縣干部任期審計(jì)制度

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第一條為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、全面履行職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。

第二條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部是指縣直屬的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位的黨政科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。

第三條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，對(duì)其所在單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支或所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。

第四條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)受組織部門或縣人民政府的委托，組成審計(jì)小組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依法實(shí)施審計(jì)監(jiān)督的活動(dòng)。包括離任審計(jì)、任中審計(jì)和任前審計(jì)。

（一）離任審計(jì)。指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、轉(zhuǎn)任、辭職、免職、離崗、退休時(shí)所進(jìn)行的審計(jì)。

（二）任中審計(jì)。指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的審計(jì)。原則上在同一崗位任職滿兩年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、重要經(jīng)濟(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行任中審計(jì)。

（三）任前審計(jì)。指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選撥前的審計(jì)。任前審計(jì)需在干部提名階段完成，審計(jì)結(jié)果一并報(bào)縣委作為任命的條件。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)行計(jì)劃管理，體現(xiàn)“積極穩(wěn)妥、量力而行、保證質(zhì)量”的原則，有條件的情況，必須對(duì)干部實(shí)施任中審計(jì)和任期審計(jì)。每年1月由縣委組織部按確定的審計(jì)對(duì)象提出審計(jì)計(jì)劃，向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)下達(dá)委托審計(jì)通知，由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。

第六條審計(jì)機(jī)關(guān)在接到領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任委托審計(jì)通知書(shū)后，在20日內(nèi)組成審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)。

第七條審計(jì)小組在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公，保守秘密，并遵守審計(jì)回避制度的規(guī)定。

第八條審計(jì)小組依法實(shí)施審計(jì)，被審計(jì)人員和單位不得拒絕、妨礙，其他單位和人員要積極配合工作。

第九條審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)3日前向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)。

第十條審計(jì)通知書(shū)送達(dá)后，被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)的要求，及時(shí)提供有關(guān)資料；領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的書(shū)面材料，5日內(nèi)送交審計(jì)小組。

第十一條審計(jì)小組在審計(jì)時(shí)，對(duì)單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

第十二條審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)后，向派出的審計(jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告，并在提交報(bào)告之前征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)所在部門和本人的意見(jiàn)。

第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要重視和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果在開(kāi)展廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用，將審計(jì)結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部追究責(zé)任、查辦經(jīng)濟(jì)案件立案、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析和制定相應(yīng)規(guī)定措施的參考依據(jù)。組織部門應(yīng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果同干部考核任免工作結(jié)合起來(lái)，作為干部選拔、調(diào)整、聘任的依據(jù)。