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      醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案

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      醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案

      為進一步加強我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見的通知》和自治區(qū)衛(wèi)生工作會議精神的要求,結(jié)合我院多年來對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實際,現(xiàn)制訂市第三人民醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作方案如下。

      一、工作任務(wù)

      (一)醫(yī)院將四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,實行統(tǒng)籌管理,合理安排,明確任務(wù),落實責(zé)任。根據(jù)活動方案,積極開展工作。

      (二)醫(yī)院要充分發(fā)揮自身的醫(yī)療、教學(xué)和科研優(yōu)勢,主要承擔(dān)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等任務(wù)。

      二、具體要求

      (一)完善工作方案。

      醫(yī)院將根據(jù)本工作方案的要求,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)工作的實際需求,認(rèn)真開展調(diào)查研究,制訂支持年度工作計劃,建立工作制度,確保工作順利進行。

      (二)派駐醫(yī)生。

      醫(yī)院每周向每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,派出高年資主治醫(yī)師不少于2人次,每年工作任務(wù)結(jié)束后要進行總結(jié)和評價。同時鼓勵符合條件的醫(yī)院退休專家和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。

      (三)人員培訓(xùn)。

      醫(yī)院將支持各衛(wèi)生服務(wù)站,選派人員進修學(xué)習(xí);醫(yī)院在舉辦學(xué)術(shù)講座專家講座時應(yīng)通知衛(wèi)生服務(wù)站參加;指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員開展工作,待一定時候可進行科研合作。每年至少為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展2次培訓(xùn)。

      (四)建立雙向轉(zhuǎn)診。

      根據(jù)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診實施方案。

      三、保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

      成立醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主管院長任組長,相關(guān)科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。醫(yī)院支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作辦公室設(shè)在社管科,負責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站指定專人負責(zé),建立工作責(zé)任制,負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。實施過程中要及時總結(jié)經(jīng)驗,解決存在問題,確保取得成效。

      (二)完善監(jiān)管機制。

      醫(yī)院與支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,要根據(jù)工作實際,建立和完善工作制度和完善管理機制。醫(yī)院要建立定期督查制度,明確督查內(nèi)容,采取隨機抽查的辦法,加強對支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo),對工作成績突出的科室和個人予以表揚,對任務(wù)落實不好、存在嚴(yán)重問題的通報批評。

      (三)加強宣傳教育。

      要加大宣傳教育力度,使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識醫(yī)院支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重大意義,主動性和積極性。要主動與新聞媒體聯(lián)系,加強宣傳,充分發(fā)揮輿論宣傳作用,營造良好的社會氛圍,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,推動醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入開展。

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