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電信分公司中山營銷中心黨支部努力踐行“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創先爭優”的企業精神,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照省公司黨委提出的“三創新、三結合”政策,緊緊圍繞“全年經營指標”這一主線,深入開展“創先爭優”活動,致力打造基層戰斗堡壘,倡導員工爭當銷售尖兵,使中心上下呈現出一幅“心齊、氣順、風正、勁足”的濃厚工作氛圍。
一、黨支部建設,提高黨員整體素質
首先黨支部全面規范黨員領導干部基礎性法規,包括8個方面“禁止”和“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域。全面、透徹、深入地領會黨的會議精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。同時,在工作、生活和社會交往中,認真對照《黨員干部準則》要求,自覺踐行,做到身體力行、令行禁止。將《準則》的精神落實到日常工作之中,貫徹到廉潔從政的全過程。我們的黨員干部把《準則》當作一面廉潔自律的一面“鏡子”。通過時時照“鏡子”去提高自我約束這的能力,把“鏡子”當作警戒,及時檢查自己的缺點和不足,并認真加以改進和糾正,切實做到不折不扣執行好各項規定,自我約束,令行禁止,從而全面的提高黨支部黨員整體素質。
二、領導干部帶頭,領導班子做好
領導干部帶頭自覺接受監督,自覺構成抵制各種不正之風之天然屏障,全面建立黨員干部先鋒帶頭作用。在領導干部的積極帶動下,班子成員積極做好各項事情。我們的領導干部自覺接受監督,這不僅是加強個人黨性修養的主要途徑,也是提升反腐倡廉能力的有效手段。領導干部正確對待監督,把來自方方面面的批評和監督,看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。
三、黨員承諾活動,清醒認識拒腐防變
隨著改革開放的不斷深入,一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢,具體表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點,只要稍一動心,就有可能亂了陣腳,陷了進去,一步步走向深淵。因此,我們舉辦黨員承諾活動,使我們的黨員干部始終保持頭腦清醒,經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩,成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。把“立黨為公,執政為民”作為從政的座右銘,時時刻刻做到“權為民所用、情為民所系,利為民所謀”,始終保持共產黨員的先進性,永葆共產黨人的政治本色。
四、黨員先鋒模范崗,永葆黨員先鋒模范作用
先鋒模范作用是每個黨員領導干部努力的方向,俗話說“活到老,學到老”,我們的廣大黨員干部始終堅持持之以恒加強學習,堅決果斷地向不必要的應酬說“不”,“擠”出更多時間來自覺地投入到了學習當中,通過學習強化了自我教育,從而提高自律能力。把貫徹落實廉政準則和模范先鋒作用當作是一項活動、天天念,時時思,永葆黨員干部的先鋒模范作用。
五、創新思維,提高效率,開拓業務發展新局面
我們的黨員干部在努力提高黨員思想政治素質的同時,積極開拓業務發展新局面。廣大干部業務能力強,有較強的黨員意識,承諾踐諾率140%,共產黨員工程參與率90%以上,完成重點業務黨員帶頭成效明顯。黨員考核評價體系、支部考核達標辦法、黨內評選表彰等制度完善,管理措施到位,做到黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋,黨的活動全覆蓋,2014年我們將繼續開拓業務發展新局面,實現共贏新創舉!
黨委、工會在工作中,努力貼近實際,貼近員工,不搞形式,贏得了員工的好評,贏得了上級部門的好評。先后被評為先進單位等榮譽稱號,逐漸形成了“樹品為民,立德為世”的企業形象。我企將以十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,解放思想,振奮精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,為全面完成2014年各項任務而努力奮斗。電信各崗位職工努力提高為群眾服務質量,營造風清、氣正、勁足的干事創業環境,有效推動我企的穩定發展,使我企的明天更加輝煌燦爛!