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      消防中隊黨支部書記事跡材料

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      消防中隊黨支部書記事跡材料

      普通不一定意味著平凡,輝煌也不都是轟轟烈烈,***,***(工作單位)******同志,在他摯愛的消防事業上,以樸素的人生思想,恪守著高尚的職業道德,飽經磨練的形象中,閃爍著共產黨人的崇高品格。

      ***同志,曾擔任過中隊長、支部書記等多種職務,****年三月八日起,他擔任******中隊黨支部書記,二00四年根據****工作需要,調入******中隊擔任黨支部書記,在多年的工作中,他總結出了自己的一套工作方法及管理經驗,他所在的黨支部也多次被評為先進黨支部。

      隊伍創一流:強化素質、早就隊伍

      ***具有強烈的事業心和責任感,他始終把創一流****隊務作為自己的工作奮斗目標,他強調素質建設,用他自己的說法,那就是素質的高低直接決定著一個隊伍,一個企業的形象,要樹立好形象,就要從點滴做起,從每個員工做起。

      他首先,從領導班子的素質建設抓起,他積極地把班子成員團結到自己的周圍,帶頭學習黨的方針、政策,學習黨的十六大精神及“三個代表”重要思想,他成了學思想、學政治的帶頭人。任何事有了帶頭人,就如同南飛的大雁有了領頭雁,在任何困難面前都能夠克服,在任何情況下都會朝著既定的目標沖刺。

      在他主抓思想政治工作中,也曾遇到過去多問題,比如,如何才能使職工統一思想,如何能使職工整體素質迅速、大幅度的提高,如何能在油田改革大潮的嚴峻形勢下轉變觀念,積極創新,開拓思路,開拓渠道,改變現狀。面對這些問題,他經常召集班子成員開專題會議,把問題擺出來,大家集思廣益,共同出謀劃策,共同研究對策,并深入實際地制定了具體的幾項措施,首先他從領導班子入手,完善了“”制度,抓班子成員整體素質,統一思想,形成合力,密切黨群、干群關系,把領導班子建設成一個有朝氣,能打硬仗、團結向上,具有戰斗力的集體,他不斷地加大思想政治工作力度,在班子成員中經常開展學典型、學模范活動,經常把焦裕祿、孔繁森的事跡拿出來警世大家,時刻對照標準要求自己,規范自己。組織班子成員學習鄧小平理論,黨的方針,政策,累計寫下讀書、教育筆記10萬字,政治素質不斷提高。

      班子成員素質提高了,自然為群眾作出了榜樣,職工在干部的帶動下也能主動地學習,自覺的接受教育,在行動中不斷約束自己,職工隊伍整體素質有了明顯的提高。

      整體素質的提高,為創一流隊伍奠定了堅實的思想基礎,也是企業走向成功的一半決定性因素。而這也是張志剛同志能在思想政治工作方面方法的獨到之處。

      管理上一流:嚴于管理,善于積累

      建設一流的隊伍,樹立自己鮮明的旗幟,是他始終不渝的工作目標,一流的隊伍靠什么來打造:靠的是管理。俗語有:“沒有規矩,不成方圓”。***同志在隊伍管理上始終遵守一個“嚴”字,并且積極尋求管理的新思路、新方法。他立足于本職工作的同時,搞好班子團結,圍繞中隊建設的各項工作,隊伍建設方面,經常找把你成員坐下來,研究,探討,針對隊伍建設、隊伍管理中存在的誤區、難點,一一加以討論,找出問題所在,經常是把問題找出來,擺在桌面上,集思廣益、暢所欲言。提取大家的建議中的精華,總結積累起來形成制度,并針對每一個職工的特點進行深入分析、了解,掌握每個職工的思想動態及情況,做到統一思想,充分了解,共同制定合理的隊伍管理方法。他在管理中主要采取5項措施。一是針對中隊實際情況,整改不合理項目,不斷完善中隊的各項規章制度;二是始終把“創一流隊伍”作為全體指戰員的動力目標;三是要求班子成員以身作則,建立了監督制度,互相約束。用班子的率先垂范來帶動隊伍整體素質的提高;四是堅持各項規章制度的執行力度;

      五是明確領導責任制,對各項工作做到明確分工,責任落實到人頭,使領導干部能各司其職、各盡其責。

      在要求提高班子成員素質的時候,他首先提高自己的科學文化素質及思想政治素質,在要求其他職工嚴于守紀的同時,他首先約束了自己。

      作為一名黨員干部,他要求自己做到最好,他自己自律,一切行動都按一個黨員的標準要求自己,他說:“作為領導要有原則,要做到讓群眾心服口服,讓群眾擁護你,支持你”。他把群眾的意見當作一面鏡子,時刻對照自己,他采取了“領導點,群眾提,自己找”的辦法,通過召開座談會,深入群眾與群眾談心、交心等形式,廣泛聽取群眾意見。他不僅聽到了真話,而且解決了無數的具體問題。他認真對待群眾的意見,對群眾提出的問題進行分析反思深刻剖析,并采取自我查,互相幫的形式找出存在的突出問題,按照意見認真整改,并且在民主生活會上帶頭自我批評,帶頭啟發別人批評自己,即從思想根源上查找問題存在的原因,又提出了下一步整改的打算,強調了“嚴”字在管理中的作用。

      每工作過一段時間,他都要回過頭來想一想,這段時間我都做了什么,取得了那些進步,存在那些問題,那里需要改進,他在不斷的總結,不斷的摸索,不斷的改進。曾多次修改崗位經濟責任制考核細則,使之更加合理、更加完善,在獎罰的同時,督促每名職工不斷進步。

      服務創一流:外樹形像,內抓服務

      ***同志提出了,外樹企業形象,內抓服務標準的口號。

      作為領導,他非常平易近人,容易接近,從來沒有架子,他象職工的老朋友,經常與職工在一起談心,嘮家常,及時了解群眾的所想、所盼、所急、所怨。對職工中存在的思想問題認真進行梳理,化解矛盾,解決熱點問題。曾經在2004年有一位職工的父親患重病需要大量資金,并且這名職工家庭非常困難,又無親朋好友幫助,***了解情況后,積極倡議職工為他捐款,并將情況向消防支隊匯報,得到了大力援助,共捐助資金近萬元。解決了他的難題。其次中隊那位職工生病住院,他都要親自去看望,關心他們的生活,照顧他們的情緒,這樣的事不止一件,他關心別人甚至勝過了關心自己,得到了同志們的大力擁護。

      他對****事業的熱愛幾乎傾注了他所有的感情。作為一名黨員,他帶領職工利用業余休息時間義務勞動,在改造中隊環境時,拉土鋪磚,栽樹養花。在管轄區內清掃衛生、垃圾箱。受到了周圍群眾的贊譽。

      在他的帶動下,黨員能夠充分發揮先鋒模范作用。

      ***同志就像個領頭雁,帶領職工年年邁上新臺階,他本人也先后多次被評為先進個人,優秀黨員,優秀領導干部,2004年他所在的黨支部更時被評為優秀黨支部,他本人也被評為優秀黨支部書記。他用熱情澆灌出**之花,他在開拓、創新、奮進中嘗到成功的喜悅,這些正激勵他邁向更大的成功。

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