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*市公安交通管理局和平支隊*路大隊現有民警76名,其中黨員49名。近年來,大隊黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以保持黨員先進性,提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力作為切入點,加強黨支部建設,增強服務意識。帶領全體干警抓秩序管理,抓隊伍建設,抓文明執法,在交通管理、內務管理和正規化建設等工作中取得了很大成績。*4年、*5年*路大隊連續兩年取得交管局基層大隊績效考核第一名,并榮立集體二等功,被公安部評為“*3-*4年度全國優秀公安基層單位”,樹立了嚴格執法、文明執法的良好形象。
抓思想和作風建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
在實際工作中,大隊黨支部圍繞“保持黨的先進性、發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用”這一主題,狠抓隊伍的思想和作風建設。一是抓好政治理論學習,打牢黨員思想基礎。促使黨員明確方向,堅定理想信念,主動把自身的執法活動與黨的先進性要求緊密的聯系起來。二是大力弘揚先進典型,為民警樹立學習的榜樣。用身邊先進典型事跡來教育、激勵和引導全體黨員。使廣大黨員學有目標,比有標準。三是著力解決好群眾不滿意的問題,把“執法為民”體現在具體實踐中。通過重點監管、定期談話、“提醒教育”等方式,督促干警自覺加強自我約束,有效地轉變了干警的執法觀念,使群眾信訪數量大為減少。四是進一步樹立“執法為民”思想,強化黨員的服務意識和群眾意識。組織黨員民警深入到管界內的企業、事業單位、社區、道路施工工程現場主動提供服務,幫助解決實際問題,強化廣大黨員的理想信念,使隊伍的思想水平和精神面貌都有了新的變化。在嚴格管理隊伍的同時,支部一班人還堅持以自己的言行影響廣大干警,努力做到以身作則,為干警作出表率。每天都出早晚交通“高峰”,早晨第一個到隊,晚上最后一個離隊,工作時間都在十幾個小時以上。周六、日加班、平時和節假日帶班,遇有重要任務,隊領導都沖在前頭。大隊黨支部領導班子團結奮進,齊心協力,事事都能發揚民主、共同決策。
抓秩序管理和工作創新,業務工作成效顯著
*路大隊管界地處政治、經濟文化中心地區,交通管理工作任務繁重。為提高交通管理水平,大隊黨支部提出了“向科學要結論,向創新要思路,向管理求變革”的口號。一是認真研究管界環境和交通流量變化,根據“上五休二”的勤務要求,提出了改革方案,降低了民警的勞動強度,取得了預期的工作成效,這一改革做法得以在全局推廣。抓住重點,作好交通秩序管理工作。抓住成都道、*路一線重要的地理和管理位置,采取多措并舉、循序漸進的工作策略,有效地解決了成都道沿線交通秩序問題。三是按照善后在先,疏堵結合的思路,著力解決了界內道路的靜態交通秩序,大力加強了違法停車的管理力度。四是集中解決了中小學校門前秩序問題,完善了從源頭到交通設施的管理模式,減少中小學生上學和放學對沿線交通秩序的影響。五是嚴格處罰各類交通違法行為,大力開展交通秩序整頓活動。
以人為本抓管理,構建和諧警營
大隊黨支部堅持以人為本,千方百計為民警辦實事、辦好事,服好務,在改善警營環境和民警生活上做了許多工作。自*4年起,大隊黨支部對隊容隊貌進行了徹底整頓,并進一步加大對“五小”設施的投入。為解決民警洗澡難問題,專門修建一個桑拿房,投入不多,卻很受歡迎。為使民警保持警容整潔,建起了小洗衣房專門為民警洗熨警服。隊里有五位回族民警,過去都是到外面買飯吃,冷一口,熱一口的,花錢不少還吃不好,大隊支部專門請來一名回民廚師,為這五位民警開小灶,做到讓他們花錢少,吃得好。為了提高民警的知識水平,黨支部還在民警宿舍中建起了一個圖書角,民警們休息時間可以在這里讀書、看報,通過學習不斷豐富自己的精神世界。
勤政為民,在搞好服務中體現先進性
在交通管理工作中,大隊支部始終牢記服務企業、服務群眾的理念,勤政廉潔,努力使執法工作切實符合群眾利益。機動車占路停放問題既影響道路通行,又經常給群眾帶來不便,群眾反映比較強烈。但由于停車難問題普遍,對違法停車嚴格依法管理又容易導致群眾不理解。為妥善解決這一問題,大隊黨支部堅持區別對待,充分考慮群眾的實際利益。在禁止停車標志明顯的路段對違法停車嚴格依法處罰。在沒有設置標志且原來沒有進行有效管理的路段,則設計制作了《違法停車提示單》,對違法停車先行提示,登記備案,督促車主自覺將車停到規定位置,對經提示后繼續違法停放的機動車予以拍照,依法處罰。這種執法方式增加了執法工作的人性化,避免了因管理生硬而造成群眾不理解的問題,提高了對違法停車行為管理效果。胸科醫院是知名的心臟病專科醫院,但因為所處的西安道路面狹窄等原因,門前經常發生堵塞,救護車出入困難,影響了醫療和救護工作。帶著這個問題,大隊領導主動上門征求意見,多次到現場研究交通解決方案。很快把潼關道、西安道、柳州路、岳陽道改成了單行路。醫院內存車場地狹窄,又幫助他們在院外解決了停車位,盡量讓更多的車輛停得下、出得來,得到了醫院領導和職工們的稱贊。
完善紀律監督,強化教育管理
結合交通管理工作和隊伍建設實際,大隊黨支部認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作,強化了隊伍的教育管理,近年來隊伍中未發生違法亂紀的問題。紀律教育方面做到工作前置,把防范工作做在前面。針對重大節日容易引發民警違反“五條禁令”和內部交通安全問題,節假前都要進行節前教育,提要求,通報問題,及時發現制止帶有傾向性的問題,嚴格進行監督。對平時喜好喝酒,容易發生苗頭性問題的同志重點督促,定期談話,進行經常性的提醒教育,有效地預防了干警違法違紀問題。在執法工作方面,強調文明執法、依法執法和嚴格執法。堅持把規范執法行為與“大接訪”活動緊密結合,嚴格落實執法檔案兩日內歸檔等工作制度,并把民警執法工作質量納入日常考核,有針對地改進了執法工作,提高了執法工作的水平和質量。