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作風(fēng),是人在,工作上,生活上的和,而細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),二者乍一看似乎關(guān)系,實則不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。也說,任何時情細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的要素,不可或缺,更不可。作風(fēng)非但不例外,而且尤為。
作風(fēng)問題在情況下,在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、未節(jié)上,既上不了綱,也上不小線。也正作風(fēng)的特點,在時候,人們會自覺不自覺地它,些小事,無關(guān)痛庠,無妨大礙,更有人甚至對它不屑一顧。于是,有些人對上班遲到早退不在乎,對外出請假不在乎,甚至有些人對上班不做事,黨員干部的生活情趣,都是小事。
其實,這是人科學(xué)辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面,卻看種種大事都依細(xì)節(jié)而,更注意到任何事無一在細(xì)節(jié)之上,對“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理理解得。任何整體由的構(gòu)成的,任何戰(zhàn)略決策種種情況分折的結(jié)果,同理,嚴(yán)重的腐敗也不外乎開始于看似不起眼的小事。
黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié),直接關(guān)系著對他的個人印象。對一位黨員干部來說,不看你報告作得如何有,看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠(yuǎn),而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非,衡量優(yōu)劣,并擁護(hù)或都反對你的理由。,細(xì)節(jié)連著,馬虎。
但在現(xiàn)實生活中,不承認(rèn),有黨員干部往往不太注重細(xì)節(jié)。人抒幾條煙,幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡,中的人從一條煙、幾瓶酒開始,到收受小現(xiàn)鈔,直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款,越陷越深、越滑越遠(yuǎn),“細(xì)節(jié)”不保而鑄成大錯的。由此看來,要求黨員干部“生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,高尚的精神追求”,抓的“細(xì)節(jié)”,但的卻是長遠(yuǎn)。試想平常就不注重生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)的黨員干部,怎能指望他帶干出奔小康的大事呢?一屋不掃,何以掃天下!
看細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事,對工作,對事情敷衍了事的人,對的疾苦定會是無動于衷。人無法把工作當(dāng)作情趣,而只是當(dāng)作不的差事,在工作中也不投入熱情,其工作也可想而知。只能永遠(yuǎn)做別人分配給,而又不做的工作,甚至即便是做了也把事情。用心想事,用心干事,人來講,只是空談。
老子說過:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”而肯在細(xì)節(jié)上下功夫的人,是求實、務(wù)實的;善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜,處變不驚,見微知著,舉重若輕,只顧,謀大事的;追求細(xì)節(jié)的人往往精益求精,不求過得去,只求過得硬,不求小勝,志在大勝、全勝,往往在別人易忽咯的細(xì)節(jié)處下功夫,追求事情的完美和結(jié)果的實實在在。
既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),黨員干部就要時刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止,都不要忘記自已是黨員干部,一舉一動都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,從小事折起,從細(xì)微處做起。
抓作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)。嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)體現(xiàn)在每個黨員干部身上,體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每細(xì)節(jié)中,抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上的問題;“不放小”要讓每一位黨員干部都能倡導(dǎo)的“八個的風(fēng)氣”要求,從自身做起,從點滴做起,從小事做起,反思,對照檢查,整改。要從細(xì)小的問題入手,健全抓作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度,規(guī)范黨員干部的日常工作。強加制度建設(shè),把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道,為黨員干部作風(fēng)建設(shè)堅強的制度保障。