精神文明建設(shè)先進(jìn)個人單行材料

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××，男，1956年10月出生，漢族，×,×籍，中共黨員，1976年7月畢業(yè)于××省衛(wèi)校，1976年7月參加工作，現(xiàn)任××醫(yī)院黨總支組織委員、行政支部書記、醫(yī)院辦公室主任、主管檢驗師。

作為黨總支委員、支部書記，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動班子成員共同做好工作，發(fā)揮好班子整體作用，故××同志在工作中十分注意個人言行的影響，嚴(yán)于律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，要求別人不做的自己保證不做，要求別人做到的自己帶頭做好，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，以自己的言傳身教，示范引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。為了提高班子和隊伍素質(zhì)，作為書記，他深知必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，辦事要公道正派，所以他帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論,用理論指導(dǎo)實踐,思想上始終保持積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)上切實做到不模糊，要求自己學(xué)深學(xué)透，堅持記學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合醫(yī)院實際，他適時組織總支、支部黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，合理制定學(xué)習(xí)計劃，每次學(xué)習(xí)，他都是提前準(zhǔn)備，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶頭發(fā)言討論，并將自己的學(xué)習(xí)體會在黨員理論學(xué)習(xí)時和大家一起交流，起到了良好的效果。同時他還十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間，認(rèn)真研讀有關(guān)黨的工作的方針、政策，吃透精神，掌握要領(lǐng)，努力提高自身水平。在他的影響下，總支委員和支部黨員都能自覺聯(lián)系思想工作實際，努力進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高理論水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了為醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)的信心。在他的辛勤工作下，行政支部多次被院黨總支評為“先進(jìn)黨支部”。

精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，在醫(yī)院管理中主要體現(xiàn)在思想政治工作和職業(yè)道德教育。思想政治工作是促進(jìn)醫(yī)院物質(zhì)文明建設(shè)和技術(shù)工作的保障；良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保證。作為縣級醫(yī)院的辦公室，除要承擔(dān)日常的行政事務(wù)、文秘等工作外，還要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)、精神文明、行風(fēng)建設(shè)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等工作，任務(wù)繁雜且工作量大。身為辦公室主任，在工作中，他重視調(diào)查研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增強(qiáng)工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題和工作早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強(qiáng)與各級各部門的交流和溝通，深深入基層，掌握情況。由于工作介入早，情況吃得透，避免了在工作中務(wù)虛不務(wù)實、走過場不深入的現(xiàn)象，保證了我院開展的各項精神文明建設(shè)活動扎扎實實，深入持久。

自具體負(fù)責(zé)醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作以來，××同志從狠抓隊伍的政治思想和職業(yè)道德教育入手，不斷強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，使我院的精神文明建設(shè)工作取得了優(yōu)異成績，受到了上級政府和衛(wèi)生部門的嘉獎。

一方面，他定期組織黨員干部和全體職工通過不同的形式努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和黨的基本路線以及衛(wèi)生工作的會議精神、新政策、新法規(guī)等，提高了職工的政治思想素質(zhì)，牢固樹立了愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

另一方面，在他的主持下，醫(yī)院一是有針對性地進(jìn)一步健全完善了“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德考核辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實施辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎懲措施”、“職工廉潔自律規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、投訴舉報、激勵和懲戒等的長效機(jī)制。二是建立了各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請”的情況、患者投訴情況和其他有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記，并與個人效益工資掛鉤。凡有違規(guī)記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評審、評先選優(yōu)時，實行“一票否決”制。三是定期組織召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會，邀請各科部分病人及其家屬參加，征求意見建議并及時解決。四是推行了承諾服務(wù)制度，提出了十條承諾服務(wù)條規(guī)，方便患者就醫(yī)，受到了病人的歡迎。

在他的堅持下，每年都不辭辛苦，組織醫(yī)院的兩位常年行風(fēng)評議代表一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)單位等走訪出院患者和群眾，到門診和住院部進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，設(shè)立意見箱和投訴電話，廣泛征求社會各界對醫(yī)院的意見建議，今年他和兩位行風(fēng)評議代表利用9天時間，走訪了××、××等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個自然村的170位出院病人及家屬，測評滿意率96.3％；到門診發(fā)放問卷調(diào)查表50份，回收50份，測評滿意率97.2%；對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表144份，回收144份，測評滿意率92.8％。醫(yī)院綜合滿意率達(dá)95.4％。今年1～9月，醫(yī)護(hù)人員拒收“紅包”13次，金額達(dá)1420元，共收到錦旗、感謝信11面（封）。近幾年，醫(yī)院先后被省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、政府糾風(fēng)辦、總工會、中共××縣委、縣社會發(fā)展局、總工會等評為全省“百姓放心醫(yī)院”、“誠信醫(yī)院”、“衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議先進(jìn)集體”、“抗擊非典先進(jìn)單位”、“價格、計量信得過單位”、“服務(wù)和藥品明碼標(biāo)價示范醫(yī)院”、“先進(jìn)黨總支”、“綜合目標(biāo)考核實績突出單位”等。

××同志在醫(yī)院精神文明建設(shè)中，在深化改革、加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理中，做出了突出成績。他堅持黨性原則、密切聯(lián)系群眾、克已奉公、嚴(yán)以律已的優(yōu)秀思想品德，開拓進(jìn)取的敬業(yè)精神，縝密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，客觀公道的處事原則，受到了醫(yī)院黨員和職工的高度贊揚(yáng)。2002、2003、2004年××同志連續(xù)三年被院黨總支評為“優(yōu)秀黨員”，2005年，被縣社發(fā)局授予“優(yōu)秀黨員”稱號。