企業先進性教育匯報材料

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尊敬的各位領導：

今天，省委先進性教育活動巡回檢查組、市委先進性教育指導組及督導組的各位領導來*檢查指導工作，這既是對基層企業先進性教育活動的關心和重視，也是對*名黨員開展先進性教育的巨大鼓舞和鞭策。在此，我代表*黨委對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

介紹企業情況*開展先進性教育活動存在多方面特殊性。

一是離退休黨員多、分布散。有*名離退休、內退黨員，部分分布在全國各地，聯系和組織學習難度大。

二是駐外黨員多。全國的*個營銷代表處有*名黨員，特別是有部分黨員常年在國外從事產品服務工作，集中困難、指導難度大。

三是*名流動黨員雖已全部解除了勞動合同，但由于這些黨員無固定職業，大都在外地自主創業，不僅難以聯系，而且很難組織長時間的集中活動。

盡管存在這些特殊情況，但我們認為，國有企業是國民經濟的支柱，是產業工人最為集中的地方，歷來是黨執政的重要基礎，國有企業開展先進性教育活動，對于提高黨的執政能力意義十分重大。因此，我們把這次先進性教育活動作為推動企業跨越式發展的強大動力，作為加強企業黨的建設的難得機遇。在具體組織上，嚴格按照中央、省市委和集團的統一部署，堅持高起點、高標準、高質量，集中解決黨員理想信念、宗旨意識、創業發展等方面的突出問題。目前，已基本完成了學習動員、分析評議任務，取得了階段性成果。

一、嚴格要求，精心組織，高標準開展先進性教育活動。

為確保先進性教育活動質量，*黨委周密組織，把握重點，化解難點，區分層次，優化方法，各階段環節起點高，標準嚴、效果好。

一是嚴格標準程序，做到五個到位。首先，制度到位。*建立了領導責任制度、干部聯系點制度、學習制度、補課制度、考勤制度、考核測試制度、督促檢查制度、信息溝通制度、職工監督制度、黨課及專題輔導制度等*項制度，保證了活動的有效實施。

第二，流程到位。公司建立了先進性教育活動流程、簡報編輯流程、信息傳遞流程等工作流程，使先進性教育活動的各項要求得到較好地落實。

第三，策劃到位，公司在先進性每一階段，詳細策劃了活動總體方案、階段方案、各環節具體要求和操作實務等，統一制定出詳細到每一天、每項內容的學習教育和分析評議階段工作計劃，嚴格按進度落實兌現，保證了活動質量。

第四，要求到位。

在活動開展過程中，公司黨委先后下發*個文件，對先進性教育專項性、專題性工作，提出明確要求，堅持做到“六個統一”，即統一學習教育筆記本，統一學時，統一學習輔導材料，統一談心要求，統一黨性分析材料要求，統一民主生活會和組織生活會自我批評與相互批評地質量要求，并不間斷地組織階段、環節、專題檢查，對不符合規范按要求的一律返工，共有*名黨員重新修改了黨性分析材料；黨員領導干部、黨員中層干部和普通黨員人均學時分別達到*、*、*小時；黨員領導干部、中層干部和普通黨員談心均不得少于*人，*名公司黨委成員共與*位黨內外同志進行談心交換意見，征求意見*條。公司總共開展談

心活動*人次，有效地保證了談心效果。輔導到位。在每一階段每一環節基本結束時，及時召開總結反思專題分析會議。對先進性教育活動工作進行總結；委先后組織專題報告會*場，先進典型報告會*場，開展先進性教育培訓*次，下發學習材料*篇，保證了*先進性教育活動卓有成效地開展。

二是精心組織實施，保證四率達標。

首先保證黨員參學率。保證全體黨員參學，是搞好先進性教育的首要前提。為使黨員一個不漏地參加學習教育，離退支部提出“人退色不褪，身份變先進性不變”的活動要求，采取“三集中一送學”的方式，保證黨員參學；營銷支部提出“教育不少、參學不少、貢獻不少”的“三不少”要求，采取“小型、分散”的方式開展學習教育，并指派專人每天通過電話、短信和郵件等方式進行督促指導和檢查驗證；各黨支部對下崗黨員按照“離崗不離心、學習教育同步走”的要求，采取電話指導、登門輔導等方式，將學習材料、學習計劃、學習要求及時傳遞到每名黨員。退休職工*同志，不僅積極組織臨時學習小組，帶領離退休人員進行學習，還將全家5名黨員成立“家庭學習小組”，每周一次共同學習。駐外黨員梁勇身在國外，仍然利用電話、郵件認真學習，及時了解先進性教育開展情況。由于組織有力，全公司*名黨員參加了學習教育，參學率達*%。第二保證合格率。

為讓黨員熟練掌握黨的基本知識，公司領導到聯系點上黨課*次，支部自己開展黨課教育*次，進行專題輔導*次，做到每周集中學習*次。并根據先進性教育學習的知識點，聯系崗位、個人思想感受，組織了學習培訓階段測試，在崗黨員參與率達*%，平均分達*分。第三保證達標率，為概括提煉出體現時代精神，充分反映*黨員情況，展現新時期*風貌的共產黨員保持先進性的具體要求，廣大黨員對照“三個代表”的要求，結合*實現兩個世界級愿景目標的實際，撰寫了具有時代特色、符合單位的個人崗位特點的具體要求。黨委經過反復討論研討，最終形成*黨員先進性具體要求和班子、黨員干部、管輔、技術、營銷、一線、離退、流動八個類別崗位先進性具體要求，實現了從黨員“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。

第四保證滿意率。*黨委緊緊抓住關系企業發展、涉及職工利益的突出問題，為職工辦實事，確定了“加快人才建設步伐,緩解人才資源壓力”等為職工重點解決的十件實事。全部落實到各個責任部門，有步驟地開展實施。同時，各支部也從群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改，已確定為職工辦實事*件，現已解決*件。部室支部開展“及時、優質、高效”服務活動，服務一線查找瓶頸問題*項，已見成效*項，保證了先進性教育高質量。*對先進性教育活動進行第二階段滿意度測評，全部代表表示基本滿意和滿意。說明了先進性教育活動得到了職工的認可。

三是嚴格督查考核，確保健康有序。

我們堅持每周制定工作計劃，下發每個階段和重要環節的督導重點，針對存在問題編發*期通報，較好地把握了活動的方向、進程和質量。為搞好工作質量考核，我們制定了在組織領導、動員部署、學習培訓、專題討論、輿論宣傳、服務職工群眾等*個方面*個項目的考核細則，用一個標尺來衡量各支部學習動員階段的工作質量。每周到各支部進行工作檢查，對某些方面有弱項的支部及時通報，并督促立即整改，及時補課。

在整改提高階段，各黨支部按照標準精心組織準備，廣泛征求意見，共召開了*次*名黨員和職工群眾代表參加的座談會，發放征求意見表*份，對企業發展、技術與管理創新、職工利益維護、黨委班子及成員、黨支部班子及成員、黨員隊伍建設等方面情況廣泛征求了意見。共征集各類意見約*條，梳理歸納*條。認真撰寫并層層審查把關個人黨性分

析材料，*名同志個人黨性分析材料不合格，被退回重寫。把開好民主生活會作為關鍵環節來抓，領導班子成員之間打開情面，不怕揭丑，進行激烈的思想交鋒，支部班子民主生活會時間達到*小時以上，公司領導班子用了*個半天，黨員和干部普遍反映，這次民主生活會相互批評最尖銳、觸及思想靈魂最深刻，是公司歷史上質量最高的一次。

三、主題實踐，互促共進，高成效開展先進性教育活動。

*黨委把開展主題實踐活動作為實現“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”四個根本目標的重要載體，為企業發展解難，為黨員形象添彩，為廣大員工謀利。

一是圍繞“創新超越”，為企業發展解難題。開展先進性教育活動以來，公司針對企業發展的短板和制約因素，以科學發展觀為指導，確立了加強管理評審，加強精益化生產，采購、制造兩條鏈的高效運轉，七大分廠加大馬力提高工藝水平，創建一支有思想、有智慧、懂技術、專業化高的營銷隊伍五項重點工作，在各分廠、部室強力推進，著力解決持續發展問題。針對人才瓶頸的制約因素，*領導班子把“加快人才隊伍建設，重點解決干部、管理人員、技術人員、營銷及服務人員的自主學習和適應崗位要求的培訓問題，緩解人才資源壓力作為工作的重中之重。先后出臺了《關鍵工種帶頭人及后備人員培養使用辦法》、《技術學科帶頭人及業務骨干培養使用辦法》，積極推行了“六定”培養方法，建立由*名優秀拔尖人才、*名學科（工種）帶頭人和*名后備人才組成的公司級三梯隊人才庫和由*名優秀拔尖人才、*名工種帶頭人和*名后備人才組成的支部級三梯隊人才庫。針對企業發展短板，公司著力推行大噸位產品三梯隊人才培訓培養計劃，底盤、總裝兩分廠認真落實公司《大噸位起重機裝配、調試人員技能提升培訓方案》，按照“分層策劃、分層培養、強化培訓、優化技能”的指導思想，制訂并實施了大噸位起重機、履帶吊產品*名裝配、調試人員“三梯隊培訓培養”計劃。這是公司“加速緊缺關鍵工種崗位梯隊人員培訓儲備，重點解決大噸位及新品的生產技術和裝配、調試、服務瓶頸，緩解市場服務壓力”而著手的又一重大舉措。

二是開展“五助”活動，為黨員形象添光彩。*黨委把“五助”活動作為在先進性教育活動中的一個特色創舉，積極倡導大力推進收到良好反響。

思想上助志，使新人培養事半功倍。8月初，來自五湖四海的大學生云集*。黨委在新大學生培訓課程的內容、時間、形式上都作了精心的安排，在傳統的培訓內容中，特別增加了人才隊伍建設與職業生涯規劃、企業戰略與愿景等知識，使新大學生的個人志向能夠更好地融入企業的發展之中，為職業發展奠定良好的基礎。

學習上助識，技術人一展所長。培訓部門、技術支部統籌安排，先后開展了6個輪次的系統性技術支持培訓；營銷公司通過召回培訓、送學上門等方式提高服務人員技能，并寄發了144套1000余冊學習手冊，底盤、總裝分廠已結成了28個助學對子，9個互學團隊。

工作上助技，廣闊舞臺大有作為。生產質量黨支部組織了“高架庫快速找件”技能競賽活動，對提高倉庫保管員的業務水平、工作效率和工作質量起到了積極的促進作用；涂裝黨支部首次簽訂了18對“導師帶徒”結對協議，制訂了《師帶徒流程》、《師徒結對助技協議書》、《師徒資格條件以及考核鑒定和激勵辦法》等一整套制度、流程，為分廠員工技能培訓工作的深入開展提供了可靠保證。

作風上助實，大興踏實、扎實、落實之風。結合干部作風調研結果反饋，*30名中層黨政正職干部準確制定整改措施，扎實整改，干部在工作中聯系群眾、注重實效、講求合作的作風日益增強。機加工黨支部自主成立了維修服務團隊，自定坐標，做職工的勤務兵。在“從身邊的小事做起，從職工最關心的急事、難事做起”的承諾下，團隊成員主動查找分廠存在的設備、工具、工裝方面的問題，想方設法去解決。

生活上助困，解職工燃眉之急。底盤黨支部職工馬營、孫毅剛均身患腎病，病情危急，在底盤分廠黨支部的倡議下，分廠*余名黨員、職工半天時間就捐助了*元現金；鋼結構分廠職工*6個月大的兒子被檢查出患有先天性心室缺陷，必須立即進行心臟補漏手術，分廠黨支部得知后，立即向各黨支部發出倡議，僅四

天時間，就募集助困款*元，充分體現了*人血脈相連、情重根深的濃濃互助情。

三是創建“滿意工程”，為職工群眾辦實事。在向干部、黨員、職工（含離退休職工）代表廣泛征求意見的基礎上，經公司先進性教育活動領導小組辦公室認真梳理、黨政聯席會研究，公司領導班子確定把解決人本管理、崗位培訓、人才儲備、精益生產、精細管理、營銷“服務橋”、車棚改造、午餐改善、交通補助、服務一線、豐富職工業余生活等十條關系企業發展、涉及職工利益的突出問題作為重點工作任務來抓，隨時接受職工群眾監督。

與此同時各黨支部“為職工辦實事”項目和工作計劃紛紛出臺。為確保“群眾滿意工程”真正讓職工群眾滿意，各黨支部都把“為職工辦實事”作為當前重中之重的工作來抓。營銷公司黨支部開展有自身特色的“黨員服務橋”活動，為銷售和服務人員解決工作和生活上的實際困難，使廣大職工從先進性教育活動的“實效”中得到了實惠，感到了滿意。到目前為止，各黨支部總計確立為職工辦實事件，現已解決件，體現了雷厲風行，邊學邊改、邊議邊改，整改迅速、落實有力的良好作風，為創建群眾滿意工程，奠定堅實基礎。

四、開展先進性教育活動以來的五點體會回顧前兩個階段的工作，之所以能取得實效，我們體會較深的有以下五點：

一是領導重視是關鍵。在先進性教育活動中，我們構建起領導小組負總責、辦公室協調指導、督導組負責檢查、黨員干部帶頭示范、黨支部具體落實的“五位一體”工作格局，專門成立了組織組、宣傳組、檢查組、后勤保障組，配備了精干務實的骨干隊伍，特別是督導組對各個關鍵環節給予了周密有力的指導幫助，保證了活動的正確方向和不斷深入；

二是嚴格制度是保證。我們建立了學習、考勤、督導、考核等一系列制度，確保了活動有標準、操作有程序、落實有考核、效果有檢驗；

三是創新實踐是關鍵。我們這次確立的“五助”實踐活動主題，既符合企業實際，又適應活動需求，內容明確、要求具體、可操作性強，得到了廣大黨員和職工的高度認同；

四是促進發展是根本。作為我們這樣一個處在全國同行業排頭兵位置的企業，能不能通過先進性教育活動充分調動起全體黨員的積極性和能動性，使企業在原有的基礎上再得到持續快速發展顯得尤為重要，至9月底實現銷售收入*億元的事實充分證明，我們達到了“兩不誤、兩促進”；

五是群眾滿意是標準。開展先進性教育就是要讓職工群眾達到滿意，得到實惠，這是公司黨委始終追求的目標。通過群眾滿意工程的實施和職工滿意度測評，收到了良好成效。

先進性教育活動開展以來，我們做了一些工作，也取得了初步成效，但還存在著一些不足，主要是對個別已經解除勞動關系、但還沒有轉出組織關系的黨員學習教育督導還有薄弱環節；為職工辦實事與職工的期望值還有一定差距等，這需要在今后的教育活動中認真加以整改，保證高標準、高質量地完成先進性教育活動任務。

我們將以省委督導組這次檢查指導為動力，繼續嚴格按照中央、省、市委和集團黨委的要求，一絲不茍，善始善終地抓好先進性教育活動，在整改提高上下功夫，在推進主體實踐活動上出成果，在建立長效機制上做文章，在加快企業發展上見成效，真正做到黨員受教育，企業有發展，群眾得實惠。