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      大學生代表下鄉(xiāng)經(jīng)驗交談

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      大學生代表下鄉(xiāng)經(jīng)驗交談

      今天有幸作為代表發(fā)言,我感到非常榮幸。現(xiàn)將我在農(nóng)村工作的情況向各位領(lǐng)導匯報、向各位村官朋友們交流一下:

      一、履行黨支部副書記職責,認真做好各項服務基層的工作。

      (一)對村領(lǐng)導班子進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識再培訓;加強村“兩委”領(lǐng)導班子建設,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員,形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領(lǐng)導核心;同時充分發(fā)揚黨員的先鋒模范作用。重點培養(yǎng)對象是養(yǎng)殖能手**,今年**家養(yǎng)殖肉牛18頭,現(xiàn)已全部出欄,打算明年擴大規(guī)模至少50頭,現(xiàn)缺乏資金支持。

      (二)帶動農(nóng)村經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)先行。**村于20**年加入“一村一品”行列,發(fā)展核桃種植600畝,2009年7月,從眉山黨校培訓學習后,自行種植核桃20畝,帶動村民參與種植100畝,主要是漾濞核桃和云新早實1號核桃,現(xiàn)長勢良好,今年還要繼續(xù)發(fā)展種植。加上為了我鄉(xiāng)“巨桉之鄉(xiāng)”的打造,我們村種植了100余畝。

      (三)以日常工作為中心,較好地完成上級政府交給的各項工作任務。積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治等相關(guān)政策;農(nóng)村黨員遠程教育、“五五”普法、計劃生育,兵役登記、目測、初檢,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

      (四)抓好各類公益事業(yè)的建設,積極為民辦實事。

      1、在村道建設方面,新修建水泥路2條,總長1.3公里,采用政府引導、村民自治的方式,新建碎石路1.2公里。

      2、抓好水利設施的建設。6組新修建堰塘2口,占地17畝多;在農(nóng)機局的大力支持下,整治提灌站1座。

      3、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的建設,使本村的參保率都達到90%以上。

      4、充分利用“村遠程教育管理員”身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習、培訓。

      (五)以完善制度為重點,著力提高村務工作效率。

      1、進一步完善了制定了《**村村民自治制度》、《**村計劃生育制度》等相關(guān)制度,全村干群結(jié)合隊伍工作機制得到進一步完善。

      2、著重抓好四項制度建設:(1)建立健全黨組織和村委會議事規(guī)劃和決策程序;(2)實行村務公開(3)實行村民代表評議黨員、干部制度;(4)建立健全村規(guī)民約。

      二、回顧自己近兩年來在農(nóng)村的工作與生活,我感觸頗深。

      上任的第一步我就遇上了我人生的瓶頸——陌生的人,陌生的領(lǐng)導,陌生的工作,陌生的環(huán)境,一切都是陌生的。怎么辦?我只能硬著頭皮上陣,一切重頭開始,拜農(nóng)民為師,拜同事為師,拜領(lǐng)導為師。在農(nóng)村的廣闊天地認識,認識,再認識;實踐,實踐,再實踐。堅持科學發(fā)展觀,牢牢把握“三農(nóng)”問題的脈搏,堅貞不渝地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)惠民政策,想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,為農(nóng)民之所為。

      在鄉(xiāng)領(lǐng)導的培養(yǎng)、幫助和村“兩委”同志的關(guān)心、支持下,我在調(diào)整磨合中不斷適應農(nóng)村工作,與村“兩委”同志及村民的廣泛接觸中逐漸熟悉、了解村情民意,完成了環(huán)境的適應和角色的轉(zhuǎn)變,自己各方面的能力有了很大提高,也較好地完成了各級部門和村領(lǐng)導安排的任務,為**村新農(nóng)村建設盡心盡力地努力工作。

      (一)需要一直做好的幾個方面

      社會是一門很深的學科,從學校走入社會,走進農(nóng)村,踏上農(nóng)村基層工作崗位,需要做好以下幾個方面工作:

      1、轉(zhuǎn)變觀念。不要把自己當作是“天之嬌子”,就居高臨下、擺架子,一定要把當?shù)氐母刹俊⑷罕姰斪魇亲约旱睦蠋煟撔南蛩麄儗W習好的工作方法,借鑒他們好的工作經(jīng)驗,使自己盡快適應環(huán)境,進入角色,投入工作。

      2、吃苦耐勞。到基層工作,原先優(yōu)越的生活條件不再,轉(zhuǎn)而要迎接艱苦的生活和工作環(huán)境。

      3、時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要時刻保持認真負責的態(tài)度,要時刻提醒自己的職責所在,力爭出色的完成本職工作,履行好職責,同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度,及時做好總結(jié),積累工作經(jīng)驗,不斷提高為農(nóng)村服務、為農(nóng)民服務的能力。

      4、聯(lián)系實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高為農(nóng)民服務的能力。現(xiàn)在村上農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)、農(nóng)村就業(yè)網(wǎng)均已開通,及時把農(nóng)[此文章由21秘書寫作網(wǎng)/獨家原創(chuàng)]村適用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等為農(nóng)民朋友提供,讓他們開闊眼界,了解更多的知識和信息。

      (二)兩年農(nóng)村工作的心得

      1、“兩點一職責”。“兩點一職責”即群眾工作是重點,干部素質(zhì)是要點,工作辛苦是職責。在農(nóng)村工作中,要堅持“多觀察、多思考、多總結(jié)”的工作方法,努力使自己盡快盡好地掌握基層實際情況,提高工作能力,高標準達到自身對基層工作的要求。

      2、農(nóng)村工作要有“心”。農(nóng)村工作千頭萬緒、紛繁復雜,做好農(nóng)村工作要有“六心”,即熱心、誠心、細心、耐心、關(guān)心和恒心。“三農(nóng)”問題的核心就是解決農(nóng)民的問題,解放農(nóng)民的保守思想,解決農(nóng)民的二次創(chuàng)業(yè),解決農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的技術(shù)和資金不足等問題。

      3、重視集體力量

      一個人的力量是有限的,但很多人的力量匯聚在一起,就是海的源泉。改變農(nóng)村面貌,需要人人參與。雖說人只要努力,一定能有所改變,但是僅憑個人力量是辦不到的,需要大家伸出雙手,這樣力量之繩才更加堅牢。

      總之,農(nóng)村工作就是始終要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力提高為人民服務的能力,并將全心全意為人民服務這宗旨落實到自己的學習和工作中。無論做哪一件事情,都要以群眾為中心,工作時都要心揣“六心”,努力提升業(yè)務能力,把事情辦妥,這樣才能得到群眾的認可,才能在工作中得到進步。

      三、不足之處及以后努力的方向

      金無足赤、人無完人。雖然在大家的關(guān)心與幫助下,我取得了一定的成績,但也存在一些不足。我將在今后的工作不斷成長,努力克服自己的不足,改正自己的缺點。

      1、加強理論學習,尤其是十七大精神和科學發(fā)展觀的學習。

      2、創(chuàng)新能力有待提高,公仆意識不強,需要提高自己、完善自己,努力使自己成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村基層工作者。

      四、對村官管理的建議

      大學生村干部的考核問題。我認為主要是制定能上能下的激勵機制。

      1、建議實行三個月的試用期,三個月期滿進行考核,合格的繼續(xù)留任,不合格的建議自謀出路,解除聘用。當然,大家是經(jīng)過激烈考試而進來的(有的高達1:15),都是受過高等教育的人員,能下基層已屬不容易了,這點要慎重施行。要制定具體的考核等次,如,合格,良好,優(yōu)秀。

      2、既然村干部不是公務員也不是事業(yè)單位正式編制人員,沒有升職的機會,建議工資方面可以適當調(diào)整,可以浮動(如基本工資一千五,高的可以到兩千),可以設立專項激勵基金。

      3、無論是競爭擇優(yōu),還是注重實績,對大學生村干部來說,兩者都沒有機會。可以借鑒我縣競聘村支書的做法,因此建議村干部工作滿一年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加副科級選拔考試。

      最后,祝大家工作順利,祝愿我們所有的村官朋友都能在自己的崗位上取得成績。

      我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

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