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      成立礦業有限公司工會委員會的請示

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      成立礦業有限公司工會委員會的請示

      我公司在集團公司的正確領導和關心下,生產經營工作正逐步走上正軌。公司現有員工72人,其中管理人員6人,操作崗位員工21人,井下作業民工43人。由于公司剛組建不久,且員工來源和組成復雜,員工隊伍尚不穩定,時常影響公司的生產經營工作。因此,為了建設和穩定公司的員工隊伍,有效地提高員工的文化素質,活躍員工業余文化生活,維護員工合法權益,關心和解決員工的實際困難和家庭問題,使公司全體職員真正做到“礦山是我家,愛礦如愛家”,真正樹立“礦興我榮,礦衰我恥”的思想觀念,公司經集體研究,擬成立“____礦業有限公司工會委員會”。現將有關成立事宜請示如下:

      一、公司工會公務員之家委員會的組織機構:公司設立工會委員會。工會委員會作為公司組織機構的一個組成部分,并作為常設機構。公司工會委員會行政上接受公司的統一領導,業務上接受集團公司總工會的指導。公司工會委員會是公司工會會員的最高領導機關,可以決定公司有關工會工作的一切事宜。公司工會委員會暫設三個小組:文藝宣傳組;女工組;家訪組。三個小組不作為常設機構。公司工會同時設立互助會,互助會的章程由工會委員會擬定。 二、公司工會委員會的職位設定:

      工會主席1名工會副主席1名工會干事1名

      三、公司工會委員會的職位職責(簡要):

      工會主席:負責公司工會的全盤工作。

      工會副主席:負責公司工會的經費管理和互助會的基金管理。

      工會干事:負責公司工會日常事務管理和落實。

      四、公司工會委員會委員人數:公務員之家

      工會委員會由三名委員組成。

      五、公司工會委員會委員(暫定)名單如下:

      廖鸞才陳碧林陳擁軍

      六、公司工會委員會委員分工:

      工會主席:廖鸞財

      工會副主席:陳碧林

      工會干事:陳擁軍

      七、公司工會經費的籌集(來源):

      1、按員工工資總額的規定比例(由總公司確定)提取;

      2、工會會員按個人收入(工資)的一定比例(由公司工會確定)繳納;

      3、公司一次性向工會出資2600元。

      八、公司工會會員第一批申請加入名單:

      廖鸞財陳碧林陳擁軍曾志斌黃運明李清泉

      醴陵市金貴礦業有限公司

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