黨干部廉潔從政工作規定

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一、組織學習，加強教育，提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性

各級黨組織要把《廉政準則》作為當前學習教育的重要內容，結合貫徹落實黨的十七大、全會精神和各級紀委五次全會精神，迅速在全區黨員領導干部中掀起學習貫徹的熱潮。要把《廉政準則》納入中心組和機關理論學習，作為黨員領導干部廉政教育培訓的重要內容。要通過組織舉辦專題講座、培訓班、知識競賽、研討交流、征文等多種形式開展學習教育活動，切實提高學習教育的針對性和時效性，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

二、加強宣傳，營造氛圍，推動學習貫徹活動的深入開展

充分利用宣傳欄、展板、內部刊物、標語等，集中力量，集中時間，開展廣泛深入的宣傳活動，使黨員干部了解和掌握《廉政準則》的基本要求和基本內容，使廣大人民群眾正確認識當前反腐倡廉形勢，堅定反腐倡廉的信心。對各單位組織學習《廉政準則》的動態情況和貫徹實施《廉政準則》的好做法、好經驗，要及時宣傳報道，大力營造廉潔從政輿論氛圍。

三、落實責任，明確要求，認真抓好《廉政準則》的貫徹實施

各單位要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確職責，細化方案，抓好落實。要對照《廉政準則》8個“嚴禁”、52個“不準”，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，特別要圍繞賀國強同志在中央貫徹落實《廉政準則》電視電話會議上提出的6個方面突出的問題，開展自查自糾，著力解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。要把貫徹執行《廉政準則》作為領導班子民主生活會的重要內容，針對存在問題深入查找原因，采取有效措施，及時加以解決;要把《廉政準則》納入領導干部任前廉政法規考試范圍，并作為對新任職領導干部廉政談話的重要內容，促使黨員領導干部認真學習、嚴格遵守，自覺用《廉政準則》規范從政行為;要把黨員領導干部組織實施和執行《廉政準則》情況，列入黨風廉政責任制和干部考核的重要內容，考核結果作為對干部任免、獎懲的重要依據。

四、加強監督，強化問責，推動《廉政準則》各項規定的落實

各部門要強化組織領導，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的經常性監督。要充分發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體等的監督作用，切實規范從政行為。各紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，要開展集中檢查和日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，認真查處違反《廉政準則》的問題，切實推動《廉政準則》的貫徹落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。要完善配套制度，不斷深化改革，著力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次矛盾和問題，最大限度的鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。

五、嚴于律己，自覺執行，做勤政廉政的模范

各級黨員干部，特別是領導干部要模范遵守《廉政準則》，要率先垂范、以身作則，帶頭執行《廉政準則》，自覺接受監督，把《廉政準則》的規定和要求落實到工作學習和日常生活的各個方面，做好學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施。黨政主要領導要切實擔當起負總責、管好班子、帶好隊伍的責任，勇于在廉政方面要求班子成員和下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進各級領導干部廉潔從政。