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      公司辦公室目標責任書

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      公司辦公室目標責任書

      ××公司辦公室目標責任書

      為了加速××公司的發展,全面開拓經營市場,認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務意識,特制定辦公室二××*年目標責任書如下:

      一、人員定編

      辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

      二、工作責任

      ㈠負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。公務員之家版權所有

      ㈡負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

      ㈢負責××公司的檔案管理和印鑒管理。

      ㈣負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

      ㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

      ㈥做好女工工作和計劃生育工作。

      ㈦負責辦公用品的購置、發放,節約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

      ㈧完成領導交辦的臨時性的工作。

      三、目標責任

      ㈠全員入市,積極承攬施工任務,根據承攬任務的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發工資直接兌現,全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

      ㈡加強職業道德建設,不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

      以上目標管理自2××*年1月1日起實施。

      ××公司辦公室

      二××*年*月*日

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