiàng)工作順利完成,加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理,鄉(xiāng)黨委政府分階段對(duì)各村及包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部各重點(diǎn)工作完成情況提出目標(biāo)任務(wù),制定獎(jiǎng)懲措施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

      2.完成各項(xiàng)工作不力的鄉(xiāng)村干部鄉(xiāng)黨委、政府要分階段給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)工資、待崗等處理。

      文檔上傳者

      相關(guān)期刊

      鄉(xiāng)村振興

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      中共四川省委

      鄉(xiāng)村科技

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      河南省科學(xué)技術(shù)廳

      安徽鄉(xiāng)村振興研究

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      安徽行政學(xué)院

      亚洲网红精品大秀在线观看| 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产亚洲精品激情都市| 亚洲中文字幕无码中文字| 中文字幕亚洲精品资源网| 久久亚洲免费视频| 国产亚洲精品xxx| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久久精品国产亚洲网站| 国产亚洲3p无码一区二区| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 精品亚洲456在线播放| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲av永久中文无码精品综合| 亚洲AV无码AV男人的天堂不卡| 亚洲heyzo专区无码综合| 性色av极品无码专区亚洲 | 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲字幕在线观看| 亚洲午夜国产精品| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 亚洲av无码不卡| 亚洲色欲www综合网| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲中文无码永久免| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 亚洲国产成人爱av在线播放| 久久夜色精品国产亚洲av| 久久久青草青青亚洲国产免观| 午夜亚洲www湿好大| 亚洲午夜在线一区| 亚洲AV无码专区在线观看成人 | 全亚洲最新黄色特级网站 | 亚洲一区二区三区亚瑟| 亚洲女女女同性video| 亚洲国产精品尤物YW在线观看|