村黨委先進事跡匯報

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*市*鎮*村1970年建村時是全縣面積最小、人口數量最小、經濟總量最小的窮村，現已發展成為*地區人口數量最大、區域面積最大、經濟總量最大的行政村。目前，全村擁有64個村民小組，8134人；15個黨支部，397名黨員。是*市唯一銷售收入超百億的行政村，*5年全村人均收入14811元，近年先后被中組部和全國精神文明建設指導委員會授予“全國先進基層黨組織”、“全國農村‘三個代表’重要思想學教先進集體”、“全國文明村”等稱號。

加強黨風廉政建設，黨委班子身先士卒

基層黨組織有沒有較強的凝聚力、戰斗力，關鍵是看領導班子有沒有較高的政治素質，工作思路是否清晰，領導全村三個文明建設的能力和水平是否高，是否受到群眾擁護和愛戴。*村十分重視領導班子建設，從提高班子成員政治素質著手，著重打造作風正派、廉潔實干的領導集體。村黨委經常利用黨委會、辦公會，開展黨性教育和政治學習，組織觀看黨紀教育片，加強黨風廉政建設，使領導班子政治思想素質不斷提高。多年來，業務單位送給班子成員的好處費和禮品，全部上交給集體。在各項建設事業中，班子成員時時處處以身作則，兢兢業業，無私奉獻，將重擔挑在自己的身上，把步子跨在群眾的前邊，用實干的精神激勵群眾、引領群眾，發揮了巨大的榜樣作用，也為黨委班子塑造了良好的形象。

強化組織自身建設，黨員隊伍團結實干

為提高黨員干部在三個文明建設中的帶頭作用，*村每月堅持“”、“電化教育”、“中層干部情況通報會”等，加強黨性、黨紀教育和市場經濟理論知識、科技素質的培訓學習，提高廣大黨員、干部的自身素質，激發他們熱愛黨、擁護黨和為黨工作的責任感。還經常組織黨員、干部到外地參觀旅游，用共產黨領導人民取得輝煌成就的生動事例，增強大家對黨的事業的必勝信念。為提高黨教工作水平，*村還在永鋼辦公大樓五樓建立了黨員服務中心，設有黨員思想交流室、黨建工作展示廳、電化教育室、圖片展示長廊等4個功能場所。在*社區服務中心，還設有黨員健身室、培訓教育室、圖書閱覽室、健康服務站等，為全村黨員和積極分子提供了設施一流、功能齊全的黨建工作載體。為確保黨組織的先進性，*村“大搞五湖四?！?，吸收了一大批積極要求上進、業務能力強的外籍同志加入黨的隊伍，并將他們提拔到重要的領導崗位，為全村三個文明建設起到了重要作用。在干部任用上，村黨委首先注重選拔黨員同志，并給他們較高的經濟待遇。對農村黨員，實行以“八榮八恥”為主要內容的百分考核，每年還為老年黨員發放2400元的養老金，有力增強了黨組織的凝聚力。對企業的黨員干部，村黨委按照黨員先進性要求實行一年一聘，全員競聘，使黨組織始終保持著高度的凝聚力和戰斗力，每一位黨員干部就象一臺臺發動機，共同推動著全村各項建設事業滾滾向前。

堅持發展集體經濟，經濟建設成就顯著

發展經濟，既是基層黨組織的第一要務和群眾對黨組織工作的基本要求，也是實踐黨的根本宗旨、維護好群眾利益的基礎條件和根本保證。長期以來，*村黨委堅持發展經濟不動搖，堅持“以鋼興村，以鋼強村”的發展戰略不動搖，將*從一個江灘窮村，發展成為名聞全國的富裕村，被人們譽為“沙灘上飛出的金鳳凰”、“華夏第一鋼村”?，F在，*村已成為在全國富有影響的經濟強村，*5年，永鋼集團實際煉鋼193萬噸，軋鋼252萬噸，銷售收入達127.25億元，利稅10億元。按*4年銷售收入排名，列全國500強企業第206位。預計永鋼集團*6年能完成產鋼300萬噸，軋材350萬噸，實現銷售收入突破150億元。

不斷強化內部管理，創新靈活高效機制

江蘇永鋼集團已于1997年實行了股份制改革。*5年3月又實行了三次轉制，總股本為1.43億元，其中工會及7名自然人持股12870萬元，占90%，永鋼集團持股1430萬元，占10%。股份制公司通過建立現代企業制度，實行規范化運作，使全體股東與企業結成了利益共同體和命運共同體，全體干部職工的自強意識、發展意識更強烈，永鋼集團的活力和后勁更強。*村還對農業生產體制和產業結構實行了重大改革和調整。于*0年秋建立“村委統籌，村民自愿；土地入股，出工有償”為特征的股份制苗木公司：村委先期墊付苗木公司的啟動資金，村民以土地入股，每年每畝土地可獲得1*元的土地保底分紅；在苗木公司上班的村民，每人每天可獲得20—24元的工資；苗木公司有了經營收入后村委逐步收回啟動資金，剩余收益則根據土地和勞動力的投入進行再分配；老弱病殘等喪失勞動能力的人可獲得同等的分配權利。現在，全村的綠化及生態林用地共有3273.42畝。苗木公司的成功運作，深化了農業體制改革，優化了農業產業結構，解放了農村勞動力，增加了農民收入，為弱勢群體的基本生活建立了保障機制，同時也為繁榮苗木市場、美化社會環境作出了貢獻。

堅持實踐三個代表，切實維護群眾利益

*村黨委始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持實踐“三個代表”，最大限度地發展好群眾的利益。近兩年，村黨委在為群眾辦實事、辦好事方面進一步加大了投入：每年從工業利潤中拿出250萬元資金，分別設立了教育發展、扶貧解困等四項基金；為村民辦理養老保險和大病醫療保險；為村民提供合作醫療，村民看病由村集體承擔70%的費用；老年人購買老年公寓還可享受近5折的優惠；符合條件的老年村民已全部享受社會老年生活補助。同時，村里還對每個老村民每年給予1*元的生活補助；新建了*樂園、幼兒園、別墅樓、商住樓、老年住房等，全村人均綠地達0.51畝改善了村民居住環境，提高了居民生活質量。總投資4億元的*千戶現代化新社區——“鋼村嘉園”工程正在緊張籌建之中，建成后將成為全面構筑集居住飲食、娛樂休閑、閱覽購物、文教衛生等功能為一體的綜合性現代化農村社區，使*村民過上城里人一樣的生活。為進一步加強全村的精神文明建設，村黨委每年還拿出530多萬元（人均1000元），開創性設立“文明家庭”獎，以規范村民的文明行為，有力推動了全村各項事業健康、協調發展。