委員會黨風廉政建設申報材料

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去年以來，在區委區政府的正確領導下，*黨委堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設，促進了各項工作健康開展。

一、堅持學習教育為先，著力提高領導干部綜合素質

以黨委中心組學習為中心，堅持每周定期學習和交流制度，每季度至少安排一次黨風廉政建設專題學習，黨政領導干部帶頭學習，撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會每人不少于5萬字。認真組織機關干部、農村黨員干部進行廉政教育專題學習，先后組織觀看了鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進英模事跡以及《偉人》等系列革命傳統教育片，舉辦入黨積極分子培訓班，對黨員和入黨積極分子進行系統的黨風廉政教育。注重發揮現代遠程教育站點作用，及時更新課件，并專門購買了警示教育光盤，組織機關和農村黨員干部定期不定期學習，在思想上做到警鐘長鳴。加強廉政文化建設，將《實施綱要》、“三個條例”的光盤和“單行本”發至鎮直各委各辦事處以及*個行政村，并由鎮紀委牽頭，宣傳、組織等部門聯合組成學習督察組嚴格督促檢查。投資*余元，將“四大紀律、八項要求、五個不許”以及區委組織部“十不準”等廉政規定，制作成大小宣傳牌200余塊，在政府大樓、政務公開欄、村委大院、黨員活動室的醒目位置進行懸掛，使廉政教育做到潛移默化。

二、堅持加強制度建設，立足建立長效機制

嚴格實行《機關干部廉潔從政準則》、《機關日常管理工作行為規則》、《廉潔從政準則》等20余條規章制度。堅決貫徹民主集中制，對事關群眾切身利益的大小問題，都在廣泛征求群眾意見的基礎上，經會議討論形成民主決策，增強決策的科學性。適時召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，增強班子的凝聚力戰斗力。中層以上干部全部建立了“廉政檔案”，干部管理監督機制不斷健全；完善“廉政食堂”和“廉政灶”，嚴格控制招待費；開好“廉政車”，車輛一律經上級批準之后購置，所有公車由專人負責，對車輛耗油、行程公里等實行定期抄報，對車輛維修實施全年包干制，有效減低了公車費用；完善會議制度，狠抓會風，針對無故不參加會議、早退、遲到等問題，加大查處力度，先后給予*人次機關工作人員經濟處罰，處罰金額*余元。強化工作紀律，建立嚴格的工作制度。對晚來早走，脫崗串崗以及各部門反映集中的問題，由鎮紀委牽頭負責調查，加大了查訪和查處力度。去年以來對工作存在嚴重失職、違法工作紀律等問題的*名同志給予了書面檢查、經濟處罰、通報批評等處理，有效整頓了工作紀律。

三、堅持建立案件快速反應機制，突出全方位嚴查嚴辦

強化了信訪工作，建立健全了信訪信息網絡，調整充實了信訪工作人員，強化了責任意識，對群眾反映的關于黨風廉政建設的舉報信、舉報電話，進行嚴格核查。針對*、*、*等村的不穩定因素，在群眾來信、來電反映問題的基礎上，進行了細致的調查工作，澄清了問題，“給群眾明白，還干部清白”，有效促進了村級穩定，維護了黨紀國法尊嚴。狠抓上訪案件處理。對群眾反映的干部工作問題，本著保護和教育干部的原則，在查清問題的基礎上，按照規定分別給予*名同志黨內警告和免予處分。對群眾反映強烈的“*”、“*”等問題進行了及時調處，穩定了群眾情緒，化解了矛盾糾紛。針對村、企業、學校等單位部門，進行暗查暗訪工作，先后*次到執法部門進行調研，發現和防止違法征用土地*宗，責令停建用地項目*宗，對相關黨員干部進行了嚴厲的批評教育。去年以來，共接待和調處各類案件*起。

四、堅持開展糾風監督工作，推進制度改革，重在抓標治本

認真督查，大力推進黨務、政務、村務、廠務公開工作，真抓實干，嚴肅治理假公開、不公開的問題，推進企事業單位陽光工作。嚴查亂收費、亂集資、亂攤派和吃拿卡要現象，積極改善發展環境。加大醫藥購銷和醫療服務中不正之風的糾風力度，嚴格規范醫務人員的醫療行為，協調有關部門打擊哄抬物價、藥價的不良行為。從源頭上治理公路“三亂”，維護廣大群眾的利益。不斷深化干部人事制度改革。中層干部調整權力下放，由分管黨政領導干部視工作需要，擇優推薦形成用人方案，經組織科審核把關后，提交黨委會研究討論，打破了用人上的論資排輩，形成了唯才是舉、不拘一格的用人機制，干部隊伍趨于年輕化、知識化。推進財政管理制度改革，全面落實“收支兩條線”。規范財務支出，實施“鎮長一支筆，分管領導和經手人簽字”的報批制度。完善了工程招投標、土地轉讓、政府采購、企業改制等方面的制度建設。對道路修建等項目建設，嚴格實施招投標，嚴格實行政府采購，辦公用品費用連年控制在計劃范圍內，增長比例同比降低。組織成立了重點工程督導組，對“*”等政府重點投資項目進行嚴格的質量監督審查。企業改制上，形成了資產評估和審計制度。*、*等企業改制方案，全部經鎮黨委研究審批后執行，確保了集體資產不流失，實現企業平穩改制。大力加強源頭治理，狠抓黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設“一票否決”，發生重大黨風廉政案件的，直接取消其單位和負責人的評先評優資格，并與其獎懲直接掛鉤，從而建立了“一把手”負總責，分管領導具體抓，部門相協調，齊抓共管的責任體系。加大了對領導干部八小時以外的廉政監控工作，完善充實了廉政檔案；加強鎮村兩級干部離任審計，對人員變動的*個單位及時進行了離任審計。

通過積極開展黨風廉政建設工作，推動了機關干部作風的轉變，改善了黨政領導形象，樹立了群眾威信，凝聚了發展合力，促進了全鎮各項事業的健康發展。*年，全鎮地方財政收入達到*萬元，我鎮被評為“*”、“*”等榮譽稱號。