扶貧開發辦領導成員情況考察

前言：本站為你精心整理了扶貧開發辦領導成員情況考察范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

我們于20**年6月20日下午對縣扶貧開發辦公室領導班子及成員進行了全面考核，現將情況匯報如下：

一、基本情況

縣扶貧開發辦公室領導班子成員共3人，主任***，41歲，在職蘭州大學亞太經濟史研究生結業；副主任***，41歲，在職黨校本科；副主任***，49歲，在職黨校大專。考核中首先召開了全體職工會議，會上主任***代表班子及本人分別進行了總結和述職，，然后對班子和班子成員進行測評、對現有職務進行民主推薦并根據條件推薦了后備干部。會后對8人進行了個別談話，征求職工對班子及成員的綜合評價，對現有職務進行再次推薦，對推薦的后備干部***和***二同志進行了全面了解。測評中，縣扶貧開發辦公室共有全體職工19人參加。經測評，班子思想政治、領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等五個方面綜合得分95.85分。

二、主要工作和評價

三年來，縣扶貧開發辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，樹立正確的項目觀，充分激發干部的工作熱情，認真貫徹落實國家、省、市、縣有關扶貧開發的方針政策，以“一體兩翼”的扶貧思路為指導，加大整村推進項目建設、加大產業化扶貧的力度、加大勞動力轉移培訓力度，把發展生產作為貧困村建設社會主義新農村的突破口，以全縣的貧困人口為主要對象，改變生產生活條件、努力增加群眾收入為目的，認真搞好扶貧開發工作。

班子成員評價：

***同志工作認真踏實，業務熟練，工作積極性高，，作風正派，以身作則，嚴于律己，能帶頭深入基層落實工作。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分96.28分；談話8人，得8票，占100%。

***同志為人誠實，工作細致，工作中組織協調能力強，有較高的責任心，平易近人，群眾影響好。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分94.64分。

***同志具有較高的政治理論水平和思想道德素質，能夠嚴格要求自己，認真遵守工作紀律，對自己分管的工作能夠認真細致地完成。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分94.74分。

后備干部***，男，1971年3月生，在職黨校本科，1991年7月參加工作，中共黨員。該同志工作認真，辦事熱情，團結同志。缺點：參與意識不強。后備干部***推薦得18票，占94.7%。談話8人，得8票，占100%。

后備干部***，女，1974年11月生，在職黨校本科，中共黨員。該同志工作認真，思想素質好，團結同志，遵紀守法，并對計算機知識比較熟練。推薦得10票，占42.1%。談話8人，不得票。

通過考核，我們認為縣扶貧開發辦公室領導班子能認真貫徹執行黨的各項方針政策，能落實縣委、縣政府安排的各項目標任務個團結、敢于負責的班子。