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      先進(jìn)黨支部匯報(bào)材料電力支公司

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      先進(jìn)黨支部匯報(bào)材料電力支公司

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      xx供電支公司黨支部是分公司政工系統(tǒng)一支充滿朝氣與活力,堅(jiān)持科學(xué)、求實(shí)與創(chuàng)新的集體。多年來,我們始終堅(jiān)持“創(chuàng)建特色支部,構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘”的支部建設(shè)目標(biāo),通過組織先進(jìn)性教育、作風(fēng)整頓活動(dòng)和目標(biāo)化黨小組建設(shè)等多種手段,在企業(yè)建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn)彰顯黨員本色,開拓創(chuàng)新鑄造一流團(tuán)隊(duì),唱響了一曲“圍繞中心抓特色,創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

      xx供電支公司地處勞模之鄉(xiāng),黨支部現(xiàn)有黨員44人,下設(shè)3個(gè)黨小組。同時(shí)在8個(gè)供電所分別設(shè)立了政工組,現(xiàn)有農(nóng)電工黨員26人。2006年以來,支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo),緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的整體工作思路和“平安、xx、x供,和藹、和睦、和諧”的企業(yè)文化理念,緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部。不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動(dòng),提高了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和創(chuàng)造性,提升了職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),營造了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好內(nèi)部環(huán)境,取得了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三豐收,為構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      一、創(chuàng)新工作思路,支部建設(shè)重實(shí)效

      時(shí)代的變革帶來了職工思想觀念的根本轉(zhuǎn)變,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,黨支部的工作必須不斷創(chuàng)新,才能找到黨建工作、思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點(diǎn),從而提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。

      創(chuàng)新思路明目標(biāo)。2007年是省公司“規(guī)范化管理年”,支部緊緊圍繞“強(qiáng)企·人本”工作思路和構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)的奮斗目標(biāo),以創(chuàng)新變革,提速發(fā)展為工作主線,緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的總體工作思路,全力實(shí)施“火炬行動(dòng)”計(jì)劃,認(rèn)真開展“2336”活動(dòng)(即開展行風(fēng)下基層和“忠誠企業(yè)”主題教育二項(xiàng)活動(dòng);營造安全、服務(wù)、廉政三種文化氛圍;創(chuàng)建“四好”班子、特色化黨小組、省級(jí)文明單位三項(xiàng)工作;開展黨建工作、文明單位建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)六對(duì)標(biāo))。支部還針對(duì)工作思路列出重點(diǎn)工作,按月分解計(jì)劃,確保工作落實(shí)并取得實(shí)效。

      小組建設(shè)有特色。為落實(shí)公司黨建對(duì)標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求,支部本著“動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則,加強(qiáng)黨建目標(biāo)化管理,把工作多樣性與黨小組定位特色性有機(jī)地結(jié)合起來,并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。在去年完成第一黨小組目標(biāo)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上,并成立了“營銷管理分析團(tuán)隊(duì)”,就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,黨員怎么辦”這一主題,定期組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究,提出措施。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上,支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談,傾聽他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農(nóng)電安全、提升服務(wù)水平上,在基層,他們通過強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段,贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。

      忠誠企業(yè)重真行。為認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念,引導(dǎo)員工樹立感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí),切實(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度,支部依據(jù)公司黨委要求,結(jié)合支公司實(shí)際,制定下發(fā)了活動(dòng)的推進(jìn)細(xì)則。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求,深入基層宣貫主題教育活動(dòng)的深刻內(nèi)涵,向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起,做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議,并開展了“忠誠企業(yè),遵章守紀(jì),確保安全,全力做好春檢工作”的大型簽名活動(dòng),開展了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭”活動(dòng),大力弘揚(yáng)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、部室主任講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活動(dòng),努力提高干部員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起,崗位增效、率先垂范”活動(dòng),號(hào)召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率,關(guān)注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則,爭做忠誠企業(yè)典范”活動(dòng),通過求真知、在深刻理解上下功夫,動(dòng)真情、在規(guī)范自身行為上下功夫,重真行,在提升執(zhí)行力上下功夫,使《國家電網(wǎng)公司員工手冊(cè)》真正如心、入腦。

      民主評(píng)議見實(shí)效。5月份,支公司按照分公司黨委的安排,認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作,通過批評(píng)與自我批評(píng),每個(gè)黨員對(duì)自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行了總結(jié)、剖析,也認(rèn)真聆聽了其他同志的意見和評(píng)價(jià),明確了下一步的奮斗目標(biāo),收到了令人滿意的效果。同時(shí),對(duì)44名黨員從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面,進(jìn)行了職工民主測評(píng),測評(píng)結(jié)果全體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分以上,比去年有很大提高,xxx\xxx等11名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)以來,我們的黨員干部隊(duì)伍真正起到了帶頭作用,能夠帶領(lǐng)、帶動(dòng)全體職工與企業(yè)和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展,工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可和肯定。

      文化建設(shè)造氛圍。圍繞中心工作,營造三種文化,即在富有x供特色的“平安、xx、xx,和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上,總結(jié)、提煉切合支公司實(shí)際,行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化,以文化人,努力營造良好的企業(yè)文化氛圍,員工行為規(guī)范有序,成為構(gòu)建平安、和諧x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力,特別在廉政文化建設(shè)上,正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng),使廣大員工的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化,有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。

      二、強(qiáng)化黨員教育,整頓作風(fēng)抓落實(shí)

      加強(qiáng)黨員教育是帶好隊(duì)伍的前提和基礎(chǔ),黨支部緊密結(jié)合分公司和xx縣委的安排部署,強(qiáng)化黨員教育、狠抓隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)整頓,樹立了一個(gè)能夠主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)形象。

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