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      水利局教育實踐活動方案

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      水利局教育實踐活動方案

      主要任務

      組織開展思想教育活動

      1、廣泛開展理想信念教育。按照黨的十八大提出的要求,廣泛開展理想信念教育,提振黨員干部的精神,堅定干事創業的信心,為加快推進水利改革和水利現代化建設奠定堅實的基石。2、深入開展黨的群眾路線教育。按照中央和市委的部署,扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,切實增強宗旨意識和群眾觀點,著力解決群眾反映強烈的突出問題,不斷提高各種應對能力。3、進一步加強反腐倡廉教育。圍繞艱苦奮斗、廉潔奉公主題,深入開展社會主義核心價值體系教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育,加強黨性鍛煉,爭做廉潔自律、廉潔從政的表率。

      攻堅克難,創業創新,加快推進水利改革發展

      1、攻堅克難,確保全年水利投資計劃目標的實現。為實現全年確定的目標,必須加快水利重點領域、關鍵環節的改革攻堅,采取有力措施,克服各種困難,推動水利項目的建設進程。重點攻克以下幾個項目:(1)甬江防洪工程的攻堅克難。要把甬江防洪工程作為重中之重,按照十二五末全面封閉的要求倒排工作計劃,在資金保障、技術服務、督查考核等三方面實行優先保障,堅持工程措施與非工程措施相結合,助推工程進度。各地的骨干排澇河道也要加快推進,提高工程減災能力。(2)加快實施骨干排澇河道工程的攻堅克難。要基本完成鄞東南沿山干河一期和姚江東排江北段二期主體工程,實現全線貫通。全面推進鄞東南沿山干河二期和姚江東排鎮海段三期工程建設。完成慈溪市四灶浦拓疏工程建設。鎮海東排南線東排至新泓口實現貫通,郭家港至清排大河段開工。新開工北侖沿山大河出口段。(3)加快開發配置水資源步伐的攻堅克難。要完成浙東引水工程試通水工作,建立健全防污、日常維護管理和水量水費計征等調度管理機制。努力實現欽寸水庫大壩截流目標,輸水隧洞挖通25公里,完成第二批外遷寧波移民安置工作。完成慈溪鄭徐水庫主體工程。完成溪下水庫引水工程等寧波市區水庫群聯網聯調工程初步設計。開工建設寧海西林水庫擴容工程和杭州灣新區建塘江兩側及慈西水庫。2、創業創新,提升水利現代化水平。要圍繞寧波市水利現代化規劃,以“水利現代化”為目標,積極培育寧波亮點,創業創新,努力使水利改革發展繼續走在全省全國前列。(1)加強水利基礎能力建設,做好水利現代化試點工作。全面推進防洪治澇、水資源保障、城鄉河道一體化管理、水生態治理等18個市級水利現代化試點建設。繼續加強智慧水利建設。重視智慧水利頂層設計,建立健全全市水利信息化建設規定、技術標準和運行維護辦法。啟動數字三江二期、數字原水二期項目建設。開展智慧水利示范縣建設。(2)系統謀劃,全面開展水生態文明建設。把水生態文明建設放在更加重要的議事日程上,鼓勵先行先試。要抓緊完成水生態文明建設工作方案,加快制訂我市最嚴格水資源管理制度,全面推進以生態河道建設為重點的水環境建設,探索生態河道建設模式,建好中小河流治理重點縣、水環境示范鎮、示范村,打造骨干排澇河道生態示范段,向水凈、岸綠、景美、流暢目標努力。(3)積極推進水務運營體制改革。要把事關水利發展全局的水資源管理體制、水利投融資體制、水利工程建設和管理體制、水價形成機制改革以及基層水利服務體系、水權制度、水生態補償機制創新等作為突破口和著力點,全力改革攻堅,形成水資源高效利用、企業做大做強、運轉協調、穩步發展的原水運營體制。

      以“三聯系、三服務、三提高”為抓手,進一步深化作風建設,提高工作效率

      1、開展局領導“三聯系”活動。一是局領導聯系縣(市)區,與聯系點溝通對話、對口指導,協調解決聯系點在推動水利改革與發展中存在的難題與困難。每季度到聯系點調研不少于一次,每年撰寫調研報告不少于一篇。二是局領導聯系局屬單位,指導直屬單位開展業務工作,了解并掌握聯系單位的人員思想狀況、黨的建設等工作,有針對性地提出意見建議,每年聽取聯系單位人員思想專題匯報不少于二次。三是局領導聯系重點工程,每季度深入工程建設現場不少于一次,現場指導工程建設和管理工作,協調解決制約工程建設的問題和難點,進一步推動水利工程建設進程。(具體聯系點見附表1)2、開展各處室“三服務”活動。一是服務基層。各有關職能處室與基層工作密切相關的崗位都需建立AB崗,落實崗位責任制,深入基層、深入群眾開展調查研究,有針對性地幫助基層解決實際困難,做到處室職能范圍內能解決的當場解決,涉及其它部門的協調研究后幫助解決。二是服務工程。各處室都需確定工程聯系點,派人員到工程現場幫助指導。三是服務課題。要以課題為主線,加強對涉水課題的調研,重點做好水生態文明建設、水庫精細化管理和現代化建設等課題的研究,并力爭取得卓有成效的研究成果,為推動水利現代化建設提供有力支撐。3、開展機關干部“三提高”活動。一是進一步提高工作能力。要切實加強學習,倡導深入基層一線調查研究,帶著問題深入學習思考,在實踐中積累經驗,拓寬領域,增長才干,發揮作用。二是進一步提高服務效率。要深化行政審批制度改革,提高服務意識,端正服務態度,改進行政審批環節,縮短審批時限,提高辦事服務效率。三是進一步提高創新能力。要創新思路,創新工作方法,由做好常規性工作向大膽創新、敢于突破、創造性工作轉變,樹立敢為人先、不斷進取、求新求異的思想意識,在日常工作中多運用新思路去思考問題,推動工作能力的提升。

      工作要求

      1、加強組織領導,明確職責任務。各單位要把思想統一到局黨委的部署上來,加強活動的組織領導,明確活動職責,指定專人負責。要把“三思三創”活動與以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來,統籌謀劃,合理安排,切實做到力度不減、標準不降,確保“三思三創”活動取得實實在在的成效。(局“三思三創”活動領導小組名單風附件2)2、注重解決問題,切實改進作風。要把作風建設擺到重要位置,深入分析各級領導班子和干部隊伍中存在的突出作風問題,認真查找和剖析存在的問題,堅持有什么問題就下決心解決什么問題,什么問題突出就重點解決突出問題,什么問題緊迫就抓緊解決緊迫問題,不斷增強活動的針對性和有效性。3、加強督促檢查,確保活動質量。局成立“三思三創”活動督查工作組,由紀檢組長周建成牽頭,陳光林、徐長流、王志明等組成。督察組將采取明察暗訪、督查督辦等形式,對各單位活動開展情況進行監督檢查,定期通報相關情況。要進一步建立健全問責問效問廉制度,有效整合力量,推動各項任務真正落地見效。機關各處室要將每個月工作小結掛在內網上公示,干部職工要將個人半年工作小結掛在內網上公示,接受群眾的監督。4、加強輿論引導,創新活動載體。切實加強宣傳力度,充分運用報刊、網絡、簡報、墻報等媒體,加強對活動開展動態、安排部署及典型事跡的宣傳報導,大張旗鼓地營造廣大黨員干部深入基層、服務基層,創先爭優、真抓實干的氛圍。要把“三思三創”活動貫穿于各項水利工作始終,精心設計活動載體,不斷豐富“三思三創”活動的內涵。

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