財政局勤政廉政改革事跡材料

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近幾年來，*財政局領導班子，帶領全縣財政系統干部職工，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，堅持內強素質，外樹形象，愛崗敬業，大力推行財政治理體制和運行機制改革，不斷完善各項治理制度，狠抓黨風廉政建設，使我縣財政工作走在全市前列。*年以來，連續五年被縣委、縣政府授予雙文明目標治理先進單位、黨風廉政建設先進單位、計劃生養工作先進單位、先進基層黨組織和社會治安綜合治理先進單位。

團結奮進齊舉力優越劣汰競風騷

我縣財政系統有干部職工*多人，行使著縣鄉兩級政府“管家”的職責，擔負著生財、聚財、用財的使命。工作的好與壞，直接關系縣鄉機關運轉與社會穩定發展進步。為了不負人民的重托，局領導從加強自身建設進手，從我做起，勇于開拓、廉政勤政，弘揚正氣，把帶出一支懂治理、廉潔勤政的過硬財政隊伍。局班子以“團結、*、實干、進取”為建設目標，通過捉住思想教育，采取上黨課、組織學習討論、定期召開*生活會等多種形式，進步廣大干部職工的思想政治覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展“領導干部如何搞好班子團結，如何堅持*集中制原則，如何開拓進取，怎樣廉政、勤政”等一系列專題討論，加強班子成員黨性教育，增強拒腐防變能力，進步班子的整體戰斗能力。局優點處模范帶頭。在財政局的班子建設中，他講大局、講團結、講*、講真誠，從自身做起。處處留意團結同道，與大家坦誠相待，不搞一言堂，堅持群言堂，凡是財政改革、人事、基建等大事，集體討論決定，不搞一言堂，班子里*空氣濃，班子成員都以工作為重，以大局為重，以團結為重，既分工又協作，按照各自分工，做好本職工作。同時，大家心往一處想，勁往一處使，使班子具有堅強的凝聚力、整協力、戰斗力。同時，狠抓中層骨干隊伍的建設。局里制定了崗位責任制、考核、輪崗、末位淘汰制、任前戒勉談話制、離崗審計制等監視制約機制，通過進行不定期抽查和定期檢查，促使各項工作得到很好的落實。僅200*年全局受到縣以上各級表彰的就有*人次。*同道還被授予“*財政系統先進工作者”稱號，*鎮財政所被評為全省先進財政所。

率先垂范倡廉政堵塞漏洞強治理

財政工作性質特殊，天天與資金往來打交道。加強隊伍廉政建設，就尤為重要。要帶出一支高效廉潔的隊伍，打鐵先要本身硬，關鍵在于領導班子。如何對待手中掌管的錢？局里制定了財政干部的“五不”原則，即:“近財不沾，近財不貪,近財心穩定，近財手不伸，近財嘴不饞。”局里成立廉政領導班子，大力開展“艱苦奮斗，廉潔從政”的主題教育活動，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，群眾滿足，領導放心”，并以局里的先進人物陳志欒等人為榜樣，進行對照，找差距。同時，運用局里違紀違規的反面例子，進行教育，敲警鐘，組織觀看警示教育片，使人人樹立廉政為民觀念。局領導帶頭嚴格要求自己，帶頭遵守，處處以身作則，做廉政勤政的表率。局機關建立了考勤登記、查崗制度，局領導率先垂范，從自身做起。為了節約開支，局里對公費報銷的電話實行“總量控制，分解到崗，限額報銷，超支自負，節余回公，定期公布”，幾年來，局領導無一人超標報銷電話費，每年局機關節約電話費*多元；對車輛治理實行用油定量治理，按出車里程供油，私事用車照章按里程計價，先交費，再派車。局領導還帶頭取消了坐單位車輛到*市區和縣內下鄉出差的市內交通費和途中補助。為了從源頭上預防和治理*，我局對工程建筑和招待費實行了嚴格的監管。往年局里新修了一棟辦公大樓，基建工程和辦公用具購置從頭至尾，實行集體*決定，嚴格按合同辦事，七個局領導，無人吃施工隊和商家一餐飯。在確定會議室裝修過程中，有一裝修隊給分管工程的局*一個紅包，她立即予以拒盡。后來，裝修工程通過招標，節約資金*余萬元。在公延接待方面，凡開支一律由辦公室核實開具接待開餐證實單，實行對口接待，無關職員一律不參加，對沒有開具接待開具證實單和超過規定時間報帳的用度，一律不予報銷。局長*更是嚴以律己，帶頭垂范，有人稱他為“*”。某鄉一財政所長的支屬求他辦事，事后到他家中放下一個紅包就走了，沒有其他人知道，他還是把錢交給局紀檢組，退還給了當事人。局班子堅持每月集體學習一次，半年過一次*生活會，會上，每人都要匯報廉政勤政情況，領導們互相還要提意見、建議，負責廉政工作的局領導和監察的紀檢領導，要反饋群眾意見，敲警鐘，教育在前，防患于未然。

我局在堅持正面教育的同時，還加強了廉政監視和查處案件的力度。干部職工的調動離任，都進行戒勉談話，并實行審計，發現題目，及時糾處，防止*。局長書記親身抓局里內部違規違紀的案子查處。在上級有關部分的幫助下，局紀檢組五年來，自查自辦案件*起，并進行了嚴厲的處理，為國家挽回經濟損失近*萬元，有力地懲辦了極少數人的官僚主義、玩忽職守、腐化墮落、經濟違紀違法的行為，也從反面極大地教育了全局的干部職工，人人引起警覺。同時，不斷修訂完善各項治理制度，及時堵塞漏洞，加強治理，防患在前，有力地促進了隊伍建設。

政務公然強監視廉潔務實樹風范

局領導把政務公然，依法行政，提到勤政的重要議事日程上，并列進局雙文明責任制進行考核。把年度工作目標、政府采購、干部使用、辦事程序和領導班子廉政建設等作為政務公然的重點，制定了辦事公然制度，廉政建設公然制度等，通過制度上墻等方式，公然了各項辦事事宜和行為規范，增強了依法行政透明度，實行政府采購，干部*測評、競爭上崗，機關進人、吸收黨員公示，促進了勤政廉政建設。對政務公然執行情況，干部職工勤政廉政情況，實行平時抽查、年度評議，將評議結果與年度考核、評先評獎、晉職晉級相結合，有效促進了政務公然的落實。

為規范依法行政行為，我局出臺了《關于明確行政執法主體和行政處罰審批權限等題目的通知》和財政監視執法程序。局領導以身示范，帶頭學習《行政處罰法》、《*省財政監視條例》、《財政檢查工作規則》、《會計法》等法律法規，在廣大干部中掀起了運用各種形式進行學法的*，并組織干部職工分期分批到市財政局進行法律培訓，所有職員在市里進行過關考試，百分之百獲得執法上崗證。

在執法方面，堅持依法行政。局領導帶頭嚴格執法，上正下清。在局內部實行內部審計，不講情面；在外執法，公正無私。既執法，又幫助被執法單位，進行整改，通過執法，進步被執法單位的法律意識、財會治理水平。近三年來，我局所作出的行政處理處罰，沒有發生一件復議案件。連續*年，被縣委政府、市財政局授予普法、依法治理先進單位。局里依法行政的好舉措和經驗，受到上級重視，在全市財政系統推廣，并在全省財政監視工作大會上，做了依法行政的典型發言。

堅持勤政為民，努力親民、愛民、安民。近幾年來，我局從省市爭來專項資金，為縣直單位和鄉鎮維修和新建房屋，改善了干部職工住宿和辦公條件。對局里的掛鉤鄉村，更是經常賜與關心和支持。在掛鄉幫村工作中，幫助巖橋村架高壓線，修變電站、水泵房，為困難戶建房屋，解決住房困難。我局還為

*鄉*村送往了大量科技資料、水果苗木，幫村民科技脫貧。在*鎮，我局派專人負責聯系移民戶，幫移民出主意、想辦法，栽種水果，搞山地開發，使他們富起來，安心生產，不上訪。當得知*鄉*村村民*家被火燒得一無所有，局領導立即在全局動員，號召全局干部職工大家捐錢捐物，送衣送米。*鄉遭受洪災，我局干部職工主動捐錢捐物，伸出熱和的手，盡自己所能，奉獻一片愛心。

開源節流為全縣改革創新爭一流

近幾年來，我局大膽推進縣鄉財政治理體制改革，理順縣鄉財政關系，實行縣鄉兩級“分灶吃飯”，對鄉鎮實行“劃分稅種，核定收支；超收分成，短收分擔；收大于支，定額上解；支大于收，定額補貼；自求平衡，一定三年”的鄉鎮財政治理體制，并根據財政狀況和政策的調整，不斷進行了完善。調動了縣鄉兩級聚財、依法理財的積極性，促進了縣鄉兩級財政收進的增長，確保了黨政機關的正常運轉，有力維護了社會的穩定。通過實行預算外資金“收支兩條線”治理改革，規范了行政事業單位的經費收支治理，加強了預算外資金治理，每年為財政提供可用財力*萬元以上。增加了財政收進，堵塞了漏洞，增強了財政實力，緩解了財政支出的壓力。同時，不斷深化財政支出改革，打破傳統支出治理模式，完善支出機制，規范運作程序，建立三大中心，堵塞財政資金治理漏洞，從源頭加大治理*的力度。200*年建立了我縣工資統發中心，設立工資專戶，實行工資銀行到人。開展編制、職員清理，確保了工資的及時到位。200*年起，以逐步推行政府采購作為財政支出改革的突破口，積極改進公共財政支出的治理辦法。相繼制訂了采購治理暫行辦法、政府采購目錄、政府采購工作規程等，重點加強了對行政事業單位車、會、物等經費的支出治理，加大了對社會團體購買力的控制力度，迄今為止共組織集中采購*次，節約資金*萬元。規范了財政支出行為，有效促進了*現象的產生，進步了財政資金使用效益。200*年又在試點的基礎上，在縣直行政事業單位全面推行了會計集中核算，*個行政事業單位納進會計集中核算，取消了各單位銀行帳戶，強化了會計核算監視，通過中心嚴格把關，今年1--*月份，中心共拒付不正當開支*筆，金額*萬元。其中：不符合財務開支的*筆，金額*萬元；違*采購治理規定的*筆，金額*萬元；其他違規開支*筆，金額*萬元。中心銀行總戶余額達*萬多元，日均勻資金流量*萬元以上。規范了支出治理，從源頭上控制了亂支濫用現象，有效防止了*現象的產生。

在農村稅費改革方面，我局把這一工作作為減輕農民負擔的重大事情來抓，精心組織，局領導帶領全局干部職工深進鄉村和農戶調查，解決實際題目，制定可行方案，切實減輕農戶負擔，全縣共減輕農民負擔*萬元，有力促進了農村經濟發展。局領導深進調查研究，改進木材特產稅征管辦法，實行稅費掛鉤征收，每年比原來增加稅收*0多萬元。通過深化財政改革，規范財政支出治理，在20*年、20*年兩年里，縣本級財政消赤減債*萬元，20*—20*年3年鄉鎮財政消赤減債*萬元。