醫院女工委員會先進事跡材料

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一、醫院基本情況

鄲城縣公療醫院始建于1985年6月，位于新華路中段，是一家集醫療、科研、教學為一體的綜合性臨床醫療機構。現有職工224人，其中女職工170人，占職工總數的76%，為醫院的建設發展起著非常重要的作用。

二、自覺加強政治思想學習，不斷提高自身素質

公療醫院在積極開展全院職工政治思想學習的同時，注重加強女工的政治思想教育。堅持每周五為政治學習時間，以馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，認真學習黨的路線、方針和政策，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定政治信念，從思想上、行動上同黨中央保持高度一致；培養無私奉獻的精神，以南丁格而為榜樣，塑造了新時期女工的良好形象。

三、認真學習專業知識，苦練基本功

醫院女工大多從事護理工作，常年在家庭、孩子、工作中進行選擇，她們總是以工作為重，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。業務上刻苦學習，技術上刻苦操練，掌握了過硬的理論知識及專業技術能力。工作中認真負責，服務熱情，為病人挽回了無數的生命，為無數的家庭帶來了歡樂，受到社會各界的好評，為醫院爭得了無數榮譽。具體讓我們來拉近距離，來看看她們平時的工作學習情況及她們身上的閃光點：每周兩次業務學習并考試，每月進行一次技術操作考核及護理業務查房一次，對疑難護理病人提出切實可行的護理措施；2006年5月12日，醫院護理人員參加全市衛生系統舉辦的《護理知識競賽》，取得第四名的好成績，在全院組織的知識競賽中，院領導對取得好成績的前五名給予精神和物質獎勵，從而激發了女職工不斷刻苦鉆研業務的精神，體現了女職工自身的勞動價值，提高了女職工的綜合素質。另外，通過采取送出去及自學辦法，已使12名護士獲得大專或大專以上的文憑，從而提高了護理隊伍的整體素質。

不但如此，女職工在工作中采取人性化服務，一年來已有幾十余名女職工為病人打開水，幫殘扶幼，當病人遇到困難時，為他們送衣送錢，幫助病人取藥等，受到了廣大病人的感謝，病人為她們送來感謝信計二十余封、錦旗十多面，同時院領導對她們進行精神和物質獎勵。

四、積極開展送溫暖、幫扶活動

關心愛護女職工的生活，積極為女職工排憂解難，為女職工辦好事、辦實事，更好地調動女職工的積極性和創造性是女工委員會的宗旨。

全心全意依靠職工，工會領導除了在政治上信任女職工、生活上關心女職工外，每年堅持在重大節假日組織有關領導對女職工進行慰問。“三八”婦女節為女職工發放福利、放假一天，特別是對困難女職工不但給予精神上的鼓舞，還從經濟上給予幫助，醫院退休老職工趙青梅家庭遭遇不幸，在醫院女工委員會的號召下，職工踴躍為該同志捐款6180元，解決了她的生活困難，使該同志感受到了黨的溫暖和女工委員會的關愛。

五、愛崗敬業，扎實工作，一心一意為女工服務

今年“5.12”護士節期間，醫院舉辦護理人員演講比賽，通過比賽選拔一批年富力強的女工走上護士長崗位，極大激發了她們的愛崗敬業精神。

公療醫院一直重視女工的文化活動，在硬件建設上給予大力支持，投資幾十萬元建立了標準化的“職工之家”、大型會議室、圖書閱覽室、乒乓球室、健身器械、各種棋牌、電視機、dvd、電腦等活動場地及設施，全年共舉辦三期“八仙過海”欄目、四次文藝晚會、兩次舞蹈比賽等活動，豐富了女職工的業余文化生活。