建立責(zé)任機制促進信訪

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今年以來，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)強縣目標(biāo)，牢固樹立信訪工作無小事責(zé)任意識，堅持建立信訪工作責(zé)任機制，維護了社會穩(wěn)定。

一、建立信訪工作責(zé)任機制

一是定期召開縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取信訪工作匯報，研究部署全縣信訪工作，處理重大疑難信訪問題，落實矛盾化解、領(lǐng)導(dǎo)包案工作責(zé)任。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點涉訪部門都成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。三是將信訪工作納入年終綜合考評，同黨建、黨風(fēng)廉政、社會治安、精神文明同考核獎懲。

二、建立信訪苗頭排查機制

一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點涉訪部門每季度排查一次本轄區(qū)本系統(tǒng)的信訪苗頭，通報信訪動態(tài)，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。二是各種突發(fā)性群體性事件要求涉訪單位必須在2小時內(nèi)報告縣委政府。三是落實矛盾化解工作責(zé)任，對排查的信訪苗頭明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、矛盾化解責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限。四是構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點涉訪部門建立信訪接待室、村設(shè)調(diào)解委員會、村有信訪信息員的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，做到小事不出村(單位)，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))。

三、建立領(lǐng)導(dǎo)包抓信訪案件機制

對重大疑難信訪問題，堅持實行了定縣級領(lǐng)導(dǎo)包案、定辦案責(zé)任單位、定辦案責(zé)任人、定辦案質(zhì)量、定辦結(jié)時限。包案縣級領(lǐng)導(dǎo)都能主動上手，親自過問，積極配合，使洪善德、趙高鳳、劉金美等信訪老戶多上年上訪的問題得到了妥善解決。小陳老師工作室原創(chuàng)

四、建立信訪工作督辦機制

一是明確了信訪督辦內(nèi)容，對信訪案件查辦、信訪突出問題及群體事件接訪能按時到指定地點接訪和縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定事項落實情況進行督辦。二是加大了督辦力度，對于轉(zhuǎn)辦案件、信件，不是一轉(zhuǎn)了之，而是采用電話督辦、上門督辦，對逾期不辦的發(fā)督辦通知督辦，最后提交政府督辦室督辦，核減年度無系統(tǒng)總成績。

五、建立規(guī)范信訪工作機制

堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實信訪工作責(zé)任。一是堅持按辦信接訪工作程序，規(guī)范信訪工作人員的行為，嚴(yán)格依法依程序處理信訪問題。二是開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動，有力的促進了文明接訪活動的開展。三是加強了對群眾來信的辦理和回復(fù)，對縣級領(lǐng)導(dǎo)批閱的信件有明確意見的，要求查辦單位將辦理結(jié)果回復(fù)信訪人并抄報縣領(lǐng)導(dǎo)，做到事事有結(jié)果，件件有回音。