為黨員建立精神食糧工作方案

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一是為在職黨員“配糧”各支部年初制定“配糧”計劃。

提升理論水平；每月聘請專家學者，每周由支部集中講學黨的政策。以支部為單位組織在職黨員進行一次專題輔導學，要求在職黨員寫出1萬字心得體會，刷新黨員思想；每季度組織在職黨員圍繞各個單位熱點、難點、疑點問題寫出專稿進行交流討論，提高工作實戰能力；每半年組織在職黨員深入群眾或外單位，進行一次黨的知識講座，提升語言表達和知識運用能力。

二是為流動黨員“寄糧”各級黨組織以鄉鎮為單位。

按月更新數據庫，準確掌握聯系方式和務工地點，將《黨章》法律法規及維權》和《致流動黨員的一封公開信》匯編成資料分別寄給流動黨員服務站和流動黨員，及時為其“補課”

三是為年老黨員“送糧”各級黨組織對老黨員的教育高看一眼。

格外關注。采取定人上門“送糧”方式，使每個老黨員“不漏學、不掉隊”組織生活正常化，調動他為經濟社會發展發揮余熱的積極性、主動性。

四是為事業黨員“找糧”對下崗失業的黨員。

主要開展機關企事業單位結對“找糧”活動，使他擺正心態，放下思想包袱，及時為他提供勞動技能和再就業崗位培訓，并積極向用人單位推薦，不斷拓寬就業渠道，點燃生活希望。

五是為特殊黨員“贈糧”對已致富的黨員實行黨的信念與宗旨教育。使其做雙帶“標兵”對貧困黨員開展“黨內結對扶貧”活動，增強生活勇氣；對思想落后黨員進行思想轉化教育，對屢教不改的落后黨員，堅決按照程序從嚴清理。

對村支部書記著力進行技術培養和政治思想品德教育，努力使他既是合格村官，又是技術能手，把所在村支部建設成為服務型的黨組織，增強黨支部教育、管理和服務黨員的作用。